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摘要:[目的]通過(guò)調(diào)查研究當(dāng)前高等院校藥學(xué)專業(yè)與醫(yī)藥企業(yè)合作的現(xiàn)狀,了解莆田學(xué)院藥學(xué)專業(yè)在校企合作中存在的問(wèn)題和制約因素,尋求合理的解決方法。[方法]主要通過(guò)個(gè)例分析、走訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式,對(duì)校企合作的滿意度、合作形式等方面進(jìn)行調(diào)查。[結(jié)果]在目前的校企合作過(guò)程中,高等院校的滿意度大于醫(yī)藥企業(yè),合作的形式流于表面,企業(yè)方參與動(dòng)力不足。[結(jié)論]高等院校對(duì)市場(chǎng)的意識(shí)模糊,合作形式單一,沒(méi)有將自身的藥學(xué)專業(yè)背景與企業(yè)用人實(shí)際相結(jié)合。未來(lái)的校企合作應(yīng)該從人才培養(yǎng)、“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)、實(shí)習(xí)基地、激勵(lì)機(jī)制等方面進(jìn)行改革,旨在促使校企雙方順利達(dá)成合作關(guān)系,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
關(guān)鍵詞:高等院校藥學(xué)專業(yè);醫(yī)藥企業(yè);校企合作
隨著中國(guó)醫(yī)藥業(yè)的磅礴發(fā)展和生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)被納入戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)后,福建省的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)不斷擴(kuò)大,市場(chǎng)對(duì)藥學(xué)新型人才的需求量迅速提升。目前,福建省開(kāi)設(shè)藥學(xué)專業(yè)的高等院校在人才培養(yǎng)方向上,分為藥品營(yíng)銷(xiāo)、藥物分析、藥物制劑、藥理等幾大類。而莆田學(xué)院作為一個(gè)地方性高校,在“做大做強(qiáng)醫(yī)科”背景下要為海西地區(qū)乃至華東地區(qū)輸送藥學(xué)專業(yè)人才,如何根據(jù)學(xué)科發(fā)展和社會(huì)需求,把學(xué)生培養(yǎng)成即具有扎實(shí)的專業(yè)理論,又具有較強(qiáng)的實(shí)踐技能的優(yōu)秀人才,成為一個(gè)值得思考的問(wèn)題。
一、高等院校藥學(xué)專業(yè)與企業(yè)合作現(xiàn)狀分析
近年來(lái),國(guó)家教育部門(mén)對(duì)高校校企合作的重視度不斷提高,并在財(cái)政方面給予大力支持,許多國(guó)家級(jí)、省級(jí)校企合作項(xiàng)目已經(jīng)立項(xiàng),但部分院校仍然存在認(rèn)識(shí)不足等問(wèn)題,利用簡(jiǎn)單的“工學(xué)結(jié)合”代替校企合作,尤其與醫(yī)藥企業(yè)的合作,由于受到多種因素影響僅僅停留于表面,很難展開(kāi)深入合作,主要有以下幾種原因。
(一)高校辦學(xué)定位不夠準(zhǔn)確從公立高校的角度來(lái)看,因其擁有相對(duì)穩(wěn)定的公共財(cái)政來(lái)源,所以對(duì)市場(chǎng)缺乏敏感度,對(duì)藥學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)定位不夠明確,往往“照搬照抄”其他院校的培養(yǎng)計(jì)劃,沒(méi)有根據(jù)自身特點(diǎn)和地區(qū)經(jīng)濟(jì)特征進(jìn)行調(diào)整,使得其在辦學(xué)定位、培養(yǎng)方案、課程設(shè)置等方面與醫(yī)藥企業(yè)脫節(jié)嚴(yán)重。
(二)教師隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)目前高校的藥學(xué)專業(yè)教師一般都是從事理論研究的,他們很少與醫(yī)藥企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況進(jìn)行交流,使得他們?cè)谏a(chǎn)實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校對(duì)“雙師型”教師的培養(yǎng)也較為缺乏,對(duì)一些具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師,沒(méi)有安排他們進(jìn)入醫(yī)藥企業(yè)考察學(xué)習(xí),因而無(wú)法掌握企業(yè)對(duì)藥學(xué)專業(yè)人才的需求情況及能力要求。
