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大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育范文

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大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育

論文關(guān)鍵詞:大學(xué)生;就業(yè)價(jià)值觀;教育

論文摘要:隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立以及高校就業(yè)制度的改革,研究和把握當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀的影響因素,對(duì)其開展科學(xué)就業(yè)價(jià)值觀教育,使大學(xué)生形成符合時(shí)代要求的全新的就業(yè)價(jià)值觀,是十分必要的。

一、加強(qiáng)我國(guó)大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育的必要性

1.就業(yè)價(jià)值觀教育是解決我國(guó)大學(xué)生“就業(yè)難”的必要途徑。就業(yè)價(jià)值觀問題是導(dǎo)致當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的主要原因。首先,從整體上看,我國(guó)大學(xué)生依然是供不應(yīng)求。尤其是廣大基層、西部地區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)以及艱苦行業(yè)人才匱乏的狀況更為嚴(yán)重,迫切需要大量人才特別是大學(xué)畢業(yè)生。其次,從人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)看,總體上,大學(xué)生在人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中仍然處于優(yōu)勢(shì)。他們掌握著較高的知識(shí)和技能,具備一定的求職技巧,是整個(gè)人才市場(chǎng)中最活躍、最有競(jìng)爭(zhēng)力的人群。我國(guó)失業(yè)人口結(jié)構(gòu)也顯示,失業(yè)人群主體仍然是受教育程度低的人口,而不是受教育程度相對(duì)較高的大學(xué)生。最后,從大學(xué)生群體內(nèi)部就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)來看,要找到工作對(duì)于大學(xué)生來說并不難,但要找到各自心目中滿意的“好工作”卻很難。可見,當(dāng)前,我國(guó)大學(xué)生就業(yè)還存在較大的空間,出現(xiàn)這種待業(yè)的現(xiàn)象,表面看是由于競(jìng)爭(zhēng)造成的,實(shí)際上卻是由于大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀問題導(dǎo)致的。因此,加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育很有必要。

2.就業(yè)價(jià)值觀教育有利于大學(xué)生科學(xué)地規(guī)劃自己的職業(yè)目標(biāo)。通過就業(yè)價(jià)值觀教育,可以幫助大學(xué)生自覺、自主地做好職業(yè)準(zhǔn)備。正確的就業(yè)價(jià)值觀,可以促進(jìn)大學(xué)生將知識(shí)的學(xué)習(xí)、素質(zhì)的發(fā)展以及能力的提高與未來就業(yè)方向保持一致,有利于引導(dǎo)他們根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)和社會(huì)需要,選擇最能發(fā)揮自己才干的職業(yè),有效提升其與工作崗位的匹配程序,直至為其創(chuàng)業(yè)做好準(zhǔn)備,實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。

3.就業(yè)價(jià)值觀教育有利于大學(xué)生的發(fā)展與成才。

在就業(yè)選擇的過程中,究竟應(yīng)該如何分析個(gè)人的主客觀條件,如何看待不同崗位的利弊得失,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的環(huán)境下,怎樣把握機(jī)會(huì),選擇合理的職業(yè),這些已經(jīng)成為當(dāng)前畢業(yè)生關(guān)注的焦點(diǎn)。大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育,不但是要幫助大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)這些問題,更是為大學(xué)生提供解決這些問題的方法和途徑,進(jìn)而為大學(xué)畢業(yè)生成才和未來發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

4.就業(yè)價(jià)值觀教育是大學(xué)生思想政治教育的重要內(nèi)容。就業(yè)價(jià)值觀教育是大學(xué)生就業(yè)工作的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ),也是大學(xué)生思想政治教育的重要內(nèi)容。就業(yè)價(jià)值觀教育是把學(xué)生思想政治教育做到有針對(duì)性和實(shí)效性的主要途徑,能夠提升大學(xué)生的思想道德素質(zhì),是大學(xué)生思想政治教育新的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)。

