建設學習型黨組織落實方案范文

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一、總體目標

以學習貫徹黨的全會精神為主線，組織全局黨員干部深入學習科學發展觀，學習踐行社會主義核心價值體系，學習在推進水利建設和發展中所需要的各方面知識，學結實踐中的成功經驗，立足崗位加快知識更新，使黨員的學習能力不斷提升，知識素養不斷提高。著力引導全局黨員干部深刻理解和把握市委、市政府“高舉創新大旗、推動全面跨越”的部署和要求，自覺按照“持續興起大開發、大建設、大發展”的要求統一思想和行動，切實提高全局黨建工作圍繞中心、服務大局的自覺性、主動性和實效性。

二、主要內容

（一）以“融入開發，服務跨越發展”為教育主題，開展“我為開發建新功”大討論活動。

圍繞開發戰略提出的要求和水利工作實際，在積極組織全局黨員干部進行“我為開發建新功”大討論的基礎上，結合水利工作實際，在全市水利系統開展“大水利”專題討論活動，力求在四個方面展開討論：即在參與全市新一輪大發展中推進全市水利建設跨越式發展；在水利建設由外延擴張向內涵提高的轉折中推進全市水利建設跨越式發展；在水利建設呈現出機遇疊加、挑戰整體的特點中，推進全市水利建設跨越式發展；按照“穩中求進、穩中求新、穩中求好”的總要求，推進全市水利建設跨越式發展。以“大水利”為基本取向，引導全局黨員干部搶抓新一輪戰略機遇，全力支持開發，自覺投身開發，快速融入開發，主動服務開發。

具體安排為：

1、4月初前，制訂關于在全市水利系統開展“大水利”專題討論實施方案，并做好宣傳發動，舉辦1-2期專題報告會，領導干部上1-2次黨課。

2、深入開展“大水利”專題討論活動。

3、4月底前，上報開展“大水利”專題討論情況和黨員干部的學習體會文章。

4、5月中旬完成“大水利”專題討論，并對各單位、各部門開展討論情況進行考核驗收。

（二）以提升黨員干部執行力為目標，開展爭當學習型干部活動。

今年，爭當學習型干部活動立足于提升全局黨員干部的執行力，全面提高全局黨員干部的思想素質、專業素質和崗位技能，提高全局工作質量和工作水平，更好地為水利建設的發展服務。

具體安排為：

1、3月底前，全局黨務干部制定完成年度學習計劃。

2、4月為全局每位黨員干部統一下發一本旨在提升工作執行力的書籍；

3、年內各單位根據水利工作需要確定2本以上旨在提高機關黨員干部業務水平的必讀專業書籍；

4、黨員干部個人根據自身發展需要，確定2本以上以市場經濟知識、法律法規知識、行政管理知識等為內容、旨在提升自身綜合能力的書籍。

5、11月底前完成申報和推薦，參加市級機關—年度學習型干部評選及表彰。

（三）以弘揚社會主義核心價值體系為創作內容，開展“黨員箴言征集”活動。

為引導全局廣大黨員模范學習和踐行社會主義核心價值體系，開展“黨員箴言征集”活動。

具體安排為：

1、3、4月份，在開展“大水利”專題討論基礎上，組織廣大黨員自主撰寫或集體創作黨員箴言。箴言撰寫(主要形式為格言、警句)要求緊密聯系黨員干部的思想、工作與生活實際，用簡練的語言，充分反映黨員干部堅定的理想信念、高尚的道德情操、鮮明的榮辱觀念、健康的生活情趣、昂揚的精神狀態，以及對事業、對生活的切身感悟等。

2、4月30日，收集梳理并上報市級機關工委評選出優秀箴言。提倡以黨員個人名義撰寫箴言，也可以總支、支部、和臨時黨支部的名義撰寫。

3、收集提煉一條職工認同的水利價值觀。

4、征集一個市水利標志。

5、推出一篇反映新時期全市水利發展典型意義的報告文學。

6、出版發行一本水利畫冊。

7、唱響一首水利歌。

（四）以《機關家園》網站和機關黨校為培訓基地，建立黨員干部學習教育新平臺。

積極組織全局黨員干部參加《機關家園》網站和機關黨校的教育培訓職能，拓寬黨員教育的工作空間和渠道，為各黨組織和黨員學習教育搭建有效平臺。

具體安排為：

1、3月底前，委托河海大學辦一期全市水利系統黨務干部培訓班，邀請專家學者作輔導、開講座，全面系統學習黨的十七屆四種全會精神和黨務知識。

2、6月底前，組織黨員干部參加《機關家園》網上專題教育活動。

3、通過領導干部講黨課、黨員學習日、學習論壇、知識競賽、技能比賽、參觀考察等形式，使全局黨員干部不斷開闊視野、更新知識、提高素質，努力使各級黨組織成為學習型黨組織、每位黨員成為學習型黨員，更好地為水利建設和發展大局服務。

三、幾點要求

全局黨組織要把創建學習型機關黨組織工作擺到突出位置，列入重要議事日程，納入整體工作規劃，作出專門部署、精心組織、狠抓落實。要緊密結合實際，結合各項工作要求，制定本單位的工作方案、總體計劃和階段性安排，認真做好宣傳發動、組織實施、監督檢查和考核評比工作。局機關黨委將把推進學習型黨組織建設情況納入全年黨建工作目標考核的重要內容，制定創建學習型黨組織的考核激勵辦法，對成績突出的先進基層黨組織和黨務干部進行表彰，推進學習型黨組織建設的制度化、規范化。