大學工會年度工作匯報范文

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根據校黨委和上級工會的總體部署要求，年校工會工作的基本思路是：以理論和重要思想為指導，貫徹中國工會精神，加強自身建設，積極履行基本職責及各項職能，努力做到貼近中心，服務大局;貼近基層，發揮作用;貼近教職工，多辦實事。抓住重點，突破難點，展現亮點，促進工作整體水平的提高，以優良的成績迎接我校“雙代會”的召開。

一、組織宣傳工作

1、部門工會調整

4月、9月，根據校內機構變動情況繼續調整部門工會，理順關系。據統計，截止到12月全校(校本部，下同)共有分工會2個，部門工會61個，校工會直屬工會小組5個，會員6066人，其中女會員2258人。

2、勞務工入會問題調查

1月，市總工會、市教育工會領導到大學對勞務工入會問題進行調研，我校出版社、后勤、社區中心及部分高校工會負責人到會分別就本單位勞務工情況作了匯報，并對勞務工入會問題提出建議。3月，根據市教育工會的布置校工會在校內七個單位進行“高校合同工、臨時工入會問題”問卷調查，共發放問卷240份，回收238份。并將調查情況數據上報。

3、教代會代表座談會

3月，邀請部分教代會代表參加機關正職領導干部任期屆滿考核座談會，校黨委副書記岳素蘭到會聽取了代表們對這些干部考核續聘的意見和建議。

4、表彰教齡30年的教職工

年，全校共有190名教職工從事教育工作滿30年。9月，校工會向他們頒發了證章、證書和紀念品，并推薦10位教職工代表參加學校教師節表彰大會。

5、上級工會授予各項榮譽稱號的評選推薦

(1)數學科學學院被全國總工會和市總工會分別授予“五一”勞動獎章、首都勞動獎章。(2)生命科學學院被中國教科文衛體工會授予“全國師德標兵”稱號。(3)國際關系學院初曉波被市教育工會授予“市青年教師師德標兵”稱號。(4)大學經濟研究中心等6人被市總工會授予“市教育創新標兵”稱號。

6、參加高校師生思想狀況滾動調查

3月，分別召開中老年和青年教師座談會，共有21位教師參加。會后，將座談會發言記錄整理上報校黨委宣傳部。

7、學習教育活動

根據上級工會布置，組織了“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，全校近千名部門工會干部和黨政分管領導干部學習了有關文件并參加知識競賽答題。

8、師德事跡宣傳活動

以多種形式對“全國師德標兵”32位候選人特別是教授的事跡進行廣泛宣傳，并組織500名工會干部、會員參加了評選活動。

二、文化體育工作

1、體育工作

上半年舉辦的主要活動有教職工棋牌賽，“京華杯”、棋牌友誼賽，教職工運動會，工會干部登山比賽等。其中，4月舉辦的第八屆“資源杯”教職工田徑運動會，入場式參加單位54個，“百花爭艷”團體球操舞的表演者近lOOO人，參加60個比賽項目的運動員達2600多人次。附中等單位分獲團體總分前十名，幼教中心等12單位獲精神文明獎。

在下半年的“全民健身活動月”教職工乒乓球聯賽中，男、女團體比賽有57個隊、300多名運動員參加，男、女單打比賽有lOO多名運動員參加。

年，我校教職工棋牌協會圍棋隊獲得海淀棋院年度冠軍(已蟬聯3年)。

此外完成了教職工體質體能問卷調查和檢測工作(抽樣，200人參加)，并向本市兄弟高校工會初步介紹推廣了我校工會、計算中心自主設計開發的“運動會管理系統”軟件。

2、文化工作

在高校中率先組建的大學教職工藝術團下設9個分團。年，藝術團各分團在艱苦條件下堅持開展日常活動，參加藝術團活動的教職工人數比年有所增加。校工會在實踐中總結出“創新管理、規范服務”的教職工藝術團管理經驗，提出了“變形式管理為過程管理，變隨機服務為規范服務”，使管理和服務有機結合，提高教職工藝術團的吸引力和生命力的工作目標。

