淺談公共管理中行政管理效率提升范文

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摘要：在公共管理工作中，行政管理工作效率的高低，不僅關系著行政管理工作能否順利開展，更關系行政管理工作的完成質量。在我國全面深化改革的背景下，針對公共行政管理工作進行改革，有助于解決當前行政管理中的突出問題，推進政府行政管理工作由管理向服務的轉變。本文圍繞公共管理中的行政管理工作進行了探究，旨在提高行政管理效率。

關鍵詞：公共管理；行政管理；管理效率

引言

對于政府部門來說，開展公共管理工作，根本目標是為人民服務，為群眾造福，使人民享受到改革開放所帶來的紅利。隨著我國社會經濟的持續穩定發展，在公共管理工作中，政府發揮著主導作用，因而行政管理工作的重要性日益凸顯。在當前的經濟文化發展形勢下，政府部門應優化行政管理工作，整合行政管理資源，提升政府的行政管理效能。

一、提升行政管理效率的原則

（一）以人為本原則在提升行政管理效率的過程中，要貫徹落實以人為本的管理原則。堅持以人為本，就是要進一步凸顯為人民服務的基本理念，將為人民造福貫穿到行政管理工作中，堅持通過行政管理工作為人民群眾提供高水平、高質量的公共服務，使人民群眾能夠感受到行政管理部門的高質量公共服務，便利人們的生活。

（二）公共服務原則行政管理工作是在政府部門的主導下，為人們在公共領域，如經濟、文化、就業、衛生、醫療等領域提供服務與幫助，使人民享受更高水準的生活。黨的以來，黨和政府高度重視民生工作，各級政府要認真貫徹落實黨的精神，不斷加快公共管理中的行政管理建設，重點是做好行政管理制度層面的建設，使各項行政管理工作有法可依、依法行政，切實將公共服務的原則融入到行政管理工作中。

（三）公平正義原則公平正義是構建社會主義和諧社會的基礎，也是贏得人民信賴與支持的關鍵點。在行政管理工作中，各級政府機關要秉承公平正義的原則，推進黨建民主、行政法治建設，做到各項事務依法公開，主動接受人民群眾的監督，才能彰顯行政管理工作的權威性，并得到人民群眾的大力支持，實現行政管理的深入改革。

二、提升行政管理效率的措施

（一）加快轉變政府職能優化行政管理體制在“四個全面”偉大戰略布局的背景下，要堅持貫徹落實全面深化改革，為行政管理工作提供充足的動力，推進行政管理工作的高效率開展。為此要加快轉變政府職能，由管理型政府轉變為服務型政府，并構建與之適配的行政管理體制。首先，在政府部門的職能轉變過程中，政府要秉承以人為本、公共服務的原則，不斷推進行政管理體制建設，落實工作責任制，使行政管理的各項工作均有制度的保障，明確行政管理各項工作職責，加快推進行政管理工作的制度化、規范化。組織行政管理人員學習行政管理制度，明確各行政管理部門、管理人員的職責，對于存在執法行為的管理部門、管理人員，要界定清管理部門、管理人員的職責。其次，要簡政放權，優化行政管理體制，將管制性較強的工作向靈活化、人性化的方向轉變；對于涉及到多部門聯動的工作，要精簡各部門之間的參與機構，避免重復參與，減少中間環節，裁撤不必要的認證環節，進而提高行政部門的處理效率。最后，行政管理體制中的部門設置要合理，不應過多的設置管理部門，而應精簡機構，避免冗余的崗位出現，防止因過多的管理崗位，導致人員職責不分，崗位無人辦公的情況出現。

（二）創新行政管理理念在公共管理事務上，做好行政管理工作，需要創新行政管理理念。首先，行政管理工作要兼顧政府、社會、人民之間的利益關系，將人民的利益放到第一位，通過開展更加高效、人性化的行政管理工作，維護好人民的切身利益。其次，行政管理工作要樹立高效、責任的管理理念，追求行政管理的高效率，把握好行政管理工作的高質量，實現效率與質量的有機統一。以責任為保障，督促行政管理部門、管理人員認真做好行政管理工作，不懈怠、不消極對待行政管理工作，時刻牢記使命與擔當。最后，行政管理工作要樹立服務理念，行政管理工作從本質上說是為人民服務，而在當前的部分行政管理工作中，管理性過于突出，有脫離人民群眾的危險，因而要在行政管理工作中樹立起服務意識，牢記行政管理工作是為人民服務的，所開展的一切工作，要讓人民參與進來，使人民在參與行政管理工作的過程中，享受到公共管理的權利，承擔公共管理的義務，同時也有助于人民監督行政管理工作的有效開展，發揮人民民主監督的作用。

（三）提高基層的管理權限在簡政放權的大背景下，一方面要精簡行政管理部門，減少一些冗余的管理環節，為行政管理部門減去負擔，從而使行政管理部門能夠提高管理效率。另一方面要將權力下放，讓基層單位能夠有更多處理事務的權限，不必事事請示上級部門，能夠在第一時間將事務處理清楚，從而提高行政管理的效率。需要注意的是，在下放權力的過程中，要做好對基層單位的監督工作，防止權力下放后，基層單位濫用職權所帶來的不作為、貪腐等問題。

三、結語

在公共管理中的行政管理工作上，要重視行政管理工作效率的提高，除了上述措施之外，還應做好對行政管理人員的培訓工作，加強行政管理部門的人事管理，從而提高行政管理人員，尤其是基層人員的辦事能力和辦事效率。

參考文獻：

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[2]樊慶軍,田志龍.創新引領審批效率革命[J].機構與行政,2015,5506：11-14.

作者：李慧穎 單位：國防大學政治學院