(三)院系領(lǐng)導(dǎo)重視程度不足部分院系領(lǐng)導(dǎo)片面的認(rèn)為只要管理好學(xué)生,督促學(xué)生學(xué)好專業(yè)知識(shí),教師上好課就行,并未給予校企合作應(yīng)有的重視。部分院校即便擁有校外實(shí)訓(xùn)基地,大多也都流于形式,沒(méi)用充分利用資源,只是用于應(yīng)付教育部門(mén)評(píng)估,并沒(méi)有將校企合作落到實(shí)處,往往是在重大節(jié)日或上級(jí)檢查時(shí)學(xué)校相關(guān)部門(mén)與企業(yè)聚一聚,大多是走過(guò)場(chǎng),沒(méi)有真正談及校企合作的實(shí)際內(nèi)容。
(四)校企合作停留在淺層次現(xiàn)階段,我國(guó)校企合作在辦學(xué)模式上仍然是學(xué)校本位模式,許多院校只是將見(jiàn)習(xí)看成對(duì)教學(xué)漏洞的彌補(bǔ)。雖然參觀企業(yè)能讓學(xué)生開(kāi)闊眼界,但僅僅通過(guò)參觀是無(wú)法使學(xué)生獲得更深層次的知識(shí)。加上醫(yī)藥企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的特殊性,學(xué)生甚至連參觀都很難實(shí)現(xiàn),校企合作在深度與廣度上均不足,實(shí)效性更是很難得到顯著提升[1]。
二、調(diào)研
(一)調(diào)研對(duì)象調(diào)研地區(qū)都在福建省內(nèi),以莆田學(xué)院和省內(nèi)的醫(yī)藥國(guó)企、外企、私企以及與藥學(xué)行業(yè)有關(guān)的事業(yè)單位為調(diào)研對(duì)象,其中國(guó)企3家,外企2家,私企1家,莆田市食品藥品監(jiān)督管理事業(yè)單位1家。
(二)調(diào)研方法本次調(diào)研以調(diào)查問(wèn)卷為主,以個(gè)例分析和走訪為輔,對(duì)高校藥學(xué)專業(yè)和醫(yī)藥企業(yè)合作的現(xiàn)狀進(jìn)行分析。問(wèn)卷包括單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇和主觀看法三種類型題,內(nèi)容涉及校企合作的滿意度、對(duì)校企合作的看法等15題。對(duì)高校的調(diào)研工作在2018年5~6月份完成,對(duì)醫(yī)藥企事業(yè)單位的調(diào)研工作在2018年7~8月份完成。
(三)調(diào)研結(jié)果與分析共發(fā)放調(diào)研問(wèn)卷300份,其中對(duì)莆田學(xué)院藥學(xué)專業(yè)師生發(fā)放150份,回收143份,有效問(wèn)卷126份;對(duì)醫(yī)藥企業(yè)發(fā)放150份,回收140份,有效問(wèn)卷137份。1.滿意度調(diào)查從表1可以看出,目前高校對(duì)校企合作的滿意度明顯高于醫(yī)藥企業(yè),當(dāng)前醫(yī)藥企業(yè)對(duì)校企合作的滿意度偏低,導(dǎo)致合作動(dòng)力不足。通過(guò)進(jìn)一步走訪調(diào)研,產(chǎn)生這個(gè)現(xiàn)象的原因主要有兩個(gè)方面:(1)莆田學(xué)院藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)中并不占優(yōu)勢(shì),有4家樣本企業(yè)表示,在莆田學(xué)院藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生專業(yè)技能達(dá)到理想效果之前,企業(yè)更傾向招收一本院校的藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生。(2)校企合作模式停留在表面,形式單一,企業(yè)積極性不高。2.合作形式意向的調(diào)查從表2可以看出,對(duì)于當(dāng)前的合作形式,高校的意向都高于醫(yī)藥企業(yè)。