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領導干部作風轉變心得體會范文

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領導干部作風轉變心得體會

一是要嚴明紀律。首先是嚴明政治紀律。從大的方面講,就是要在政治上同黨中央保持高度一致,具體到單位就是堅決維護單位領導班子的核心地位,不折不扣地執(zhí)行院黨組的各項決策、部署,做到有令則行,有禁則止,任何人在這個問題上不存在回旋的余地,做到同一目標、同一口徑、同一步調。決不能搞臺上相信,臺下不信,決不允許公開發(fā)表或在職工中散布同黨的路線方針政策相違背的言論,決不允許聽信、傳播政治謠言。其次是嚴明組織紀律。絕不允許個人向組織討價還價,拒不執(zhí)行組織的決定,要無條件地服從組織、服從大局。第三是要嚴明工作紀律。要求別人做到的,自己首先要切實做到。學院會議決策的工作,關鍵是要不折不扣地抓好落實,決不允許以任何借口進行歪曲、變通,決不允許合胃口的就執(zhí)行,不合胃口的就不執(zhí)行,甚至搞上有政策下有對策。要從小事情上抓落實,如要遵守工作作息時間制度。

二是要樹立好的工作作風。要大力倡導求真務實、真抓實干的工作作風。切忌空談,切忌浮躁。我們很多工作思路是好的,但實施起來有的很困難,問題不在于決策,不在于前期環(huán)節(jié),而在于最終的操作上、最終問題的解決和落實上出了問題。根本原因是我們抓工作還不夠具體、不夠深入、不夠細致。很多工作,只要挖空心思地動腦筋,就肯定會有辦法,有辦法就有路子,有資金,有技術,有項目,也就會有效果。要大力倡導立說立行、雷厲風行的工作作風。堅決反對催催動動、不催不動,甚至催也不動的等靠思想。干工作要上升到一種殫精竭慮、全然忘我、上癮成癖的精神境界,要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度,要有一種干就干好、精益求精、誓爭一流的工作標準,要有一種豁上身家性命、不達目的誓不罷休的堅強意志。

三是要增強團結協(xié)作意識。團結問題事關全局,團結出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,出生產力,也有政績,出人才,出干部。不團結就沒有合力,就沒有積極性,氣不順,勁不足,個人能力再強也發(fā)揮不出來;不團結,想干事的也干不成事,想進步的也進步不了,最后倒霉的是一班子人。目前,空前團結也是干事創(chuàng)業(yè)最基礎的條件。在團結方面要努力做到“兩講、三多、四不”。“兩講”,即大事講原則,小事講風格。在大是大非的問題上立場要堅定,旗幟要鮮明,絕不能含糊;在小事上要多謙讓,多顧全他人。“三多”,即多溝通,要勤聯(lián)系,勤談心,勤交心,寧可溝通過了,也不要溝通欠了;多理解,人無完人,金無足赤,任何人都有優(yōu)點和不足,同志相處、分析和處理問題,要多看別人的長處,多看自己的短處,多體諒他人、理解他人;多規(guī)范,工作中要時時處處,注意規(guī)范約束自己的言行,照章辦事,照程序工作,既到位又不越位,否則就容易發(fā)生碰撞,產生磨擦,出現(xiàn)矛盾,影響團結。“五不”,即不猜,不無故猜測他人;不疑,不亂懷疑他人;不聽,不聽信小人挑撥;不信,不聽信謠言,不聽信小道消息和馬路消息。從而使大家真正做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做,同心同德,形成合力,完成各項工作任務。

四是要保持清正廉潔。認真執(zhí)行中央最近提出的“四大紀律、八項要求”,從自身做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起,嚴格把握住自己,時時警醒自己,切實擺正做官與做人、組織與個人的關系,做到“臺上和臺下一個樣,人前和人后一個樣,說的和做的一個樣,八小時內和八小時處一個樣,校內和校外一個樣,工作日和休息日一個樣。”廉潔從政具體上說:第一,不得干預學院人事、采購、基建等重大事項的正常進行,不得以任何明示或明示的方式,用個人意志插手這些工作;第二,不得以任何名義收受與自己職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證,在買房及住房裝修時,不準受上述對象任何形式的饋贈;第三,不得利用權力為親屬及身邊工作人員謀取私利;第四,不得私自駕駛公車,如發(fā)生交通事故,除按有關交通法規(guī)處理,一切費用由個個自付外,還將視情節(jié)追究黨、政紀責任;節(jié)假日、休息日沒有公務活動,車子不要往家里開。第五,不要鋪張浪費,要牢固樹立過緊日子的思想,不要經濟形勢一好,就忘乎所以。不出入各種高消費、高檔娛樂場所。大家要互相監(jiān)督。同時,群眾的眼睛是雪亮的,在盯著我們的一舉一動、一言一行。

五是要改進領導工作方式方法。下決心精簡會議和文件,改進會風和文風,消除“文山會海”,提倡開短會、開小會,簡化程序,可開可不開的會議一律不開,可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。不擅自參加各種營業(yè)性應酬、慶賀、剪彩和迎來送往活動,從而騰出更多的時間深入基層、深入群眾,加強調查研究,集中精力理思路,抓大事,謀全局,促進工作落實。六是切實發(fā)揮領導帶頭作用。領導干部的言行,對職工群眾起著示范和表率作用,“其身正,不令而行”,頭帶好了就是無聲的命令。古人說,“已不正,焉能正人”。職工群眾也說,“上梁不正下梁歪”。言行一致,身教勝于言教是個硬道理。好的作風是一級一級帶出來的。所以,我們要時時處處規(guī)范自己的言行,率先垂范,以身作則,樹立起良好的形象。

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