應急管理局非煤礦山安全專項整治方案范文

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為扎實做好全區非煤礦山安全生產專項整治三年行動,根據《市區安全生產委員會辦公室關于成立全區安全生產專項整治三年行動工作專班的通知》,特制定本方案。

一、整治目標

通過三年整治行動,進一步完善和落實從根本上消除非煤礦山事故隱患的責任鏈條、制度成果、管理辦法、重點工程、工作機制,扎實推進安全生產治理體系和治理能力現代化。以風險分級管控和隱患排查治理為重點的安全預防控制體系建立完善;切實防范化解安全風險,重特大事故得到有效遏制,非煤礦山安全生產整體水平明顯提高。

二、主要任務

(一)貫徹落實各項安全生產法律法規規章等

1.認真貫徹落實國家法律法規規章。《礦山安全法》、《非煤礦山企業安全生產許可證實施辦法》《非煤礦山外包工程安全管理暫行辦法》《小型露天采石場安全管理與監督檢查規定》等。

2.嚴格落實安全生產標準。嚴格落實《金屬非金屬礦山安全規程》等安全生產標準。

3.健全完善各項安全管理制度。重點完善非煤礦山安全生產承諾、誠信體系建設、崗位安全操作規程、安全教育培訓等制度規范,推進重點企業通過自身培養和市場化機制等方式,建立安全生產技術和管理團隊,提高安全生產管理專業化水平。加快完善和落實非煤礦山安全生產責任保險制度,強化風險評估和事故預防功能。

(二)強化安全生產源頭治理

1.嚴把安全準入門檻。根據省廳及有關部門制定的《省非煤礦山主要礦種最小開采規模和最低服務年限標準》,嚴防邊關閉邊低水平重復建設,切實提高非煤礦山規模化水平。

2.嚴格安全設施設計審查和安全生產許可證頒發管理。加強對非煤礦山建設項目安全設施竣工驗收活動和驗收結果的監督核查,凡不符合相關程序和要求的,不予頒發安全生產許可證;對于不具備安全生產條件的非煤礦山,依法暫扣安全生產許可證,對未按期整改或者整改后仍不具備法定安全生產條件的,依法予以吊銷;安全生產許可證到期未申請延期或者申請延期、經審查不具備安全生產條件的非煤礦山,依法予以注銷。

3.進一步加大整頓關閉力度。將不符合國家或地方最小開采規模和最低服務年限標準、存在重大生產安全事故隱患逾期不整改或整改后仍達不到法定安全生產條件、違反建設項目安全設施“三同時”規定且拒不執行安全監管指令逾期未完善相關手續的非煤礦山作為重點關閉對象。

(三)大力提升安全生產保障能力和水平

1.強化企業安全生產主體責任。緊緊抓住“一把手”這個關鍵崗位,監督指導企業按照安全生產責任制和安全管理責任清單有關規定和要求,制定企業法定代表人、實際控制人、分管負責人、班子其他成員、安全管理人員、現場作業人員安全生產責任清單, 建立層層負責、人人有責、各負其責的安全生產工作體系。建立健全考核問責工作機制,推動企業各方安全生產責任落實到位。

2.建立完善以風險分級管控和隱患排查治理為重點的安全預防控制體系。以《非煤礦山安全風險分級管控工作指南》為抓手,指導企業全面開展安全風險辨識評估,形成安全風險清單,制訂完善安全風險管控措施,明確責任部門和責任人,嚴密管控安全風險。建立完善安全風險公告制度,在重點區城設置安全風險公告欄,制作發放崗位安全風險告知卡。督促企業強化安全風險管控措施落實,進一步完善隱患排查治理制度,完善隱患排查治理工作流程,實現隱患排查、登記、治理、報告、閉環管理。建立完善企業風險分級管控和隱患排查治理信息系統,實現與應急管理部門信息平臺聯網。

3.強化安全生產標準化工作機制。根據國家修訂的露天礦山、小型露天采石場等安全生產標準化評分辦法,強化安全生產標準化建設的規范性、科學性。實施分級分類管理,加強動態抽查,發現達不到要求的及時撤銷安全生產標準化等級。推動企業加強安全生產基礎建設,健全標準化達標體系,促進達標升級,提高企業安全管理水平。2020年底前,金屬非金屬規模以上礦山全部達到二級及以上標準;其他企業要達到三級及以上標準。

