民航醫(yī)院黨委書記述職報告范文

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尊敬的*副局長、各位領導、同志們：

2014年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我們民航上海醫(yī)院各項工作穩(wěn)步開展的一年。2014年，我在管理局的正確領導和醫(yī)院全體干部職工的支持下，按照2014年總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行管理局的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，認真履行崗位職責，較好地完成了自己的工作任務，取得了一定的成績。作為醫(yī)院黨委書記、副院長，我的崗位職責涉及***、***等多方面工作。工作復雜而重要，有時要身兼數職，讓我深刻體會到了肩上任務的艱巨和責任的重大，所以“把每一項工作做精做細，盡心盡責，全力以赴”是我的責任；“醫(yī)院的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責，不失斗志，不辱使命。現(xiàn)在就按照“德、能、勤、績、廉”五項要求，將我一年來的工作情況總結匯報如下：

第一部分管理與分管業(yè)務情況

一、加強領導，大力推進黨的建設

按照上級黨委部署和要求，我緊緊圍繞建設**黨員隊伍，進一步拓寬視野，增強大局觀念、服務意識和總攬全局、統(tǒng)籌兼顧。

一是抓學習。結合實際，采取了多種行之有效的學習方法。明確學習重點，強化學習安排，制定學習計劃，確定學習主題，明確目的要求。豐富學習形式，采取文件學習和視頻學習相結合、集中學習和參與活動相結合等方式，促進黨委班子的建設。

二是抓調研。緊緊主題，緊密結合實際情況，把建立健全各項規(guī)章制度、促進我院發(fā)展作為調研的重要內容，深入一線，著重圍繞不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念問題；個人和班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題；黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題；影響科學發(fā)展的體制機制問題；貫徹落實上級一系列決策部署，提高素質、強化管理等方面，開展調查研究。

三是抓討論。我緊密聯(lián)系當前經濟形勢和本院實際，采取多種形式，組織黨員干部圍繞阻礙民航上海醫(yī)院科學穩(wěn)步發(fā)展的問題進行解放思想討論。通過討論，引導廣大黨員干部把思想認識從那些不符合科學發(fā)展要求的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，進一步加深對科學發(fā)展觀的理解，切實增強憂患意識、責任意識和機遇意識，進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，對事關民航上海醫(yī)院是不是科學發(fā)展、能不能科學發(fā)展、怎樣科學發(fā)展，怎樣做到以科學發(fā)展觀為指導完成各項工作目標進行再認識，形成新共識。

四是抓活動。為了提高黨員隊伍文明素質、活躍黨員隊伍文化生活，增進干部職工之間的友誼，促進醫(yī)院精神文明建設，開展形式豐富多彩的活動。今年以來，先后組織開展了***活動、***活動，進一步增強了醫(yī)院院黨委的凝聚力和向心力。有效地傳達了院領導對職工的關愛和幫助，確保了職工隊伍的和諧穩(wěn)定。

五是抓建設。為了充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，進一步規(guī)范了黨委、黨支部各項工作的基礎工作。今年共發(fā)展入黨積極分子**名；培養(yǎng)發(fā)展對象**名，培養(yǎng)對象轉預備黨員**人；預備黨員轉正**人。

二、牢記使命、認真履行職責，努力推動分管業(yè)務跨越式發(fā)展

第二部分德、能、勤、績、廉的自我評價

一、加強學習，不斷提高自身理論修養(yǎng)

