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一個(gè)初秋的午后,《貞觀政要》、《幸福的方法》帶著書的香氣與我有了淡淡的、難以忘懷的邂逅。對(duì)于楊太宗李世民,我很是膜拜,不僅因?yàn)樗莵y世之中的謀勇者,更讓我記憶深刻的是他愛民惠民的偉大情懷,在《貞觀政要》中,讓我更加地了解了這位曠世英雄因何英雄,因何在史冊(cè)中留下英名,對(duì)于整個(gè)單位而言,曠世英雄的謀略也可體現(xiàn)在單位的管理上,公平、公正、公開,在單位的發(fā)展中,體現(xiàn)集體的力量與智慧。《幸福的方法》是一位外國(guó)的學(xué)者所著,字里行間都是人生的大智慧,先從自我開始,從思想深處出發(fā),通過認(rèn)知的改變,來發(fā)現(xiàn)幸福的方向與方法,其實(shí)幸福就在我們不經(jīng)意間的一個(gè)小錯(cuò)過,一次小認(rèn)識(shí),這樣就會(huì)在單位的創(chuàng)新中,有自己的參與與收獲。這兩本書給了我很大的收獲,原來我以為的幸福生活其實(shí)只是一個(gè)點(diǎn),幸福的生活應(yīng)該是以自我認(rèn)識(shí)為圓心,以國(guó)、事為半徑,尊嚴(yán)就是圓周上美麗的弧度。
兩本書,一本來自于遙遠(yuǎn)的唐朝,時(shí)間的跨越;一本來自于遙遠(yuǎn)的國(guó)度,疆域的跋涉。兩者合在一起,似乎說是我們所生活的這個(gè)盛世。我們有如貞觀盛世一樣的繁華生活,在幸福中開辟更為廣闊的人生舞臺(tái),幸福就有如這初秋的暖陽(yáng)一樣,溫?zé)岬卣找?/p>
幸福是給予也是享受,或是二者兼而有之。對(duì)于一個(gè)單位而言,要是擁有了職工的擁護(hù)和熱愛,就會(huì)有一個(gè)發(fā)展的未來。
職工在單位中,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,單位愛護(hù),是心里滿滿的知足,就像是一個(gè)孩子不需要家有多富有,但一定有父母的愛;就像是一對(duì)夫妻,不求榮華,只求一份珍惜與信任。單位對(duì)于職工而言,可以說是孩子對(duì)于家的依賴,也可以說是夫與妻間那份彌足珍貴的珍惜與信任。如果單位在日常生活中,能留心職工的冷暖,為他們做些力所能及的事,這些溫暖就會(huì)留在職工的心里,成為選擇時(shí)留下來的堅(jiān)定理由。別小看了這份微不足道的關(guān)心,那是人心中最有力的力量。比如在節(jié)假日里,單位為職工家屬送去一些禮品,這些禮品在經(jīng)濟(jì)上會(huì)有一個(gè)金錢的額度,可是這份禮品在職工心里就是一份深深的感動(dòng),這份感動(dòng)不在于這份禮品有多貴重,也不在于這份禮品有多重,而是在心里所感知的那份在乎與需要。比如在職工過生日里,貼在黑板上的生日祝福,或許在職工自己過生日的時(shí)候,自己都可能忘了,這份生日的祝福如冬日里的陽(yáng)光一樣,一下子就把心給照亮了,明媚而燦爛。比如為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓職工長(zhǎng)知識(shí),補(bǔ)技能,這些舉措職工都會(huì)記得。工作的忙碌,會(huì)使我們盼著能睡上一個(gè)好覺,能有一杯休閑的午后咖啡,在一個(gè)恬靜的空間釋放滿心的疲憊。這是我們?cè)谛睦镆粋€(gè)永不落幕的等待,單位能適時(shí)地安排我們的休息,會(huì)讓我們感覺到一份放松與回歸。在乎與需要的情感,明媚而燦爛的陽(yáng)光,知識(shí)的給予,放松而回歸的熱情,這些都會(huì)成為職工心里最幸福的甜,所以,無論單位遭遇什么樣的困難,職工都會(huì)選擇和單位在一起,風(fēng)雨與共,這些是任何東西都買不來的。這份難得的財(cái)富不是一時(shí)的給予,而是經(jīng)過時(shí)間的積累和流逝,留在職工心里無可替代的記憶,也是生命中不可估量的力量。
好的工作環(huán)境固然是每個(gè)職工都會(huì)喜歡的,但并不是好的工作環(huán)境都會(huì)留住人,這就是商場(chǎng)的智慧了。所以說,單位在自己的發(fā)展中,能做到關(guān)心職工,讓職工心里感覺到重視,職工就會(huì)在單位的發(fā)展中找到自己的方向,那么單位的發(fā)展不是無可限量,那又會(huì)是什么。
創(chuàng)造好的工作環(huán)境會(huì)讓職工感覺到單位的發(fā)展,也會(huì)感覺到自己的重要,就會(huì)更珍惜自己的崗位,更加努力地工作。時(shí)代的變遷,物質(zhì)相對(duì)豐富,我們工作環(huán)境已經(jīng)不同于以前,窗明幾凈,空氣新鮮,辦公室寬敞明亮,這樣的工作環(huán)境為我們白領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)、金領(lǐng)的稱呼增添了很多的韻味。就像是家對(duì)于每個(gè)人一樣,不需要有多富有,只需要干凈、簡(jiǎn)潔、舒適,在家的建設(shè)中明確自己的方向,家對(duì)于一個(gè)人而言,不再是躲風(fēng)躲雨的地方,而變成了一個(gè)感知希望的巢,然后向著希望勇敢地飛翔。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,單位如同戰(zhàn)場(chǎng)上的陣地,職工如同士兵,在一次次的沖鋒號(hào)角中,只有士兵勇敢地堅(jiān)守,才會(huì)取得最后的勝利。那么,單位所給予的那份重視與肯定,就是職工愿意留在這片戰(zhàn)場(chǎng)上最大的理由。這不是一個(gè)單位的幸福,那又會(huì)是什么。
我們留戀給我們重視的單位,我們更想把單位看成家,這樣我們就沒有理由說放棄,說離開,與家榮辱與共,是一個(gè)人不二的選擇,對(duì)于家,我們只有眷戀,沒有選擇。每個(gè)人在創(chuàng)造勞動(dòng)的時(shí)候,都希望能得到單位的認(rèn)可和支持,那是因?yàn)槊總€(gè)人都需要單位如家的溫暖,都需要一份肯定與鼓勵(lì),在創(chuàng)造快樂工作環(huán)境的同時(shí),收獲了是無法預(yù)知的滿足與自信。幸福是什么,也許金錢不能取代。幸福是什么,也許物質(zhì)也涵蓋不了。其實(shí)幸福就是心底里那份最無悔的付出,也是一份長(zhǎng)久的自我肯定,更是一個(gè)單位給予每一個(gè)人的機(jī)會(huì),在這樣的機(jī)會(huì)中,每個(gè)人的收獲。任何事都抗不了長(zhǎng)久的熱愛,即使是堅(jiān)冰都會(huì)在熱愛的熱度里,一點(diǎn)點(diǎn)地融化,成為眷戀或是不舍的情結(jié),就會(huì)與單位長(zhǎng)久地共存,在共同進(jìn)步的步伐里,找到一個(gè)位置,收獲一份踏實(shí)的歸宿感。
如貞觀盛世,享受幸福生活,其實(shí)很簡(jiǎn)單,很簡(jiǎn)單。