機關作風治理方案范文

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為加強和改進機關工作作風，建設“勤政、廉潔、務實、高效、文明”機關，場黨委決定在全場機關工作人員中開展“強服務、樹形象”的作風整治活動。根據縣《關于開展“機關作風整治月”活動的實施方案》的要求，現結合我場實際情況，特制定如下實施方案：

指導思想：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“提升執行力、統籌出勤率、保證成功率”的要求，以建設“勤政、廉潔、務實、高效、文明”的工作作風為目標，切實解決少數干部在思想作風、工作作風等方面存在的突出問題，為營造“優美、和諧林場”創造內部環境。

活動內容：

1、更新觀念，服務大局。根據與時俱進，求真務實的要求，著力解決少數干部思想觀念陳舊，思想不活，小富即安，“等、靠、要”的懶惰思想，解決少數干部職工中存在的“小團體主義”，切實提高服務大局、服務全局觀念，提升整個單位的執行能力。

2、嚴肅紀律，依法從政。按照“三個代表”重要思想為指導，切實解決紀律松馳問題。建立健全各項規章制度，嚴明工作紀律，堅決杜絕遲到、早退、混崗、上班玩游戲等現象，加強政治理論、業務知識，法律知識的學習，切實改善工作作風飄浮問題，樹立扎實苦干的工作作風，保證上班、會議等各項制度的執行。

3、轉變作風，提高效率。圍繞“情為民所系，利為民所謀”這個核心，進一步增強干部職工的群眾意識，服務意識，重點解決影響干部群眾的形式主義、官僚主義和制約機關服務效能的各種因素，提高辦事效率，切實解決群眾的難點、熱點問題。

活動對象

全場干部職工

方法步驟

1、全體動員，集中學習階段（2月25日至2月28日）

全縣機關作風整治會議召開后，及時召開全場機關作風整治動員會議，傳達縣有關會議精神，組織學習縣《機關作風整治月活動實施方案》，每名干部寫篇心得體會。

2、自查自糾、整改落實階段（3月1日至3月25日）

各工區，各科室要針對自身存在的紀律松散，規章制度執行不到位，辦事效率服務效能低等問題，開展自查自糾，認真剖析原因，及時整改。制定出個人、工區和科室的整改方案，并將整改方案報“機關作風整治月”辦公室。

3、總結提高、長效推進階段（3月26日至3月31日）

通過查擺問題，制定整改措施，建立健全我場的各項規章制度，并持之以恒的抓好落實，使我場干部職工管理規范化、制度化。

有關要求

1、加強領導：為確保此次機關作風整頓取得實效，成立了以場黨委書記、場長為組長，副場長副組長，各工區、科室負責人為成員的機關作風整治領導小組，下設辦公室，由任辦公室主任。

2、明確責任：我場將嚴格按照縣委部署，結合我場的方案，明確責任，抓好落實，努力實現整頓目標。

3、嚴明紀律：各干部職工要按照實施方案不折不扣的進行整頓，確保此次整頓取得實效，對不深入、不重視、不落實的將按相關規定處理。