4.大力提升企業從業人員安全技能。嚴格主要負責人和安全管理人員安全生產知識和管理能力考核發證。強化特種作業人員安全技能培訓考試,考試不合格不得上崗。加強企業全員安全培訓情況監督檢查,加大對主要負責人、安全管理人員依法履職能力和從業人員安全素質的抽查與執法力度,促進安全培訓規范到位。

5.大力推廣先進適用技術裝備。在露天礦山推廣使用高陡邊坡安全監測、非電引爆系統等技術和裝備。

(四)嚴厲打擊違法違規行為

將打擊非煤礦山安全生產違法違規行為工作貫穿安全專項整治三年行動全過程,同步推進實施,動態跟蹤檢查。重點打擊整治整合后的礦山管理不規范,納入整合的生產系統仍然“各自為政”。

建設項目安全設施“三同時”制度履行不嚴格,安全生產許可證有效期滿未辦理延期手續;安全生產責任制及安全管理制度不健全或者照抄照搬,安全管理人員配備不到位;主要負責人和安全管理人員未經考核合格,特種作業人員未持證上崗,其他作業人員未按規定進行安全教育培訓;未開展安全風險辨識評估或安全風險辨識評估不全面,安全風險管控責任不明確、措施不合理、落實不到位;不按批準的安全設施設計建設、生產,未及時填繪圖紙,現狀圖與實際嚴重不符;使用國家明令禁止使用的設備及工藝,涉及人身安全、危險性較大的設備設施未接照相關規定進行檢測檢驗;外包工程安全管理不規范,以包代管、包而不管;應急預案體系不完善,缺少專項應急預案或現場處置方案,未按規定組織開展應急演練;《金屬非金屬礦山重大生產安全事故隱患判定標準(試行)》中規定的重大事故隱患等突出問題和違法違規行為。

三、時間安排

2020年7月至2022年12月,分4個階段實施

(一)動員部署(2020年7月)。按照總體安排和本方案要求,做好宣傳發動和安排部署,切實將專項整治行動工作目標、任務和要求傳導到企業末端和廣大從業人員。

(二)排查整治(2020年8月至12月)。在企業全面自查自改的基礎上,區監管部門對本地區企業非煤礦山安全風險和問題隱患進行評估和排查,建立問題隱患和制度措施“兩個清單”,明確整改責任單位和整改要求,堅持邊查邊改、立查立改,加快推進實施,整治工作取得初步成效。

(三)集中攻堅(2021年)。針對重點難點問題,通過推廣標桿企業的經驗等措施,加大專項整治攻堅力度,落實和完善治理措施,建立完善以風險分級管控和隱患排查治理為重點的安全預防控制體系,整治工作取得明顯成效。

(四)鞏固提升(2022年)。總結全區非煤礦山安全專項整治三年行動經驗做法,著力將黨的十八大以來安全生產重要理論和實踐創新運用到實踐中,健全長效機制。

四、保障措施

(一)加強組織領導。區應急管理局要將非煤礦山安全專項整治作為重點內容,統籌推進。要積極會同相關部門定期分析整治過程中突出矛盾問題,研究完善針對性整治措施,確保完成三年行動目標任務。

(二)加強監管執法。按照非煤礦山安全風險分級監管辦法,綜合評估確定每座非煤礦山風險等級,在執法檢查頻次、執法檢查內容等方面實施差異化監管。對存在安全生產失信行為的企業,實施聯合懲戒。結合“放管服”改革,既依法嚴格執法,又要避免簡單化、“一刀切”;對安全生產基礎薄弱的企業“開小灶”,組織專家進行精準指導服務。

(三)開展示范引導。開展以風險分級管控和隱患排查治理為重點的安全預防控制體系建設試點,及時總結專項整治行動中各企業的經驗做法,培育和選樹一批示范單位,發揮示范表率作用,以點帶面推進非煤礦山安全生產治理體系和治理能力現代化。

(四)嚴格督促落實。及時協調解決整治工作中存在的主要問題,對責任落實不到位、工作開展不得力、不能按期完成任務的企業,要強化約談警示、通報曝光、考核問責等措施。調動社會公眾和企業員工廣泛參與專項整治的積極性,推動全區非煤礦山安全專項整治工作取得實實在在的成效。