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為加強機關政風行風建設,提高全局干部隊伍整體素質,轉變工作作風,提高工作效率,優化服務質量,以積極的姿態做好全年工作,根據市、縣政風行風評議工作要求,結合本局實際,特制定如下方案。
一、政(行)風建設的總體要求和指導思想
加強政風行風建設是貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要措施,對于全局系統更好地加強干部隊伍的思想作風建設、履行好經濟管理部門的職能、密切與人民群眾的聯系具有重要意義。發改局是今年接受縣政風行風評議單位之一,我們要利用這一契機,認真抓好發改系統的政風行風建設,自覺接受全社會對發改系統的監督和評議。通過開展政風行風評議,認真總結經驗,尋找差距,進一步加強整改,努力使我局的政風行風建設再上一個新臺階。
政風行風建設的指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持從嚴治政、依法行政和標本兼治、糾建并舉的原則,以建設“廉潔、勤政、務實、高效”的局機關作風為目標,緊緊圍繞人民群眾反映較多的熱點和難點問題,以改革、創新的精神,積極開展行政機關政風行風建設,促進全縣經濟快速、穩定發展。
二、政風行風建設的主要內容
1、加強領導,層層落實
為迎接上級領導部門和社會各界對我局政風行風建設的民主評議,切實加強發改系統政風行風評議的領導,局機關成立縣發改局政風行風評議工作領導小組,組長:于長貴;副組長:蔡義超;成員:駱滬寧、許月琴、王靜,領導小組下設辦公室,由朱小利任辦公室主任。做到一把手親自抓,分管領導具體負責,層層抓落實。做到思想上高度統一,行動上積極主動,工作上講求實效,持之以恒,常抓不懈,力戒形式主義,真正把政風行風建設抓出成效。
2、加強宣傳,統一認識
堅持以“三個代表”重要思想為指導,在開展“三個代表”、黨風廉政建設和反腐敗斗爭教育的同時,積極開展全心全意為人民服務、為基層服務等方面的政風行風教育,開展好人好事和先進典范教育,營造認真參評、全員創建的良好局面。
3、實行政務公開,增強工作透明度
堅持依法行政,要積極推行“政務公開”。局務外部公開欄主要公示審批事項的政策法規依據、審批程序、審批時限、辦事要求等,內部公開欄主要公示黨員發展、評先、經費使用等,要使局務公開制度化、經常化。特別是在人事、收費、財務等方面要做到政策公開、辦事程序公開、辦事結果公開。
4、改善服務態度,提高辦事效率
發改局機關工作人員在日常工作中要努力強化服務觀念和效率意識,完成本職范圍內的工作要雷厲風行,對到局機關辦事和上訪的人員,要熱情接待和耐心解釋,能夠當場辦的事情要立即辦理,不能夠辦的事情要做好解釋工作。要重視運用現代科技手段,提高辦公自動化程度。要進一步完善和提高發改局計算機辦公和管理系統,大力推進電子政務和信息化建設進程。根據我局的實際情況,采取有效措施和辦法,逐步把競爭機制引入內部管理,切實糾正“干好干壞一個樣,干與不干一個樣”等不良風氣。逐步建立起辦事高效、運轉協調、行為規范的人員管理體系。
5、加強監督檢查,加大整改力度
建立健全內部監督制約機制,建立健全規章制度和辦事程序,從有關部門聘請特邀政風行風監督員,定期聽取意見,局機關設立公開投拆電話或舉報信箱,認真調查處理群眾的信訪投訴,對檢查中發現的問題及時進行整改,使群眾放心滿意,徹底轉變監督檢查失之于寬、問題處理失之于軟的現象,促進我局政風行風建設取得新的成效。
6、社會測評綜合滿意率:政風行風建設社會測評綜合滿意率要在95%以上。
三、認真組織,搞好政風行風評議
今年,發改局將繼續采取“內外結合、面向社會、群眾參與”的方法開展政風行風評議活動,整個政風行風評議工作分四個階段:
1、準備動員階段(3月—4月)
(1)按照政風行風評議要求,依據發改系統特點,制定評議工作計劃,制定評議的內容、標準和具體實施意見。對民主評議政風行風工作進行動員和部署;
(2)繼續聘請政風行風監督員。
2、自查自糾階段(5月—7月)
(1)認真開展學習討論;
(2)排查問題,主要通過問卷調查、召開座談會、設立意見箱、公布舉報電話、明查暗訪等形式。
(3)梳理存在問題,制訂整改措施,完善規章制度。
(4)接受縣統一評議工作。
3、整改階段(8月—9月)
(1)針對發改局在政風行風方面存在的薄弱環節,列出整改計劃,集中力量抓好落實。
(2)對內部各部門整改落實情況進行跟蹤了解,檢查督促。
4、總結階段(10月)
認真總結全年政風行風評議的做法、成效和體會,以書面形式上報縣委、縣政府、縣廉政辦和軟建辦。