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為貫徹落實縣委《關于在縣鄉兩級領導班子和領導干部中開展爭做“五個表率”活動的實施方案》的通知精神，深入推進“三幫扶”活動，縣商務局爭做“五個表率”活動領導小組研究決定，在領導班子中開展“進村屯、進社區、進企業，問民困、問民需、問民計”活動（以下稱：三進三問）。為扎實做好此項工作，特制定以下活動方案。
一、活動范圍
領導班子成員
二、活動形式
參加活動的領導干部通過包村、包重點信訪案件、聯企、聯戶等形式建立聯系點，開展“進村屯服務‘三農’，進社區服務民生，進企業服務發展”、“問民困、問民需、問民計”等系列活動。
三、活動時間
2014年9月至2014年12月
四、具體安排
從9月份開始貫穿全年，圍繞十八大召開前后和歲末年初三個關鍵節點，全面推動“三進三問”活動。主要做好五項工作：
（一）圍繞“三個一”，開展大調研活動（9月）。深入村屯、企業和社區，開展“三個一”（全面進行一次薄弱村、企業、社區黨組織排查整頓；開展一次黨性教育；集中梳理化解一批矛盾糾紛和隱患）活動。在深入開展大調研活動的同時，還要繼續深度走訪“三幫扶”低保困難群眾。調研結束后，每位領導班子要結合調研實際撰寫一篇調研報告。
（二）開展領導干部下基層接訪活動（每月每名班子主動接待群眾訴求1次以上）。建立領導班子下基層接訪制度，針對分管工作，落實重點信訪案件包保責任制。以“結千家親、暖萬人心”為目的，以幫扶群眾、提升自我為目標，著力完善每月走訪一次、每月駐點一次的長效機制。針對存在信訪隱患的鄉鎮和村屯，堅持領導干部接訪日制度，安排班子成員每月開展一次駐點“大接訪、辦實事、惠民生”活動，通過駐點接訪，切實掌握基層的矛盾和問題，認真把問題解決在萌芽階段。班子成員主動接待群眾訴求要詳細記錄。
（三）圍繞群眾，開展大宣講活動（每月宣講一次）。充分利用與群眾面對面交流的機會，在十八大召開前，深入宣傳州第十次黨代會和縣第十四次黨代會精神，宣傳與群眾生產生活息息相關的政策措施，推動中央和省、州各項決策部署深入人心、落到實處。十八大召開后，通過開展主題宣講和召開座談會等形式，及時將黨的十八大精神傳達到包保基層黨組織和包保人，激發基層黨員群眾建設幸福的巨大熱情。要在宣講過程中主動了解群眾對婦聯工作的評價和期盼，汲取群眾智慧，真正做到問需問計于民。
（四）圍繞“四幫四促”，開展“送政策、送關懷、送溫暖”活動（9月—12月）。結合基層實際，圍繞基層最關心、最直接、最現實的利益問題，出實招、辦實事、求實效。對調研中遇到的問題和困難，能解決的盡量予以解決，不能解決的協調相關部門解決。通過全方位的幫扶協調，在工作中形成“四幫四促”（幫項目生成促前期工作、幫技術促優良、幫攻堅促發展、幫爭取促落實）的工作局面，不斷促進縣商務局“三進三問”工作。同時，集中走訪慰問老黨員、老干部，做好政策解讀、工作指導和為群眾答疑解惑工作，將各項惠民政策、黨的關懷和溫暖送到千家萬戶。
（五）圍繞“三看”，開展“回頭看”活動（12月）。由主要領導牽頭，著重做好“三看”，即看活動預期目標是否實現，看各項惠民利民政策是否得到落實，看群眾反映的突出問題是否得到有效解決，確保向群眾交上滿意答卷。
五、活動要求
1、強化組織領導。班子成員要通過蹲點調研、走訪慰問等形式，與群眾談心交心，認真聽取基層干部群眾的意見和建議，悉心體察民情，準確了解群眾所思所憂所盼。切實把黨和政府的關懷和溫暖送到群眾家里。要按照一人一檔的原則建立健全活動臺賬，探索建立促進領導干部經常性下基層的長效機制，促進活動制度化、常態化、長效化。
2、嚴肅工作紀律。要把“三進三問”作為“解放思想、力求先行”和創先爭優的一項重要舉措，統籌安排，精心組織。下基層服務期間，做到輕車簡從，不違反干部工作紀律，不影響基層正常工作，不增加基層負擔，樹立親民、務實、清廉的良好形象。
3、認真總結提高。要分類梳理征集到的意見建議，提出整改措施和方案，并在一定范圍內公開。加強管理與考核，將活動開展情況作為民主評議領導干部、各項評選表彰、年終考核的重要內容。將“三進三問”作為對黨員干部的基本要求，形成長效機制。