機關管理個人事跡報告范文

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市委辦公室機關事務管理科，有干部4人，工勤人員14人，科長1名，副科長1名，承擔16153平方米、12層市委辦公樓的后勤管理和服務工作任務。近年來，他們發揚敬業、奉獻、務實、創新的精神，努力提高后勤管理和服務保障水平，做出了突出工作業績。連續三年被評為出席辦公室的先進科室。

一、注重學習，是一個學習型集體。

機關事務管理工作質量要求高、工作標準要求高。為了適應工作需要，多年來，他們始終把創建學習型集體作為一項重點工作來抓。把集中學習和個人自學結合起來，嚴格按照辦公室的統一部署，一方面，積極參加市委辦公室組織的集中學習，每名同志做到學習有筆記，課后有心得，學后有實踐；另一方面，大力倡導讀書自學活動，號召大家擠出一切可以利用的時間學習政治理論、業務知識。幾年來，全科同志認真學習了鄧小平理論、三個代表重要思想以及十六大、十六屆三中全會精神和省委、市委各個時期的文件精神，增強了全科同志執行黨的路線、方針、政策的自覺性，廣大同志講學習、講政治、講正氣，政治理論素質普遍較高，同時，由于領導帶頭鉆研業務，全科學習業務理論和科學文化知識的熱情空前高漲，真正形成了好學上進的良好風氣。

二、注重整體，是一個團結協作的集體

機關事務管理科是一個團結的整體、特別能戰斗的集體。他們在科長的帶領下發揮整體功能和團隊精神，完成了許多難度大、標準要求高的工作。年，市委辦公樓喬遷新居，當時剛剛施工完畢，樓內外環境衛生清理工作十分繁重，機關事務管理科接受任務后，舉全科之力，發揮螞蟻啃骨頭的精神，搞突擊會戰，使樓內外環境整潔清新，受到市委領導和辦公室領導的好評。在平時工作中，他們從科長、副科長到科員和工人，很少休過星期天，為了不影響機關的正常工作，很多工作都是起早、貪晚和利用休息日來完成的。如，在地下室給各部門間壁倉庫9個，管理科倉庫從原市委大樓搬家2次，維修大樓門窗12次、前廳大門3次、辦公樓防水3次、衛生間天棚8次、大廳天棚1次，并為機要處改門1個，節約資金500余元，在不干擾機關正常工作的前提下，克服各種困難，保質保量按要求完成了各項工作任務。多年來，他們以團結協作、特別能戰斗的整體形象，為其他科室同志做出了榜樣。

三、注重管理，是一個務實高效的集體

多年來，他們始終注重制度建設，以規范的規章制度約束工作人員行為。搬到新樓后面臨一些新問題，如何維修保養電梯、如何管好二次加壓、如何保證大樓正常供暖、正常供電等一系列新問題擺在了他們面前。為使這些問題盡快解決，他們首先從規章制度入手，制訂了“水暖工”、“電工”崗位責任制，針對實際情況做出規定，約束水暖工、電工不出問題。同時，出臺了“工勤人員”、“小公務員”、“燒水工”、“管理員”等工作方面的規章制度，保障了各工種工作的有序規范運作。為了樹立全科人員形象，他們規范化服務，統一制作了服裝，上崗佩帶標簽，使同志們責任心大大增強，更加熱愛本職工作，全科的凝聚力、向心力切實增強，工作效率明顯提高。辦公樓內有漏水，工作人員主動修補；地下室機房需要鋪設絕緣橡膠，工作人員主動請纓，不怕臟、苦、累，在陰暗潮濕的工作條件下，共完成鋪設面積86.4平方米，安裝各種警示標牌10塊，節約資金5000余元。同時，他們還想事、干事，增強主動工作意識，為了減少樓內斷電事故，他們發揮工作人員的聰明才智，安裝了電梯穩壓器，經常檢修加壓電機，經常檢查及時更換樓內電氣設備，保證了辦公樓安全運行。在基礎管理上，他們突出嚴、細、實，財務辦理、醫療辦理、電話費結算、水電費結算等工作做到分毫不差，辦公樓綜合治理認真仔細。從而使機關事務管理工作取得了顯著的成效，機關面貌發生了明顯的變化。

四、注重形象，是一個廉潔奉公的集體

機關事務管理科的所有同志始終牢記黨的宗旨，時刻警醒自己，權利是人民給的，不能拿來為自己謀取私利。作為黨的領導干部更應該樹立良好的黨風政風，為周圍同志做出表率。在工作和生活中，從科長、副科長到普通工作人員，沒有一個利用手中的權力和方便條件為個人和親友謀利益、辦私事的。平時，他們時刻注意自己的言行，分清哪些事情該做，哪些事情不該做，哪些話該講，哪些話不該講，做到始終擺正位置，始終正確處理工作和個人關系，清正廉潔，克己奉公，艱苦樸素，襟懷坦白，辦事公道公正。同時，模范地遵守社會公德，在家是孝順父母，在單位團結同志。以樸實的工作形象、務實的工作作風，贏得了領導的信賴、兄弟科室的好評。目前，機關事務管理科在市委辦有口皆碑，走到了各科室的前頭，連續三年被評為出席市委辦公室先進科室。