二、當(dāng)前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育的誤區(qū)與不足

1.對(duì)大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育的認(rèn)識(shí)和重視程度不夠。當(dāng)前,國(guó)內(nèi)一些高校雖然建立了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),但其行政管理職能比較突出,還未將就業(yè)指導(dǎo)工作列入教學(xué)計(jì)劃,對(duì)就業(yè)指導(dǎo)工作的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足;有的甚至狹隘地把就業(yè)指導(dǎo)工作理解為就是給學(xué)生找工作、落實(shí)具體單位,忽視了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的教育功能以及對(duì)高等教育改革與發(fā)展的影響。

2.把就業(yè)價(jià)值觀教育局限于對(duì)大學(xué)生初次就業(yè)的指導(dǎo)上,沒有體現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)發(fā)展的需要。我國(guó)高校開展大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育,往往意在幫助大學(xué)生實(shí)現(xiàn)人生的初次就業(yè),形成了“就業(yè)安置”型模式。發(fā)展到現(xiàn)代社會(huì)中所必需的成熟的自我導(dǎo)引能力沒有被重視,涉及人的終身發(fā)展的各個(gè)相關(guān)領(lǐng)域沒有得到應(yīng)該有的關(guān)注,而這恰恰是我國(guó)高校大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育所要解決的問題。

3.把大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育等同于就業(yè)指導(dǎo)或就業(yè)服務(wù)。致使對(duì)就業(yè)價(jià)值觀的真正內(nèi)涵的灌輸未予以足夠的重視,即使有些大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)找到了所謂的“理想”工作,但他們?cè)陔S后的工作中卻可能有所茫然,因而才會(huì)出現(xiàn)不安心工作、這山望著那山高的跳槽行為。

4.大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育體系科學(xué)性不足。目前,我國(guó)真正意義上的大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育尚處于起步和摸索時(shí)期,與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、人才市場(chǎng)的建立、經(jīng)濟(jì)的全球化、信息的現(xiàn)代化及學(xué)生自身的要求尚存在一定的距離。再加上我國(guó)有些高等學(xué)校在教育體制、管理體制等方面的改革還不能適應(yīng)時(shí)展與大學(xué)生思想變化的需要,存在著滯后的現(xiàn)象,這種情況也影響到了對(duì)大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀的教育,致使在對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)價(jià)值觀教育方面方法陳舊、手段單一,脫離實(shí)際,不能夠有效地幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)價(jià)值觀。

5.就業(yè)價(jià)值觀教育不能做到有的放矢。目前學(xué)校為大學(xué)生提供的有關(guān)職業(yè)生涯方面的指導(dǎo)并不充足,從事就業(yè)指導(dǎo)的老師多來自學(xué)校內(nèi)部,對(duì)于企業(yè)和就業(yè)市場(chǎng)缺乏深入的了解,在指導(dǎo)上必然難以做到有的放矢。

三、當(dāng)前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育的基本對(duì)策

(一)大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育必須堅(jiān)持正確的價(jià)值導(dǎo)向

在隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而出現(xiàn)價(jià)值取向多樣化的今天,必須更加強(qiáng)調(diào)大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育導(dǎo)向的一元化。大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育要堅(jiān)持正確的價(jià)值導(dǎo)向,始終以馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)持教育工作“四有”目標(biāo)。把愛國(guó)主義、集體主義與國(guó)家利益至上的民族精神導(dǎo)向和開拓進(jìn)取、艱苦創(chuàng)業(yè)的時(shí)代精神導(dǎo)向融為一體,面向未來,實(shí)事求是,著眼于跨世紀(jì)人才的培養(yǎng),著眼于改革開放的新形勢(shì),著眼于大學(xué)生思想變化的新特點(diǎn),使社會(huì)主義、集體主義成為大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀的主旋律。

(二)明確當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育的根本任務(wù)

1.培養(yǎng)大學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。在當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)上,競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。一方面大學(xué)生就業(yè)受到畢業(yè)時(shí)間相對(duì)集中,選擇職業(yè)時(shí)間較短的影響;另一方面,近年來大學(xué)生數(shù)量不斷增多,而社會(huì)的有效需求在短期內(nèi)增加有限,尤其是某些“熱門”職業(yè)和崗位已經(jīng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)供大于求。面對(duì)這種就業(yè)形勢(shì),大學(xué)生必須要樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。競(jìng)爭(zhēng)可以發(fā)揚(yáng)人的自立、自強(qiáng)、自主的精神,調(diào)動(dòng)人的內(nèi)在潛能,展現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì),同時(shí)又能夠提高個(gè)人的工作能力和社會(huì)活動(dòng)能力。