企業(yè)對(duì)目前的合作形式認(rèn)同感普遍偏低,要提升就必須對(duì)當(dāng)前的校企合作形式進(jìn)行改進(jìn)和拓展,加大深度廣度,增進(jìn)雙方的參與度,還需要克服以下幾個(gè)困難:(1)企業(yè)與高校沿著各自的發(fā)展途徑在新的環(huán)境背景下尋求發(fā)展和突破,但聯(lián)系并不緊密。企業(yè)在人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)方面缺乏話語(yǔ)權(quán),導(dǎo)致高校培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)用人需求不一致,這一現(xiàn)象不僅僅莆田學(xué)院存在,其他院校在專業(yè)設(shè)置上都有這個(gè)問(wèn)題。(2)高校不重視,在高校發(fā)放的問(wèn)卷有效率低,不同程度上反映了學(xué)生或教師對(duì)校企合作的重要性缺乏認(rèn)識(shí)。3.對(duì)當(dāng)前合作項(xiàng)目的看法的調(diào)查從表3可以看出,無(wú)論是高校還是醫(yī)藥企業(yè),對(duì)校企合作的各種加深合作選擇贊同的比例都較高,對(duì)合作都充滿期望,同時(shí)希望對(duì)當(dāng)前的合作形式予以改革,實(shí)現(xiàn)雙贏。
三、莆田學(xué)院藥學(xué)專業(yè)與醫(yī)藥企業(yè)合作改革和創(chuàng)新措施
技能型人才培養(yǎng)離不開(kāi)實(shí)踐鍛煉,高校要想提高自身的辦學(xué)實(shí)力,除了建設(shè)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)室外,還應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)企業(yè)的合作,拓展校外實(shí)訓(xùn)基地,校企合作的改革和創(chuàng)新措施具體如下。
(一)改進(jìn)藥學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案課程教學(xué)是高校專業(yè)教育的重要環(huán)節(jié),增加醫(yī)藥企業(yè)的參與度和話語(yǔ)權(quán),聯(lián)合醫(yī)藥企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案和專業(yè)教學(xué)計(jì)劃。其中,需要完成以下幾點(diǎn):1.對(duì)原來(lái)的人才培養(yǎng)方案重新進(jìn)行修訂,在滿足專業(yè)培養(yǎng)的基本要求的前提下,調(diào)整一些不合適的課程;2.增設(shè)適應(yīng)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新課程。新的培養(yǎng)方案還應(yīng)該考慮到企業(yè)對(duì)人才的個(gè)性化需求,甚至為企業(yè)“量身定做”人才培養(yǎng)方案,實(shí)施訂單式培養(yǎng)[2],確保人才培養(yǎng)更符合市場(chǎng)需求。
(二)大力培養(yǎng)“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)建立一支既具備扎實(shí)的理論知識(shí),有具備實(shí)踐能力的“雙師型”教師隊(duì)伍至關(guān)重要,遴選優(yōu)秀教師依托醫(yī)藥行業(yè)企業(yè)參加企業(yè)實(shí)踐,教師通過(guò)在真實(shí)的企業(yè)環(huán)境下學(xué)習(xí)和實(shí)踐,有利于彌補(bǔ)自身在生產(chǎn)工藝、技術(shù)方面的不足,能夠?qū)?dāng)前醫(yī)藥行業(yè)最新技術(shù)和前沿知識(shí)帶入課堂,幫助學(xué)生與市場(chǎng)無(wú)縫接軌。同時(shí),通過(guò)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對(duì)接教師主動(dòng)為相關(guān)企業(yè)職工崗位培訓(xùn)服務(wù),積極參與企業(yè)的技術(shù)革新和新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),進(jìn)一步提升產(chǎn)、學(xué)、研水平,在服務(wù)中提高自身能力,使職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)崗位實(shí)現(xiàn)有機(jī)對(duì)接[3]。另一方面,也可以聘期醫(yī)藥企業(yè)的技術(shù)人員做兼職教師,講授課程、舉辦講座、開(kāi)展交流會(huì)等,擴(kuò)展學(xué)生的知識(shí)面。
