干部作風建設自查報告范文

本站小編為你精心準備了干部作風建設自查報告參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

按照文件的通知要求，我單位及時組織了全體干部職工集中學習貫徹了文件精神，對《關于進一步強化干部作風建設活動的整改落實方案》《關于進一步加大案件查處力度的實施意見》《關于進一步落實“兩個責任”實施方案》《關于進一步推進廉政文化“八進”活動的實施方案》進行了全面認真學習，并結合我單位實際，對“庸懶散浮拖”突出問題、干部經商辦企業或入股經商辦企業、“兩個責任”的落實情況和廉政文化推進情況進行了深入自查，特將自查情況報告如下。

一、作風建設情況自查

（一）查找領導干部利用婚喪喜慶事宜斂財、打牌賭博、公款私存、公車私用、公款旅游等問題。經認真自查自糾，無此類作風問題。

（二）認真查找財政供養人員在編不在崗的問題。經認真自查自糾，無此類作風問題。

（三）庸懶散拖情況自查。一是不愿走基層，憑經驗、想當然干事，以會議貫徹會議，以文件落實文件現象，經過開展庸懶散浮拖整治活動，已經完全得到改變，再不存在類似問題。二是工作“耍滑頭”、辦事“踢皮球”，辦事效率低下問題，無類似問題。三是大局意識差，不講規矩、不守制度，會上不說，會后亂說，重大事項不請示報告，自由散漫、我行我素現象，已經通過開展交心談心和批評與自我批評等活動，已全面改觀，再不存在類似問題。四是工作不在狀態，遲到早退、溜崗溜會、開會打盹，上班玩手機、打游戲現象已經得到轉變，已不存在類似現象。五是辦事不講規則和程序，論“交情”講“關系”，無視法紀、破壞公平。我單位不存在這些問題。六是實干精神差，安于現狀，得過且過，馬虎應付。通過大力整治，現已經完全轉變，不再有類似現象。七是負責業務或分管工作長時間沒進展，群眾意見大。不存在這些問題。八是工作紀律松弛，擅離職守，上班時間從事與業務無關的事情。通過整治，現已經完全轉變，不再有類似問題。九是不學習不熟悉崗位有關政策業務知識，不能正常履行崗位職責。不存在類似問題。十是對應有幾個部門共同辦理的事項，主辦部門不主動牽頭協調，協辦部門不積極支持配合，致使工作延誤。我單位不存在類似問題。

二、關于違紀違法案件的自查情況

在工程項目建設中，我單位黨員領導干部沒有一人參與或入股參與工程建設與民爭利，沒有一人單位黨員領導干部經商辦企業或入股經商辦企業；沒有一人參與政府投資項目工程建設招標投標環節。

三、“兩個責任”落實情況自查

一是認真落實了主要負責人責任，履行“全面領導責任、組織推動責任、監督管理責任、教育提醒責任、廉潔自律責任和協調統籌責任。二是認真履行”分管責任、工作指導責任、日常監管責任、自覺接受各方監督、縣級責任人聯系責任。三是沒有一起公款宴請、公款送禮、公車私用、公務時間娛樂、公職人員利用各種名義收受紅包禮金和領導干部違規經商辦企業等違規違紀行為。

按照“積極促進廉政文化與反腐倡廉有機結合，大力營造崇尚廉潔的社會風尚，為構建發展、文明、和諧新提供強大精神動力和文化支撐，更加注重治本、更加注重預防，更加注重制度建設”的要求，扎實推進黨風廉政建設和反腐工作，深入推進廉政文化“八進”活動。