2014年是民航上海醫(yī)院發(fā)展重要的一年，我深感自己責任重大、任務艱巨，清醒的認識到在經濟社會高速發(fā)展的時代，必須有超前的思想和領先的意識。這種思想意識從哪里來，只有靠鍥而不舍的學習，只有用先進的理論和技術來武裝頭腦，只有不斷提升理論水準，才能在管理工作過程中，保持戰(zhàn)略的前瞻和行為的拓展。一年來，我堅持做到按照黨、國家和管理局的醫(yī)療衛(wèi)生方針、政策和有關規(guī)章制度的要求，協(xié)助院長不斷規(guī)范醫(yī)院經營行為；認真學習和貫徹上級文件精神，在管理中求生存，在競爭中求發(fā)展。同時，為不斷提高自身的理論水平和管理水平，制定了詳細的學習計劃，堅持學習黨的先進理論和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的有關政策、文件，使理論水平、領導能力明顯提高。做到了知識更新、業(yè)務更新，做到了學有所用，正確應用科學發(fā)展觀知道業(yè)務工作開展。一是積極進取，把出色地完成本職工作作為檢驗自己思想作風的具體要求，把工作成果的好與差作為檢驗自己對理論理解和認知程度的標準；二是與班子成員和諧統(tǒng)一，團結協(xié)作，努力學習和掌握協(xié)調關系能力，認真處理個人在領導班子中的地位，做到工作到位不越位，并以此作為自覺維護班子團結、發(fā)揮班子核心作用的具體行動；三是不斷探索提高執(zhí)政能力的有效途徑，將科學發(fā)展觀全面落實到具體的工作中去。努力向班子成員學習，使自己的領導管理水平、領導藝術以及組織協(xié)調能力不斷提高；四是認真學習了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，堅持用科學發(fā)展觀指導醫(yī)院的改革與發(fā)展；系統(tǒng)學習了中央和管理局黨委關于深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等一系列文件精神，按照中央和管理局黨委的要求部署，進一步加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)；深刻學習領會了總書記“七一”重要講話精神，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。

民航醫(yī)院領導班子是一個團結奮進、開拓創(chuàng)新、知難而上的集體。作為醫(yī)院黨委書記、副院長,我按照“成為合格政治家”的標準要求自己，注重加強理論知識的學習，堅持將理論知識學習與解決實際問題相結合，堅持參加管理局和醫(yī)院集體學習和自學，我通過學習發(fā)現(xiàn)了我院事業(yè)在發(fā)展、改革、穩(wěn)定中遇到的問題。

我一貫堅持民主集中制,維護院黨組的威信班子的團結。認真貫徹民主集中制原則，積極參加廉潔自律民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監(jiān)督和班子成員監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督。在工作中,按照“一崗雙責”的規(guī)定，注重調動和發(fā)揮班子成員和同志們的工作積極性和主觀能動性,按照班子成員分工,相互尊重、團結、信任、理解、支持。對工作中的一些方向性,決策性的問題,及時與院長和班子成員溝通。有關醫(yī)院黨務等工作方面的的重大方針政策、規(guī)劃、財務等重大問題,都能堅持按照黨的十六大提出的集體領導民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善黨組內部的議事和決策機制，努力提高班子凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，堅持“三重一大”議事規(guī)則和工作規(guī)則，促進決策民主化、科學化。加強干部隊伍建設，努力打造一支“科學發(fā)展思路好、科學施政本領好、科學發(fā)展機制好、科學發(fā)展績效好、科學發(fā)展作風好”的黨員干部隊伍。做到謀劃工作上心往一處想，勁往一處使，形成一盤棋、凝成一股繩，群策群力，協(xié)助院長為醫(yī)院的發(fā)展當好“舵手”。同時做到不搞宗派主義，不搞庸俗團結，堅決維護班子的整體統(tǒng)一，全面發(fā)揮班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

二、恪盡職守，同心同德共謀發(fā)展

“工作就意味著責任，一個人不論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來”自己在工作中，主要把握十二個字“心系崗位，履行職責，突出重點，落實責任”。

始終做到在思想、行動上與管理局、與醫(yī)院同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。協(xié)助院長發(fā)揮好了決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，堅持做到“四個不讓”：不讓分管的工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓職工在我這里受到冷落，不讓醫(yī)院的形象在我這里受到損害，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。

三、嚴于律己，自覺抓好廉政建設

我認真吸取黨員領導干部中出現(xiàn)違法違規(guī)案件的教訓，警鐘長鳴，深刻反思，切實提高執(zhí)行黨風廉政建設責任制和反腐敗斗爭的自覺性。牢記宗旨，堅持“兩個務必”，認真執(zhí)行領導干部“八大禁令”和“四大紀律八項要求”，在日常工作和生活中不斷加強思想修養(yǎng)，努力抓好黨風廉政建設，不斷構筑防腐拒變的道德防線。一年來，本人堅持按照中紀委歷次全會重申和提出的四項規(guī)定，按照管理局黨委風廉政建設和反腐倡廉工作部署，緊緊圍繞民航醫(yī)院工作，深入貫徹中央、管理局黨風廉政有關精神，堅持“標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的工作目標，加大源頭治理工作力度，立足教育和防范，深入貫徹落實黨風廉政責任制，黨風廉政建設和反腐倡廉工作等要求開展工作。堅持按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關；帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為；帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動班子和影響群眾。同時，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務的宗旨，沒有任何違法違紀的行為發(fā)生。無論工作中還是生活上，我都十分注意嚴于律已，廉潔奉公，時時處處以《廉政準則》和《廉政守則》的規(guī)定嚴格要求自己，從沒有利用職權給親屬謀取私利；積極抓好醫(yī)院黨風廉政建設，當好表率，切實管好子女親屬和身邊工作人員，做到清清白白以政，堂堂正正做人。2014年我院全年未發(fā)生這方面的不良反映。今年全院共上交、退還禮品、禮券達**萬余元。

