機關(guān)作風(fēng)整頓情況報告范文

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為加強我鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)工作效能，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，服務(wù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，根據(jù)中央八項規(guī)定、省委32條規(guī)定和《縣委常委會關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，我鄉(xiāng)開展了自查自糾活動，起到了很好的效果，作風(fēng)建設(shè)得到了明顯加強，政風(fēng)行風(fēng)得到有效改善。

一、存在的主要問題

一是紀(jì)律散漫。個別機關(guān)干部遲到、早退，上網(wǎng)聊天，對工作麻木、厭煩，得過且過，應(yīng)付了事。二是工作漂浮不務(wù)實。少數(shù)機關(guān)干部缺乏全局觀念和服務(wù)意識，工作效率不高，服務(wù)態(tài)度不好，采取回避、推諉、拖拉的態(tài)度，對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度。三是業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了。

二、整改措施

一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以身作則。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子把整肅工作紀(jì)律、狠剎不良風(fēng)氣列入重要議事日程，落實責(zé)任分解,明確工作職責(zé)，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面，鄉(xiāng)黨委書記和其他班子成員是抓好這項工作的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人，在以身作則的同時，又起到監(jiān)管作用，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

二是制定完善工作制度。建立健全管理制度。討論通過了《機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《工作人員行為規(guī)范》等相關(guān)工作制度，形成匯編文件，組織機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵章執(zhí)行，做到制度管事、管人。

三是強化學(xué)習(xí)，提高機關(guān)干部的認(rèn)識。組織全體機關(guān)干部系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定、省委32條規(guī)定和《縣委常委會關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定》等相關(guān)文件，要求做好學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真領(lǐng)會，結(jié)合自身實際，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。

四是加強督促檢查。采取定期不定期檢查和暗訪相結(jié)合的形式，對作風(fēng)整頓情況進(jìn)行督促檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)違反工作作風(fēng)工作人員，要及時進(jìn)行糾正并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。