銀行分行財會部同志事跡材料范文

本站小編為你精心準備了銀行分行財會部同志事跡材料參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

XX同志現任中國銀行中山分行財會部財務管理小組組長，中共黨員，學歷,會計師職稱，從事銀行財務工作6年。在財務戰線上，她幾年如一日，堅持黨的基本路線和方針政策，努力學習政治和業務知識，有較強的政策理論水平和實際工作經驗；在實際工作中努力實踐三個代表重要思想；工作思路清晰，開拓創新精神強，工作作風正派，堅持原則，認真負責，敬業精神強，工作方法靈活，善于學習，善于協調和團結同志，財經法規知識全面。2004年至2007年，先后從事行政報賬出納、會計、資產管理工作，2008年至2010年，從事全轄費用分配方案的制定及管理、財務分析、稅務籌劃及管理。在她任財務管理小組組長期間，中國銀行中山中行2008年稅收工作得到中山市國家稅務局的肯定，國稅特對中山中行頒發A級納稅人的榮譽稱號；2008年她被本行評為A級行員，2010年被**評為優秀女職工，該同志長期在財務崗位上扎實工作，工作成效顯著?，F就**同志主要事跡介紹如下：

一、思想理論水平高，政治素質過硬。該同志在政治思想方面，能夠嚴格要求自己，認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和同志“三個代表”的重要思想；學習黨的十七屆三中、四中、五中全會精神，落實科學發展觀，正確貫徹執行黨和國家的基本路線和各項方針政策，模范遵守國家憲法和法律，遵守各項金融內控管理制度。積極參加行里組織的廉政建設活動，嚴于律己，廉潔奉公，在工作上向高標準看齊，在生活上，向低標準看齊，自覺抵制社會上各種不正之風，做到兩袖清風，無私奉獻，巾幗建功。

二、建立健全各項規章制度，奠定銀行財務工作的基礎。制定各項業務內控制度，依據風險級別進行重點監控和管理，研究業務中存在的風險，結合業務實際提出風險監控報告。根據新形勢發展需要，內控制度從過去防范差錯轉向防范犯罪，保障資金安全方面，不斷加以完善，防微杜漸。特別在今年以來，她根據業務發展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,對分行強化內控、防范風險起到了積極的作用，有效地防止和遏制了金融風險。

三、加強監督檢查，做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規與專項檢查相結合的方式，及時發現工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經營風險。加強全行會計核算合規性、合法性的管理。將業務完成情況與業務費用配置掛鉤，激勵各機構以良好的發展業績積極爭攬各條線業務費用。費用方案確定后，及時跟蹤各機構費用使用情況，避免透支。并根據各機構任務完成情況及時調整業務費用配置。不斷提高會計核算的質量，提高會計管理的水平。同時全面客觀分析財務工作，為行領導業務決策時提供財務數據信息參考。

四、認真做好全轄納稅申報工作。對全轄稅收籌劃，在稅法允許的情況下，合理避稅，以減輕銀行稅收負擔。不斷的學習新的稅法知識，將新的稅收制度結合銀行實際整理后，下發全轄各機構學習，以規避銀行業務中的稅務風險。同時，制定相關的稅務管理辦法，規范管理制度，提高全轄員工稅務風險防范意識。

五、對資產管理實行精細化管理。從事資產管理工作期間，對中行全轄非信貸資產的管理，定期盤點各機構的資產，并與會計賬核對，是否賬實相符，以確保中行非信貸資產不會流失。同時，處理股改上市的后續賬務調整及管理工作。她工作力求一絲不茍，堅持原則，使銀行資產得到完整的管理，沒有發生流失現象，被同志們譽為“紅管家”。

六、以人為本，加強財務管理小組成員的素質培訓。一是主動、積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優質文明服務，樹立大家的服務意識；二是堅持每周組織業務學習制度，統一學習政治業務，從實際操作出發，理論實踐相結合，將遇到的問題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑；三是堅持考核與經濟效益指標掛鉤，調動員工的工作積極性和創造性；四是積極地組織成員開展不定期的技能比武、知識競賽，崗位練兵，加強對員工綜合能力和工作執行力的培養，提高結算工作質量和效率。