2.培養(yǎng)大學(xué)生奮斗、積極、主動(dòng)的意識(shí)。大學(xué)畢業(yè)是人生事業(yè)歷程的開始。在人生的歷程中,沒有從天上掉餡餅的美事,人們選擇的職業(yè)有所不同,但是唯有用汗水澆灌,才能獲得豐碩的成果和充實(shí)的人生。就業(yè)、求職是實(shí)現(xiàn)人生理想,為社會(huì)作貢獻(xiàn)的途徑,它是通過個(gè)體積極主動(dòng)地“求”和用人單位的“需”相匹配來實(shí)現(xiàn)的,因此要發(fā)揮大學(xué)生的主觀能動(dòng)性,不能等、不能靠、不能依賴。

3.引導(dǎo)大學(xué)生樹立“先就業(yè)、再擇業(yè)”的觀念。現(xiàn)代社會(huì)為我們提供了獨(dú)立發(fā)展的空間,市場(chǎng)優(yōu)化配置資源的方式是合理流動(dòng),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)配置人力資源的特征就是流動(dòng)性。資金、商品要流動(dòng),人力資源當(dāng)然也要流動(dòng)。社會(huì)上不再有“從一而終”的職業(yè)。畢業(yè)生不必急于在短時(shí)間內(nèi)找到一個(gè)穩(wěn)定的“鐵飯碗”,匆匆忙忙地為自己的人生坐標(biāo)定位。畢業(yè)生完全可以借助各地的人事資源,進(jìn)行真正意義上的“雙向選擇”,打破一步到位,“從一而終”的舊的就業(yè)價(jià)值觀念。

4.引導(dǎo)大學(xué)生樹立自主創(chuàng)業(yè)的觀念。大學(xué)生應(yīng)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),畢業(yè)不是學(xué)習(xí)的終點(diǎn)。創(chuàng)業(yè)是值得重視的一個(gè)就業(yè)方式。我們要建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家,創(chuàng)新性是一個(gè)國(guó)家和社會(huì)保持活力的重要因素,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是整個(gè)社會(huì)創(chuàng)業(yè)大潮中重要的組成部分。學(xué)校、社會(huì)、政府應(yīng)當(dāng)大力營(yíng)造有利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和氛圍。

5.引導(dǎo)大學(xué)生樹立到基層去,到農(nóng)村去,到祖國(guó)最需要地方去的觀念。黨和政府為推動(dòng)基層、西部發(fā)展,制定了許多鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層和邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的優(yōu)惠政策。到基層去,從基層做起,是大學(xué)生正確處理個(gè)人追求同國(guó)家與社會(huì)需要關(guān)系的一個(gè)最佳結(jié)合點(diǎn)。一方面,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)迫切需要廣大高校畢業(yè)生到基層、到西部、到農(nóng)村去就業(yè);另一方面,高校畢業(yè)生在基層、在西部、在廣大農(nóng)村可以獲得服務(wù)人民、報(bào)效祖國(guó)、報(bào)答父母、施展才華的廣闊舞臺(tái),大學(xué)生這種優(yōu)秀的人力資源可以得到充分利用。

6.引導(dǎo)大學(xué)生努力提高自身的綜合素質(zhì)。在當(dāng)前激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,大學(xué)生自身素質(zhì)的好壞是決定學(xué)生能否順利就業(yè)的關(guān)鍵因素。現(xiàn)如今,學(xué)歷只能體現(xiàn)出接受教育的程度,而不再是人才身份的等價(jià)證明。盡早做好職業(yè)規(guī)劃,加強(qiáng)職業(yè)技能培養(yǎng),是大學(xué)生能夠順利就業(yè)的必要條件。新晨:

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