林業局廉政反腐總結匯報范文

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年州林業局在州委、州政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆五中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞中心、服務大局，強化監督，深入開展林業系統黨性黨風黨紀教育，持續推進懲治和預防腐敗體系建設，全面落實黨風廉政建設責任制，切實抓好行業糾風和違紀問題的查處，努力營造了風清氣正、務實求新的工作作風，為促進全州林業又好又快發展提供堅強的紀律保障。

一、領導高度重視，認真抓好廉正建設工作

（一）加強領導，健全上下聯動工作機構。

年在局黨組和班子帶領下，認真貫徹落實《州建立健全懲治和預防腐敗體系-年工作規劃》，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗工作，充實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制領導機構成員，成立了以黨組書記為組長的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，全面負責我局年度黨風廉政建設和反腐敗工作，并安排年度黨風廉正建設工作，一把手直接領導黨風廉政建設責任制的落實，其它班子成員和科室、下屬事業單位負責人根據年初與局領導簽訂的黨風廉政建設責任制目標責任書積極履行職責，各司其責、各負其責，形成了上下聯動、責任明確、任務落實，共同抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的良好局面。將反腐倡廉教育貫穿整個林業工作始終，把局黨組工作要點、反腐倡廉講話作為全局干部職工學習內容。

（二）一把手負總責，落實廉政建設責任制。

局黨組始終把黨風廉政建設和反腐敗工作同其它工作同安排、同部署、同檢查，年初在全局范圍內印發了州林業系統黨風廉政建設和反腐敗工作要點，做到了年初有安排，半年有小結、年終有總結。按照“誰主管、誰負責”的原則，對年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了量化分解，將各項目標任務分給班子成員具體負責。結合林業工作實際，由局紀檢組牽頭完成年度黨風廉政建設責任制目標責任書的簽定工作，局黨組書記、局長同各科室和下屬單位簽定了《年黨風廉政建設責任制目標責任書》，將黨風廉政工作落實責任，一級抓一級、層層抓落實，形成了齊抓共管的局面。定期開展交心談心活動，有力促進了黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作共同開展、共同提高，確保了黨風廉政建設目標任務的順利完成。

二、強化教育監督，規范干部廉潔從政行為

（一）將學習貫徹《廉政準則》作為反腐倡廉建設的一項重要任務。根據州紀委《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作的通知精神，局黨組把學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》作為局黨組中心組學習會、黨員組織生活、職工學習會學習的主要內容，使全體黨員特別是領導干部全面了解掌握《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求，做到熟知《廉政準則》要求，增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性。為進一步強化黨員領導干部廉潔從政意識，同時結合林業工作實際，經常開展反腐倡廉宣傳教育。一是組織局黨組中心組反腐倡廉專題理論學習，并以此引領和帶動全州林業系統深入開展黨風廉政建設理論知識學習；二是在機關和局下屬單位建立和完善主要負責同志定期組織廉政黨課和反腐倡廉專題學習；三是組織機關黨員干部觀看了一次《行政不作為亂作為》警示教育片。四是嚴格執行勤儉節約，反對鋪張浪費，懲治奢靡之風，加強對本單位公務用車的使用和管理。

（二）強化權力監督，確保林業各項工作有序進行。

加強對本單位黨員領導干部行使權力的監督，突出對林業管理重點崗位、重要職能、重要環節和重要事項實施全方位、全過程監督，進一步推動權力運行程序化和公開透明。嚴格執行領導干部述職制度。深化政務公開、局務公開和對外辦事公開，進一步拓寬公開內容，規范公開形式，暢通公開渠道。

通過黨員組織生活等多種形式深化對全局黨員干部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育。局黨組針對在廉潔自律方面出現的苗頭性問題，做到早發現、早提醒、早糾正。加強黨內監督，采用廉政黨課、剖析典型案例、個別交心談心等做法，努力增強反腐倡廉教育的針對性和監督的實效性。

（三）強化作風建設，密切林業服務對象關系

深入開展民主評議政風行風工作，把作風建設作為促進科學發展的重要切入點，以大力樹立和弘揚求真務實之風為重點，引導和督促全局黨員干部特別是中層以上領導干部自覺踐行“四個特別”的要求，做到把感情貼在民心民意上，把心思用在干事創業上．把重心放在增強黨性上，把工作落在求真務實上。重點從思想上、解決突出問題上、執行制度決定上和推進效能建設上四個方面抓好樹立和弘揚求真務實之風。

在德、能、勤、績和服務群眾方面，使黨員干部真正明白手中掌握的任何權力是用于為民辦事的，堅決糾正為政不廉、利益優先、優親厚友、吃拿卡要等問題；認真執行領導干部聯系基層制度，對群眾反映林業工作中的問題要及時反饋、限時辦結；努力提高機關行政效能和辦事效率；突出抓好擴大內需促進經濟增長、林業生態災后恢復重建、機關環境綜合整治、政務公開的效能監察，不斷提升林業部門的服務質量和工作效率。認真受理涉林行政效能投訴，嚴肅查處日常行政中的亂作為、不作為、慢作為行為，強化服務意識，促進發展環境改善和干部作風轉變。

三、繼續完善懲防體系建設，加大源頭防治腐敗的力度

按照《州建立健全懲治和預防腐敗體系-年實施意見任務分工》的要求和各自承擔的工作任務，今年我局把繼續完善懲治和預防腐敗制度建設是今年工作的重中之重。對年以來的懲防體系建設任務落實情況進行自查，總結成效和經驗，查找存在的問題。年初制定內容科學、程序嚴密的預防腐敗制度體系，形成了用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的工作格局。具體抓了以下幾方面工作：

一是加強開展機關行政效能建設。推動機關改善行政管理，提高行政效能和服務水平，著力創建廉潔高效的政務環境、寬松透明的市場競爭環境、人盡其才的干事創業環境、公平正義的法制環境、和諧穩定的人文環境。

二是積極開展林業專項監督檢查。加強對退耕還林、生態公益林資金的監督檢查，促進強農惠農政策落實到位；規范林業行政執法行為，加大治理公路“三亂”行為的工作力度；認真開展“小金庫”專項檢查，通過檢查沒有發現私設“小金庫”問題；開展林業產權轉讓檢查，規范林業產權轉讓行為，杜絕破壞森林資源違法行為的發生。

三是加大查辦案件工作力度。嚴肅查辦發生在干部職工中，濫用職權、吃拿卡要、違規違紀行為。

四是進一步做好信訪舉報工作。要認真做好群眾來信來訪工作，做到來信有登記，事情處理件件有回復。解決群眾反映難點、突出問題。

四、存在的問題及今后打算

雖然年我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得一定的成績，但由于林業工作特殊性，業務工作涉及法律法規較多，干部職工素質參差不齊，因此黨風廉政建設工作不能有一絲松懈和麻痹，必須要長期性、經常性。

在今后的工作中，我們將在州委、州政府和州紀委的正確領導下，深入學習，全面貫徹落實十七屆五中全會、中紀委六次全會和省紀委五次全會以及州委十屆十二次全委會議精神，及時研究反腐倡廉工作計劃、部署、分工和重大問題，繼續扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作，努力實現林業行業政風行風的根本好轉，圍繞州委中心工作，以“勇創一流，挑戰極限”的精神，推動林業工作健康有序發展。