卓越執行型團隊培訓工作心得范文

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我是建行一名會計檢查輔導員，于2014年5月3日至5日參加行舉辦的“打造卓越執行型團隊培訓班”，匯聚國際教育集團陳軍老師給我們作了精彩演講，使我加深了對建行企業文化價值理念的理解，懂得了打造卓越執行型團隊的重要意義，增強了自己的責任感與緊迫感。這次學習培訓對我來說是一次難得的受教育機會，對我開拓視野、提升思維、優化理念、充實經歷、提高能力幫助很大，深感受益匪淺，決心做到“認真學習，努力鍛煉，加強執行”。

一、認真學習，提高政治思想覺悟

當前是知識的社會，沒有知識就是一無用處的人，作為一名會計檢查輔導員比起一般員工更需要知識，這就要求我必須認真學習。學習是我增強黨性、增長才干的重要途徑，我要在學習中改造自己、完善自己、提高自己，要把學習作為一種政治責任、精神追求和立身之本。我要認真學習黨的理論知識，還要學習市場經濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識特別是金融工作知識等現代科學文化知識，為自己提高管理水平和工作能力打下堅實的基礎。我只有學習好了，用知識武裝自己的頭腦，在工作中才會有思路，才會有方法，也才會勝任行賦予我的重要工作職責，完成行需要我做的一切工作任務。通過學習，我要提高自己的政治思想覺悟，遵守行的制度規定與工作紀律，樹立全心全意為行和員工服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我要養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。我要服從行領導的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我要堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，保證工作質量，為行的發展作出自己的努力。

二、認真學習，提高工作業務能力

我不僅要深入學習工作業務知識，用專業知識武裝頭腦，而且還要貫徹落實到平常的工作中。在學習中，要有目的，有方向，要進行系統思考、系統安排。我不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念，爭當學習型員工，要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強業務工作能力。新形勢下我要樹立“忠于職守、愛崗敬業、開拓進取、樂于奉獻”的職業道德精神，樹立熱情為行和員工服務的宗旨。這次“打造卓越執行型團隊”培訓所收獲的知識，對我做好自己的工作具有很大幫助，我要切實運用到實際工作中，提高自己的業務工作能力，認真做好每一項工作，務必取得成功，為行的持續發展和創造良好經濟效益做出自己的努力。

三、認真學習，提高創新工作能力

隨著我們建行改革的不斷發展和深入，要使自己的工作再上新臺階，就必須提高創新工作能力。如何結合行新的工作要求，順應形勢進行不斷總結、鞏固、升華，是值得我認真思考的問題。要講發展，不斷開拓工作新局面，除了以良好的精神狀態面對全新的工作，發揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優良作風外，最主要是提高自己的創新工作能力。這就需要把這次培訓所掌握的知識落實到自己的工作中，做到創新發展。做工作要有創新意識，決不能憑經驗辦事，靠老本事吃飯。

四、認真學習，提高自己的執行力

要做好工作，完成行布置下達我的工作任務，必須提高自己的執行力，要打造卓越執行型團隊。為此，我要做到在思想上、政治上、行動上與行保持高度一致，不折不扣地貫徹執行建行的方針政策、制度規定和各項決策部署；善于把建行的精神落實到具體工作中，在事關建行利益的原則問題上立場堅定、旗幟鮮明。在工作作風上，要做到勤懇塌實、兢兢業業，自己的工作行為符合“打造卓越執行型團隊”的要求，能夠完成行布置下達的一切工作任務。要強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。抓緊時機、加快節奏、提高效率和工作進度。要充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作、執行命令。敢于突破思維定勢和經驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法來完成任務，使執行的力度更大、執行的速度更快、執行的效果更好。在加強執行力建設上，要加強檢查，自己的所作所為有沒有符合建行文化要素、行為規范、職業操守和合規手冊；在“制度執行力、文化執行力和溝通執行力”方面與“信守承諾、沒有借口、絕對服從、永不言敗”的執行模式四大特征上存在不存在問題，要真正樹立“誠實、公正、穩健、創造”的建行核心價值觀，為“打造卓越執行型團隊”作出自己不懈的努力與應有的貢獻。

短暫的學習培訓結束了，但是學習永無止境，我還要繼續學習，要踐行自己終身學習的承諾。在今后的工作中，我要以學習為動力，全身心投入到自己的工作中去，加強執行力建設，為“打造卓越執行型團隊”和行的健康快速發展不斷努力奮斗。