財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)監(jiān)管工作交流材料范文
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副主席在今年全國(guó)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)監(jiān)管工作會(huì)議講話時(shí)提出，保險(xiǎn)公司要宏揚(yáng)鐵規(guī)章、鐵算盤、鐵帳簿“三鐵”文化，不斷增強(qiáng)制度的執(zhí)行力和約束力。這對(duì)于我們財(cái)險(xiǎn)業(yè)工作人員來(lái)說(shuō)，是新的要求和標(biāo)準(zhǔn)。同志強(qiáng)調(diào)了轉(zhuǎn)變發(fā)展方式是關(guān)系財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展全局的重大緊迫任務(wù)，全行業(yè)必須從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略高度、從服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的全局高度、從切實(shí)保護(hù)投保人和被保險(xiǎn)人合法權(quán)益的高度，充分認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的責(zé)任感。因此提高內(nèi)控、內(nèi)審、內(nèi)勤“三內(nèi)”管理水平，大力促進(jìn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)，弘揚(yáng)鐵規(guī)章、鐵算盤、鐵賬簿“三鐵”文化就顯得尤為重要。不斷增強(qiáng)監(jiān)管制度的執(zhí)行力和約束力，才能抵御風(fēng)險(xiǎn)，努力為財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式提供有效保障。要建立健全投訴處理機(jī)制，加大重要信訪投訴舉報(bào)案件的核查督辦力度，做到事事有回音、件件有著落。要做好風(fēng)險(xiǎn)提示和社會(huì)公眾保險(xiǎn)知識(shí)普及，讓人民群眾明明白白買保險(xiǎn)，方便快捷得服務(wù)。
僧有戒，校有規(guī)，鐵的紀(jì)律，貴在自覺。嚴(yán)師出高徒，將不訓(xùn)不良，兵不斬不精。鐵，就是指制度的剛性要求，是制度生命力的重要體現(xiàn)。長(zhǎng)期以來(lái)，以三鐵為代表的制度建設(shè)和嚴(yán)格執(zhí)行，一直是財(cái)險(xiǎn)業(yè)社會(huì)信用的重要保證，在社會(huì)、客戶及員工心目中享有很高的聲譽(yù)，可以說(shuō)是我國(guó)財(cái)險(xiǎn)業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)文化的一個(gè)縮影。加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，切實(shí)提高制度執(zhí)行力，努力形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的反腐倡廉工作長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)中行各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。沒有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)矩即制度。制度就是對(duì)人類發(fā)展進(jìn)程中實(shí)踐規(guī)律及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)概括，其功效主要在于規(guī)范和約束人們的行為，人類的一切活動(dòng)都與制度有關(guān)。制度建設(shè)及其嚴(yán)格執(zhí)行在企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中具有重要意義和作用。現(xiàn)代財(cái)險(xiǎn)業(yè)業(yè)集資本密集、技術(shù)密集、勞動(dòng)密集于一體，既是信用機(jī)構(gòu)，又是風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)。因此，制度建設(shè)及其嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)于現(xiàn)代財(cái)險(xiǎn)業(yè)的反腐倡廉工作就顯得尤為重要。
在深入學(xué)習(xí)了“三鐵”精神后，我一直問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題，如何提高執(zhí)行力呢？何謂執(zhí)行力？執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個(gè)人執(zhí)行力，一方面是要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來(lái)增強(qiáng)自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度？我認(rèn)為，關(guān)鍵是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字要求。一要著眼于“嚴(yán)”，積極進(jìn)取，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。責(zé)任心和進(jìn)取心是做好一切工作的首要條件。責(zé)任心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行力度的大小；進(jìn)取心強(qiáng)弱，決定執(zhí)行效果的好壞。因此，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)的心態(tài)。把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴(yán)，認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。