12月，校工會組織了“大學慶祝‘雙代會’召開暨新年慰問演出”，我校教職工藝術團和中國廣播藝術團的著名演員、舞蹈學院的演員、幼兒園的小朋友同臺演出，展現我校教職工風采。教職工藝術團教授合唱團舉辦了紀念建團五周年的新年音樂會。

三、青年工作

“五四”青年節前，校工會召開以“青年教師如何開展教育教學工作及現狀”為主題的青年教師座談會。校黨委常務副書記、副校長吳志攀，人事部、教務部等單位領導參加座談會，聽取青年教師的意見、建議并對他們提出了希望和要求。

5月，校工會在歷年參加我校青年教師教學基本功和現代教育技術應用演競賽獲獎的教師中選拔出六位教師，進行多次培訓，組隊參加市第四屆青年教師教學基本功比賽，我校獲優秀組織獎。生命科學學院張崇本獲理工組一等獎(第一名)和最佳教案獎，生命科學學院秦詠梅獲理工組三等獎，國際關系學院初曉波、經濟學院獲文史組二等獎，新聞與傳播學院劉德寰、經濟學院戚自科獲文史組三等獎。

四、女教職工工作

1、慶祝“三八”節系列活動

(1)舉辦面向全校女教職工的電影招待會。(2)召開部門工會女工干部和部分分管工會工作的女黨、政領導干部參加的“三八”節慰問會，會上教職工藝術團和部門工會表演了精彩的文藝節目。(3)召開女中層干座談會。

2、組織多種形式的講座

(1)舉辦“生活美容公益講座”，邀請生物能量研究院碩士大陸特約講師主講。

(2)邀請有限公司針對學校女教職工的特點作色彩搭配及個人衣櫥打理等講座，并專門來學校進行現場形象設計。

3、“六一”兒童節慰問幼兒園的小朋友，贈送了適合他們年齡特點的玩具。

4、“五一二”護士節慰問校醫院的護士，為她們舉辦的聯歡會提供了經費支持。

五、生活福利工作

1、開展慰問教職工和送溫暖活動

春節期間，校工會代表學校黨、政慰問全校在職教職工和離退休老同志，送上一份節日慰問品。此外看望了50戶困難教職工，并給予金額不等的補助金。還看望了13位知名學者。

2、職工互助保險工作

年，我校有447位教職工投保職工互助保險。有482位教職工新入或續保女工安康互助保險，有224位教職工加入中國職工保險互助會。

3、教職工假期旅游活動

年寒假，組織旅游海南45人，港、澳28人，暑假組織旅游西藏30人，青海、銀川85人，歐洲19人。

4、為教職工提供多種服務

(1)與汽車駕駛學校聯系，為我校教職工開辦兩期駕駛員培訓班，共有310余人參加。

(2)6-7月間，組織安福信托投資計劃售賣活動，幫助教職工理財。

(3)為教職工代購大米35噸，粉條3.6噸。

(4)與合作向教職工普及汽車常識，并提供優惠購車服務。

(5)提供優惠購房服務，家園近百套。

5、聽取教職工意見，依法維護教職工利益

(1)西三旗、西二旗教職工班車的協調工作。

(2)中關園拆遷的協調工作。

(3)調解教職工與工作單位的矛盾，使有關問題得到妥善解決。

六、籌備和召開“雙代會”

召開大學第五屆教職工代表大會暨第工會會員代表大會是年我校政治生活中的一件大事。在校黨委、行政的高度重視和大力支持下，校工會與有關職能部通力合作，積極認真地做好各方面、各階段的籌備工作。“雙代會”于12月17日至18日召開，會議的主題是：進一步發揮教代會、工會的重要作用，團結動員全校教職工，為創建世界一流大學而奮斗。在各方面的共同努力下，會議圓滿地完成了聽取討論校長工作報告(含學校財務工作報告)，聽取審議第四屆教代會執委會、第工會委員會工作報告和工會財務工作報告，選舉產生新一屆教代會、工會領導班子和工作機構等議程。在教代會提案和分組討論中，代表們對學校有關工作提出了許多建設性意見。

校工會工作中存在的主要問題與困難是：(1)無教職工文體活動場地。(2)工會經費不足。(3)工會兼職干部待遇未全面落實。