森林風景區作風建設年活動方案范文

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一、指導思想

實現廣大干部職工作風明顯改進、服務質量和工作效率進一步提高，跨越發展的軟環境進一步優化，為實現森林風景區又快又好發展提供堅強有力的保障，以科學發展觀統領全局，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。認真學書記在中央紀委七次全會上的講話精神，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，建立健全作風建設的長效機制，切實解決本單位職工和領導干部在作風建設方面存在突出問題。

二、需要重點解決的問題

要對照總書記指出的作風上存在八個方面的問題，這次“作風建設年”活動。檢查對照個人工作實際中存在突出問題，著力解決以下突出問題：

（一）解放思想。進一步破除因循守舊和小成即滿的思想，牢固樹立勇于創新、永不滿足的觀念，牢固樹立“權利就是責任、管理就是服務”觀念；進一步破除危難發愁、怕擔風險和等靠要的思想，牢固樹立攻堅破難、艱苦創業、敢為人先、開拓進取的觀念。

（二）服從大局、解決發展意識、憂患意識不強的問題。要增強中心意識和大局觀念。克服有令不行、有禁不止、政令不暢通等問題。努力克服和解決精神萎靡、不思進取、得過且過，工作滿于一般化，缺乏奮發有為的勇氣與干勁等問題，樹立昂揚向上、率先發展的斗志與勇氣。

（三）嚴明紀律。切實解決各行其是推委扯皮、相互拆臺、鬧無原則糾紛等問題；二是要嚴明工作紀律，切實解決上班遲到早退、串崗溜崗、工作不認真不積極、開會精力不集中等問題；三是要嚴明廉政紀律，杜絕和抵制以權謀私、反對鋪張浪費、抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，培養正派的生活作風和健康的生活情趣。

（四）求真務實。切實解決對工作抓落實的力度不夠，缺乏真抓實干的作風，缺乏迎難而上的勇氣，缺乏工作激情，缺乏自信心；解決沒有全心全意投入工作，無所事事，不會干事干不成事影響了工作全局等問題。

（五）提高效率。認真落實首問責任制、服務承諾制等措施，切實解決辦事效率低下、不負責任，協作意識不強、工作標準不高等問題。進一步明確崗位職責，強化考核獎懲，切實解決責任不清、獎罰不明、工作松懈、辦事拖拉等問題，人人樹立“場興我榮，場衰我恥”責任意識，變“要我干”為“要干”

三、方法步驟

整個“作風建設”活動具體分為四個階段進行。

（一）動員部署階段森林風景區根據根據區委、區政府的部署。召開動員大會，全面部署“作風建設年”活動的開展。月日開始，黨員干部中開展“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動，采取集體學習與個人自學相結合、學習文件與討論交流相結合等多種方式，集中學書記在中央紀委七次全會上的講話、總理在國務院第五次廉政工作會議上的講話和吳官正書記在中央紀委七次全會上的工作報告以及省、市、區的有關文件，緊密聯系實際進行深入討論。學習過程中要保證學習時間，個人作好筆記，提高學習質量，積極組織開展健康向上的教育活動，確保思想上有明顯收獲，認識上有新的提高。

（二）查找問題階段要對照這次活動重點解決的問題。邊查找。分別召開領導班子會議、科室會議和全體人員會議，采取召開座談會、發放問卷、公開征求意見以及設立監督點、公布投訴電話等多種形式和途徑認真查找問題。月日前，以科室為單位，整理匯總個人及其本科室所存在主要問題，形成書面材料報辦公室。

（三）集中整改階段對照這次活動重點解決的問題。要針對查找出來的突出問題，深刻剖析原因，提出整改措施，并以適當的方式向社會公布。要認真收集匯總反饋情況，認真聽取各方面的意見，制定具體的整改方案，明確整改責任，落實整改措施，做到邊學邊查、邊查邊改。月日前，以科室為單位將整改方案報送辦公室。

（四）總結提高階段各科室要認真組織自查。結合工作實際，抓好落實。月日前將開展宣傳教育活動的安排部署、進展情況和好經驗、好做法等情況向及時向風景區作風建設活動領導小組寫出專題報告。