決不消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任。養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。二要著眼于“實(shí)”，腳踏實(shí)地，樹立實(shí)干作風(fēng)。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。雖然每個(gè)人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠(yuǎn)、作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無(wú)成。因此，要提高執(zhí)行力，就必須發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評(píng)頭論足的毛病。真正靜下心來(lái)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。一件一件抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。三要著眼于“快”，只爭(zhēng)朝夕，提高辦事效率。“明日復(fù)明日，明日何其多。我生待明日，萬(wàn)事成蹉跎。”因此，要提高執(zhí)行力，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，弘揚(yáng)“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念。堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)。每項(xiàng)工作都要立足一個(gè)“早”字，落實(shí)一個(gè)“快”字，抓緊時(shí)機(jī)、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進(jìn)行時(shí)間管理，時(shí)刻把握工作進(jìn)度，做到爭(zhēng)分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、干凈利落的良好習(xí)慣。
而約束力我認(rèn)為就完全在于自己了。自我約束力薄弱是前進(jìn)道路上的攔路虎，只有打敗這只大老虎，才能快速而安全的前行。雖然有目標(biāo)，可是，總是沒有危機(jī)感，總是在拖延，總是找藉口，總在做一些習(xí)慣性不好的事，容易受旁人的干擾。這就是因?yàn)樽鍪虑橹皼]有預(yù)期，沒有計(jì)劃好，沒有時(shí)間觀念，因此就總是在失敗。確定了自己的目標(biāo)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，完成之后可以做自己感興趣的事。生活中少一些不確定因素，學(xué)會(huì)拒接別人。不要讓他人覺得你是隨波逐流的人。應(yīng)該有自己的計(jì)劃和安排，在指揮和指導(dǎo)別人做事的時(shí)候，盡量安排的仔細(xì)，不要出現(xiàn)太多的不確定因素。否則吃不消的還是自己。在安排事情的時(shí)候，盡可能的多安排點(diǎn)時(shí)間來(lái)做事，知道自己做事情的習(xí)慣，然后在規(guī)定時(shí)間之內(nèi)完成，完成之后可以獎(jiǎng)勵(lì)自己。沒完成就該懲罰自己，只有把自己的目標(biāo)完成，才沒有失敗感，心里才踏實(shí)。
十幾年前，有句話叫得很響，叫做“鐵路的時(shí)間，銀行的算盤”。那時(shí)，包括農(nóng)村信用社在內(nèi)的所有金融單位都在“鐵賬本、鐵算盤、鐵規(guī)章”上比功夫，搞競(jìng)賽，在瞬息萬(wàn)變，電子化發(fā)展日新月異的今天，金融行業(yè)是否還要塑造“三鐵”形象？回答無(wú)疑是肯定的。“三鐵”是三個(gè)暗喻，傳統(tǒng)意義上的“三鐵”實(shí)際上是金融業(yè)一系列行業(yè)規(guī)范的總稱，概括地說(shuō)就是銀行業(yè)的員工工作勤勤懇懇，精益求精；賬、款清清楚楚，不容懷疑；執(zhí)行規(guī)章制度，不折不扣，毫不走樣。正是這種規(guī)范，培育了一種行業(yè)化的職業(yè)技巧和道德風(fēng)尚，對(duì)我們財(cái)險(xiǎn)業(yè)員工的素質(zhì)提高起到了積極的、不可忽視的推動(dòng)作用，促進(jìn)了我國(guó)金融事業(yè)的發(fā)展。隨著時(shí)代的變革，經(jīng)濟(jì)、金融、科技形勢(shì)的發(fā)展，“鐵賬本”已由“手工賬本”轉(zhuǎn)向電腦記賬、電腦核算，同時(shí)信息、管理功能也日漸增強(qiáng)；“鐵算盤”已由對(duì)加減乘除計(jì)算準(zhǔn)確的總要求，逐漸演變?yōu)橐环N嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)精神和扎實(shí)的工作作風(fēng)；而“鐵規(guī)章”也由單純的“硬”規(guī)章制度演化為一種把握全局、認(rèn)識(shí)全局的價(jià)值觀念和管理藝術(shù)。時(shí)代賦予“三鐵”新的內(nèi)涵，是行業(yè)文化與時(shí)俱進(jìn)的體現(xiàn)，只有充分認(rèn)識(shí)和自覺實(shí)踐“三鐵”精神，才能跟上時(shí)代的步伐，才能適應(yīng)金融業(yè)發(fā)展的需要，才能在日益激烈、日趨規(guī)范的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟并得到長(zhǎng)足發(fā)展。中國(guó)已經(jīng)加入WTO，我們的金融業(yè)既面臨著難得的機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻的沖擊與挑戰(zhàn)，應(yīng)牢固樹立緊迫感、危機(jī)感，全力塑造“三鐵”精神。筆者以為，無(wú)論傳統(tǒng)意義上的“三鐵”，還是新“三鐵”，其核心都是“服務(wù)”，內(nèi)容都是“知識(shí)、本領(lǐng)、技術(shù)”，要求都是“綜合素質(zhì)”，而新“三鐵”的要求更嚴(yán)、更高。在新形勢(shì)下，必須充分認(rèn)識(shí)和自覺實(shí)踐“三鐵”精神，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，勤學(xué)苦練，精益求精，任勞任怨，記好“鐵賬本”，打好“鐵算盤”，守好“鐵規(guī)章”，用新“三鐵”精神塑造出行業(yè)的新形象！