(三)積極建立校外實(shí)習(xí)基地實(shí)踐是課堂教育的延伸,而在現(xiàn)階段,我國(guó)很多高校藥學(xué)專業(yè)由于受到資金限制沒(méi)有構(gòu)建符合藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的小型藥廠,通過(guò)校企合作的方式,拓展校外實(shí)習(xí)基地可有效彌補(bǔ)此方面的缺陷,為學(xué)生提供貼近醫(yī)藥生產(chǎn)實(shí)際的操作和學(xué)習(xí)環(huán)境,在企業(yè)平臺(tái)上親自動(dòng)手完成部分實(shí)踐內(nèi)容。針對(duì)學(xué)生無(wú)法大量進(jìn)入合作企業(yè)的問(wèn)題,校方與企業(yè)應(yīng)多次探討研究,商議解決對(duì)策,可以在制藥企業(yè)無(wú)生產(chǎn)任務(wù)時(shí)組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)見(jiàn)習(xí),由藥企安排專業(yè)技術(shù)人員為學(xué)生操作示范;也可以由藥企在生產(chǎn)車(chē)間建設(shè)參觀走廊,供學(xué)生參觀使用。
(四)建立校企合作激勵(lì)機(jī)制高校需要提升自身的教學(xué)水平,就需要與企業(yè)對(duì)接了解需求,以此為契機(jī)提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,完善實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。校企合作中,企業(yè)的品牌價(jià)值、研發(fā)實(shí)力和人才需求以及學(xué)校的生源質(zhì)量、培養(yǎng)資源都是雙方能夠?qū)崿F(xiàn)合作的因素,也是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的激勵(lì)因素。在校企合作中,出臺(tái)一些獎(jiǎng)勵(lì)政策能夠激勵(lì)師生參與校企合作的熱情和積極性,對(duì)于促進(jìn)雙方合作也是一項(xiàng)重要措施。例如,對(duì)于積極參加校企合作的管理者、員工或教師給予一定的優(yōu)惠政策或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),還可以采取獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)以及職稱評(píng)定上給予優(yōu)先等方法[4]。
(五)以服務(wù)海西地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為導(dǎo)向從思想上重視校企合作,充分發(fā)揮學(xué)院的主觀能動(dòng)性,在人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、師資引進(jìn)與培養(yǎng)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)、企業(yè)服務(wù)等方面以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為導(dǎo)向,大力加強(qiáng)深度校企合作,努力形成自己的辦學(xué)特色,只有這樣才能滿足地方人才需求,也才能推動(dòng)和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展[5]。
四、結(jié)論
綜上所述,目前,醫(yī)藥市場(chǎng)對(duì)專業(yè)化、技術(shù)型人才的需求日漸迫切,高校與醫(yī)藥企業(yè)是兩種本質(zhì)不同的機(jī)構(gòu),前者以人才培養(yǎng)為重要目標(biāo),后者以利潤(rùn)追求為主要目的。高校學(xué)生雖具備較強(qiáng)的理論知識(shí),但往往實(shí)踐技能水平較低,需要通過(guò)校企合作的方式彌補(bǔ)這一缺陷,充分發(fā)揮院校與企業(yè)的自身特色,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)促進(jìn)高校專業(yè)建設(shè)和醫(yī)藥企業(yè)自身的發(fā)展。
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作者:朱航 單位:莆田學(xué)院