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信訪辦主任事跡報告范文

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在市場經濟迅速發展,個人價值日益被人們提起的今天,一些人不理解某在一個清水衙門這樣干究竟為什么?他是這樣說的:“我個人的成長,是黨的培養和人民哺育的結果;為民解難,為黨分憂,為區的經濟發展創造一個穩定的社會環境,我自有甜頭。”正是這樣,他在信訪工作崗位上,忠實地履行一個人民公仆的神圣職責。

由于市場經濟不斷發展,社會不同群體的利益碰撞激烈,加之區域經濟基礎較為薄弱,撤市設區,事權劃分,諸多問題相互交織,致使各方面矛盾十分突出,信訪問題劇增,年,區連續兩次被省列為重點管理單位,引起了社會各界的普遍關注。年7月,區委、區政府下決心徹底整改,他就是在這種情況下走馬上任的。

某同志到位后,不斷健全完善信訪工作機制。為了樹立信訪工作的威信,提高信訪工作實效,參謀建議區委、區政府先后制定了《區關于進一步加強信訪工作的決定》、《各級黨政領導信訪工作責任制》和下訪、陪訪、通報、重點管理等信訪工作制度,確保了責、權、利統一。在此基礎上,還組建了以區信訪辦為中樞的信訪司法調解中心,使信訪辦工作機構縱向延伸到鄉(辦事處)、村(社區),不留穩定空白。同時還建立了信訪收容遣送站,在2005年、年,依法整治擾亂信訪秩序的害群之馬,極好地規范了信訪秩序。

在信訪工作第一線,某同志身體力行,化解了大量信訪矛盾和信訪隱患,使一大批信訪老戶得到根本穩定。

一是堅持超前化解的原則。年,某在接待某鄉農民上訪時,了解到該鄉部分農民因省某公司拖欠近200萬元的出國勞務費屢次索要不成,欲集體到京上訪。得到這個信息后,他立即向區委、區政府和上級信訪部門匯報,同時與上訪人取得溝通,到某廳與主要領導據理力爭,陣述利害,代表農民表達解決問題的迫切心情和將引發的社會動蕩,一而再、再而三,終于,某的真誠打動了省廳領導的心,在某公司未付款的情況下,由該廳代為墊付了部分出國勞務人員報酬,就這樣,這起潛在的集體越級進京上訪被化解在當地。

二是堅持以情感人的原則。是我區一個長年駐京上訪的老戶,一呆就是二十多年,可以說,就是一個北京人。每年都要到國家信訪局走上幾趟甚至十幾趟,僅她一人的上訪,就給我區的進京訪造成了極大的壓力,她所反映的所謂問題,經國家、省、市幾次復查,都予以否定,但她堅持以上訪為名,長期滯留在京,成了國家信訪局接待站的長駐大使。某到任后,了解到這一情況,利用進京駐訪工作期間,多次找她談心,講政策、擺道理,大事小情一起說,并且對她現實存在的生活困難也給予幫助,解決老有所養的問題。終于被感動了。她說:無論我自己認為問題應如何解決,只要你在任一天,我決不會給區再劃道了。

三是堅持依法治訪的原則。在信訪工作實踐中,某深深感到,在認真按黨的方針政策和國家的法律法規,實實在在地為人民服務,為來訪者解決實際困難的同時,對極個別為達到個人不良目的,蓄意鼓動群眾鬧事,違法違規上訪的人,也要依法懲處,依規教育。年,他在全市率先按信訪法規政策建立了信訪收容遣送站,對被收容教育的上訪人員,每個他都親自去談心,對這些人的合理要求給予解決,對違法違規行為,逐一指出,促其自己認識和轉化。某系統一名違規上訪人員,在被收容教育后,初期抵觸情緒很大,經過多次耐心細致的思想教育,終于深深地認識到自己的錯誤,連續給區委、區政府和信訪辦寫出多次檢查,并且說:“如果這個企業再出現違規上訪問題,她首先要予以勸阻。”年至今,共收容23名違規上訪人員,無一出現反復。

某同志的工作努力,得到省市信訪部門和區委、區政府的充分肯定,更得到了廣大上訪群眾的認可。也收獲了豐碩的成果。近四年,全區初信初訪結案率達95%以上,越級上訪下降率保持在20%以上,穩定率達98%以上,年實現了重點管理摘帽的工作目標,年、年、年又連續被評為全市信訪工作優勝單位。

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