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為有效推動“四城同創(chuàng)”工作,落實市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任區(qū)制度,加強城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理,營造整潔、有序、優(yōu)美、文明的城市環(huán)境,根據(jù)省、市文件精神,結(jié)合我縣實際,制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以建立健全城市管理長效機制,促進城市管理創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo),堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)、屬地管理、共創(chuàng)共建、守土有責(zé)、強化督查”的原則,采取各方參與、上下聯(lián)動的辦法,全面落實市容環(huán)境衛(wèi)生“門前四包”責(zé)任制,切實改善城市環(huán)境面貌,快速提升我縣整體形象,為創(chuàng)建省級園林城市夯實基礎(chǔ)。
二、實施范圍
城區(qū)道路兩側(cè)臨街建筑、構(gòu)筑物到人行道路牙石區(qū)域為“門前四包”主要實施范圍。
三、工作標(biāo)準(zhǔn)
“門前四包”,主要包括以下四個方面:
一是包秩序。做到責(zé)任區(qū)內(nèi)市容文明有序。市容秩序良好,無亂掛亂曬;店牌店招和夜景照明按要求設(shè)置,無亂設(shè)廣告;無出店經(jīng)營;門前車輛靠路牙石停放,車輛前部向外、首尾一致,無亂停車輛;無亂搭亂建,無亂堆亂放,無亂設(shè)攤點等現(xiàn)象。
二是包衛(wèi)生。做到責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生。無亂倒亂潑、亂丟亂扔、亂涂亂畫等現(xiàn)象;門前無瓜皮、紙屑、瓜子殼、煙頭、塑料袋;無污水、痰跡、油污;無散落的渣土、樹葉等廢棄物;責(zé)任區(qū)內(nèi)墻體美化整潔,及時清除亂涂亂畫亂貼亂掛的各類小廣告。
三是包設(shè)施。做到責(zé)任區(qū)設(shè)施管理規(guī)范。對責(zé)任范圍內(nèi)的公共設(shè)施進行保護;無占用和損壞市政設(shè)施現(xiàn)象,確保公用設(shè)施完好;無擅自改動或遷移市政設(shè)施、夜景照明設(shè)施、環(huán)衛(wèi)設(shè)施現(xiàn)象,門前硬化保持完好。
四是包綠化。做到責(zé)任區(qū)綠化管理規(guī)范。保持責(zé)任區(qū)內(nèi)樹木、花草、綠島、花圃完好,禁止擅自修剪或砍伐樹木;禁止在樹木上亂釘亂掛、晾曬衣物;禁止踐踏綠化;禁止亂占綠地或向綠地傾倒垃圾、廢棄物等占綠毀綠行為;及時制止和向有關(guān)部門反映損壞綠化及市政設(shè)施行為。
四、考評辦法
(一)考評標(biāo)準(zhǔn)
按照百分制扣分式方法執(zhí)行,對照考核評分標(biāo)準(zhǔn)要求(見附件二),逐項量化分值,得出月度、季度、年度得分。
(二)考評辦法
1、實行“每月一通報、每季度一評分、年終總評比”制度,由縣“門前四包”考核小組根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)組織實施。
2、考核評比實行扣分制,并采取季度考核和日常檢查相結(jié)合的辦法。年度得分為每季度分值相加的平均數(shù)。
3、對檢查和考核中發(fā)現(xiàn)的問題,由縣“門前四包”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室告知整改,對整改不到位的,每項扣0.5分,并下達《交辦函》。《交辦函》下達后仍整改不到位的,每項扣1分,并予以通報。
4、對人大代表、政協(xié)委員的意見、建議及群眾投訴未按要求回復(fù)整改,產(chǎn)生不良影響的,經(jīng)縣“門前四包”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核實后,每項每次扣2分。
五、考核結(jié)果運用
各相關(guān)單位“門前四包”考核結(jié)果,作為全縣綜合目標(biāo)考核“門前四包”工作的獎懲依據(jù),并全縣通報。
六、本方案由縣城區(qū)“門前四包”工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
七、本方案自之日起施行。