秸稈禁燒綜合利用工作實施方案范文

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按照秸稈綜禁組發(fā)[2020]4號文件精神，為切實做好2020年秸稈禁燒與綜合利用工作，現(xiàn)結合本場實際，特制定如下實施方案：

一、總體目標

我場按照“疏堵結合、以疏為主，全面禁燒、常態(tài)管理”的原則，堅持全面發(fā)動，全民動員，多措并舉，綜合治理，實現(xiàn)場秸稈綜禁常態(tài)化管理，大力推進秸稈綜合利用，努力形成以秸稈還田為主、多元化綜合利用的格局，確保農作物秸稈、垃圾、荒草、落葉等全面禁燒，實現(xiàn)“不著一把火、不冒一處煙、不污一條河”的總體目標。

二、工作重點

（一）嚴格秸稈禁燒管理。夏秋兩季農作物秸稈禁燒期間（夏季：5月20日-6月30日，秋季：10月10日-12月31日），進一步完善場禁燒網絡，實行24小時不間斷巡查、督查；大力推進秸稈機械化全量還田，對堆放在田間、地頭、路邊、溝渠等處的秸稈進行集中清除，確保秸稈全部離田，場成立秸稈清理應急分隊，及時清理田間秸稈，將火情消滅在萌芽狀態(tài)。

（二）推進秸稈綜合利用工作。認真落實上級農機購置補貼政策，不斷提升全量還田裝備水平，切實加強對秸稈還田農機作業(yè)培訓、管理，提高秸稈機械化還田率。

（三）落實常態(tài)管理責任。按照全面禁燒和常態(tài)管理要求，場區(qū)內全年嚴禁露天焚燒秸稈以及焚燒垃圾、落葉、雜草等燒荒行為，將禁止燒荒工作納入到網格化管理，并加強對場環(huán)衛(wèi)工人的教育。場工作人員做好秸稈禁燒與綜合利用工作的宣傳，及時與農戶簽訂秸稈禁燒與綜合利用承諾書，并做好各自范圍內秸稈禁燒工作。

三、責任分工

（一）組織領導

召開秸稈禁燒與綜合利用工作動員會議，對我場的秸稈禁燒與綜合利用工作進行部署和安排。成立以主要領導為組長，班子成員為副組長，各科室負責人各支部書記為成員的場秸稈禁燒與綜合利用工作領導小組。

四、相關工作要求和獎懲措施

（一）工作要求

秸稈禁燒與綜合利用工作在場黨工委、管委會領導下進行，根據(jù)實際，針對秸稈禁燒與綜合利用工作特點，在總結往年秸桿禁燒與綜合利用工作經驗基礎上，迅速投入到秸稈禁燒與綜合利用工作中，按照要求強化工作責任，把工作做到每一租賃戶、每一地塊，做到全面覆蓋、不留空隙，確保全面完成場秸稈禁燒與綜合利用工作任務。

（二）獎懲措施

1、目標責任：確保秸稈禁燒與綜合利用工作期間全場范圍內無一例秸稈焚燒事件，并確保全場秸稈綜合利用達縣有關要求。經濟發(fā)展科為場部秸稈禁燒工作的責任科室，分場管理科為分場該項工作的責任科室，仲輝、沈軍同志為第一責任人，相關責任人分片包干，各責任人層層簽責任狀和保證書。

2、考核獎懲

（1）科室負責人為本科室包保人員的第一責任人，副科長為第二責任人，科室包保責任人發(fā)生秸稈焚燒現(xiàn)象科室第一、第二責任人承擔連帶責任；

（2）基層黨支部書記負責黨支部所在區(qū)域的秸稈禁燒和綜合利用工作。黨支部書記承擔所在區(qū)域面上秸稈禁燒工作責任，與機關科室人員同考核，同獎懲。

（3）場城管隊負責秸稈禁燒期間的值班巡查和應急處置工作，人員由社會事務科統(tǒng)一安排。