第三部份不足及改進提高之處

回顧2014年來的工作，我雖然取得了一定的成績，但在自身發(fā)展和職責履行中仍存在不足。主要表現(xiàn)在：

一是黨務工作中新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我還缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

二是對醫(yī)院文化宣貫落實不足。部分職工以及我個人有時踐行服務文化理念的自覺性不夠。總體而言，與管理局的期望與要求還有不小的距離。如何開展文化特色活動還需要進一步探索。

三是在實際工作中忙于事務性工作，深入基層調查研究不夠，與班子成員，干部職工的交流、溝通、關心不夠。全方位、多角度，聯(lián)系實際深入研究，統(tǒng)籌兼顧各方面工作還有待于加強。對醫(yī)院改革和發(fā)展中前瞻性、規(guī)律性問題的研究和在破解難題上用的精力、下的功夫還不夠，領導方法和領導藝術還有待改進，開展批評和自我批評方面還不夠。工作中有時還會出現(xiàn)急躁。特別是在工作忙、任務重、困難大的情況下，處理問題不太冷靜，考慮也欠周到，往往也影響了工作的效果。

在今后的工作中，我將嚴格落實管理局的目標任務要求、緊緊圍繞上海民航醫(yī)院工作重點，進一步堅持群眾觀點，加強黨性鍛煉。

一、以改革創(chuàng)新精神加強和改進醫(yī)院黨務工作。2015年，我院黨委工作任務更加艱巨，意義更加重大。按照上級黨委部署，要努力做到政工工作發(fā)展上有新思路，工作推進上有新手段，攻克難題上有新舉措，服務大局上有新成效。即以黨的十八大精神為指引，堅持科學發(fā)展觀，把握深入學習實踐黨的十八大六中全會這條主線，確保推進“四好”班子建設、推進黨組織建設、推進宣傳文化建設，推進紀檢工作建設，實現(xiàn)構筑一個團結、民主、和諧的領導班子，營造一個安全、誠信、和諧的文化宣傳氛圍和打造一支勇于拼搏、善于管理、勤于創(chuàng)新、樂于奉獻的職工隊伍、打造一群實抓實干、清正廉潔、風清氣正的干部隊伍目標，為實現(xiàn)我院平穩(wěn)較快發(fā)展提供政治保證、組織保障、精神動力和文化支持。

二、協(xié)助院長全面深化文化制度化建設。摸清我院現(xiàn)有制度的現(xiàn)狀，從新時期醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路的總體要求出發(fā)，分析診斷醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)章制度的文化特點及存在的問題，研究提出醫(yī)院文化制度化體系結構，提出整合修訂的規(guī)劃方案。本著先易后難，把握重點，逐步完善的原則，開展相關制度（規(guī)范）的整合制定和執(zhí)行落實工作。以提高職工文化執(zhí)行力為目標，做好已完成整合的文化各項規(guī)章制度的貫徹落實及監(jiān)督檢查；開展學習、宣傳和文化認同的一些特色活動；引導員工腳踏實地從我做起，自覺執(zhí)行醫(yī)院文化，做合格的醫(yī)院文化執(zhí)行人。

三、加強學習，解放思想，更新觀念，不斷提高政策水平和領導力。加強廉潔自律，從嚴要求，嚴格貫徹落實黨風風廉政建設責任制，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。在今后的工作中，我作為醫(yī)院黨委書記、副院長，將切實維護院黨委的威信，發(fā)揚民主，加強與班子其它成員的交流和溝通。

歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。以上是本人2014年述職報告，望領導和同志們對我這一年的工作給予批評指正。做為醫(yī)院黨委書記、副院長，在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦！為“***”目標的實現(xiàn)保駕護航！