干部主題實踐活動實施辦法范文

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各科室：

機關中層干部是機關干部隊伍的骨干分子和中堅力量，擔負著承上啟下、推動落實、服務基層的重要職責，是踐行黨的群眾路線、密切黨群干群關系的橋梁與紐帶。為深入推進辦事處黨的群眾路線教育實踐活動，促進機關中層干部更好地服務發展、服務基層、服務群眾，經研究，決定在辦事處機關黨員中層干部中開展“強服務、提素質、爭標兵”主題實踐活動，現提出如下實施辦法。

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，認真學習貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞保持和發展黨的先進性和純潔性，以“強服務、提素質、爭標兵”為主題，以建設為民務實清廉機關為目標，以群眾滿意為標準，結合各自職能和崗位特點，引導機關黨員中層干部進一步提高業務水平，增強服務意識，改進工作作風，切實解決“四風”方面的突出問題，努力成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強群體，為推進我市全面深化改革、加快融入蘇南注入新活力、增添新動力。

二、時間安排

主題實踐活動與我市群眾路線教育實踐活動同步推進，從3月份開始，至9月份基本結束。

三、參加對象

辦事處機關黨員中層干部。

四、基本任務和主要內容

通過活動開展，實現機關中層干部在精神狀態、業務素質、服務效能、工作作風、自身形象等五個方面的明顯提升，重點解決落實不力、工作疲沓，表里不一、紀律松懈，思想空虛、精神頹廢，“門難進、臉難看、事難辦”和“中梗阻”等問題。主要抓好“五比五賽”：

1.比學習，賽素質提升。堅持把加強學習作為立身立德、提高素質的首要前提，全方位、多角度提升理論水平、業務能力、知識層次和綜合素養。圍繞堅定理想信念、筑牢核心價值專題，通過上黨課、聽講座、談體會等形式，開展1次“討論式”學習；圍繞解讀政策法規、解答業務知識專題，通過送政策、送技術、送信息等形式，開展1次“調研式”學習；圍繞增強宗旨意識、踐行群眾路線專題，通過進企業、走一線、下村組等形式，開展1次“體驗式”學習；圍繞倡導書香文化、增強人文內涵專題，通過廣閱讀、勤思考、撰文章等形式，開展1次“報告式”學習。

2.比履職，賽盡責到位。堅持在工作中亮身份、作承諾、公開服務信息，切實提升履職意識、責任意識、服務意識。要公開亮明身份。采取佩戴黨徽、懸掛工作牌、設置服務卡、公示崗位職責等形式，亮出黨員身份，亮明崗位責任，主動接受服務對象的監督、質詢。要公開服務承諾。圍繞改進服務方式、提高服務效率、開展便民服務等內容作出書面承諾，亮出服務承諾事項，并制定落實踐諾、履諾的計劃措施。依托電子屏、公開欄、便民聯系卡等載體形式，全面公開服務事項、服務制度、辦事流程和辦結時限等。

3.比業績，賽標兵示范。牢固樹立黨員就是旗幟、干部就是標兵的理念，進一步增強創爭意識，爭當崗位能手，努力打造領導滿意、群眾公認、實績明顯的先鋒崗、示范點。要精研政策法規，稔熟業務知識，在開展業務工作上做到政策最懂、流程最熟、服務最優，爭當業務精湛的標兵；要立足部門實際，找準角色定位，在貫徹執行市委市政府重大決策部署上不折不扣、務求實效，爭當愛崗敬業的標兵；要牢記宗旨意識，切實轉變作風，在服務基層群眾上動真情、出實招、求實效，爭當群眾信服的標兵；要嚴守規章制度，規范言行舉止，在推動機關作風建設上樹形象、作表率，爭當弘揚正氣的標兵。

4.比奉獻，賽義工成效。充分發揮在黨員義工隊伍中的骨干作用，積極主動參與各種形式的義工服務項目，為基層一線和群眾辦實事、解難事、做好事。緊緊圍繞“學習雷鋒、轉變作風、服務群眾”主題，在義工服務活動中做到“四個一”，即：參加一次黨員義工集中服務活動，征求一次基層群眾意見建議，聯系幫扶一批困難群眾，解決一批實際問題。要突出宣傳引導，既宣講政策法規和業務知識，更解讀黨的十八屆三中全會、系列重要講話精神和市委市政府的重要決策部署。要著眼群眾所需，既幫助困難弱勢群體解決基本生活問題，更幫助基層群眾找準創業致富、轉型發展的好路子、金點子。要真誠提供服務，做到不敷衍，不作秀，不搞花架子。

5.比勤廉，賽作風清正。堅持把遵紀守法、勤政廉政作為人生準則，守好底線，筑牢防線，共同營造風清氣正的發展軟環境。要找準找實存在問題。通過自己查、群眾評、領導點、互相幫、集體議等方式，著重排查精神倦怠、執行不力、態度冷橫、陽奉陰違、吃拿卡要等“四風”方面的突出問題和具體表現，深入分析思想根源，認真作出對照檢查。要虛心接受群眾批評。積極參加民主評議黨員、民主生活會、組織生活會等相關活動，誠懇面對各種批評意見，做到有則改之，無則加勉。要扎實抓好整改落實。對照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的“四有”要求，徹底來一次“洗心革面”、“痛改前非”。

五、有關要求

1．機關黨員中層干部要全員參與，做到不遺不漏、不搞特殊。要切實提高思想認識，認真抓好貫徹落實，保質保量、不折不扣完成主題實踐活動的各項任務，力戒形式主義，確保主題實踐活動的各種載體、各項制度落到實處、取得實效。要認真做好活動筆記，詳細記載工作感受和切身體會，逐一梳理收集到的意見建議，提出整改提高的具體措施。

2．實行分管領導督導聯系制度，定期督查指導機關中層干部參加主題實踐活動。

3．辦事處黨委將把活動開展情況與干部任用、考核獎懲相掛鉤，作為決策參考的重要依據。