質監所2013年目標工作總結范文

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今年以來，質檢所在局領導的關心愛護和支持下，堅持以科學發展觀為統領，“提升食品安全水平、服務社會和諧穩定發展”這一主線，以提升檢測能力，確保檢測工作安全和準確為目標，深入分析影響和制約食品安全檢測水平的因素，著力解決檢測工作中存在的問題和薄弱環節，提高檢測工作的規范化、科學化和制度化水平，夯實質量基礎，切實為政府行政管理提供強有力的技術支撐，為社會提供優質高效的檢測服務，圓滿完成了年初年初制定的各項工作目標，現將今全年相關工作的開展情況匯報如下：

一、加強制度建設，規范工作行為

1、一年來，我所以規范服務行為和改善服務水平為中心，分別從完成工作任務情況、出勤率、執行所規所紀、環境衛生等方面對全所人員進行考核，做到了各司其職，各負其責，建立公平的競爭激勵機制，提高了本所的綜合管理能力，充分調動了大家的工作積極性，，使全所的工作積極性和精神面貌都發生了巨大的變化，對于圓滿完成全年工作任務起了積極的作用。在加強制度建設的同時我們在局領導的大力支持下，還加快了對人才的引進，我所于七月份通過嚴格的報名、筆試，面試從社會上招聘了兩名，為我所的后續發展輸入了新鮮血液，有力的推進了我所的各項工作的順利開展。

2、加強了職業文明建設、創造一流工作業績。抓管理，完善規范服務體系，建立了一套行之有效的服務體系，使服務工作在規范的基礎上達到優質，同時也是創建全省"青年文明號"的內在要求，我所根據不同時期的不同工作重點，賦予青年文明號新內涵，以人為本，與時俱進，創新活動形式和載體，不斷延伸和拓展“青年文明號”創建領域，使這一活動充滿活力，變大增強，得到了社會各界的認可，我所獲得了2010-2012年省青年文明號。

3、在市質監系統“公務員職業道德主體教育實踐活動”演講比賽中，我所張瑞同志榮獲三等獎，為我所和我局爭取了榮譽。

二、加強自身能力建設，提升檢測水平

1、技術是基礎，能力是法寶。年初針對我縣建材、化工企業較多，經過調研論證，我所新上了丙酮、乙酸乙酯、工業鍋爐水，鋼筋等項目。在業務創收、設備投入和新項目建設、科技創新等方面取得了一些成績。對實驗室改造，加強內部管理，確保了質量體系管理運行行之有效。

2、針對縣食品企業化驗員換證情況，與食品科開展合作，嚴謹、規范開展化驗員培訓工作，共培訓化驗員150余人次，涉及到化工，食品等方面提高了化驗員專業技術水平，為企業提供了技術支撐。

3、對新進人員進行質量體系及業務技能等系統培訓.，組織了孟凡欣、徐志華同志參加了食品微生物檢測技術及實驗室管理交流會學習，對全所人員組織了食品資質認定、實驗室資質認定培訓。

三、以檢驗業務為中心，擴展客戶和服務

1、做強食品檢驗，做好其他檢驗，由于我縣食品類企業較多，尤其是大米和海產品類，所以不論什么時候食品檢驗都是我們工作的重點，全年工開展各類檢驗600多批次，其中食品類400批次、輕工100批次、建材80余批次，其中帶*號項目委檢占了100多批次，相比以往有了很大的提升。

2、根據文件、市局產品質量監督檢查/復查委托書要求,對40家干制水產品生產企業進行抽查，抽取30家30個批次產品，由于季節的原因10家企業未抽到樣品。所抽樣品經檢驗，全部合格，產品合格率為100%。其中藻類干制水產品抽取29家29個批次，合格29個批次，產品實物質量抽樣合格率為100%；動物性干制水產品抽取1家1個批次，合格1個批次，產品實物質量抽樣合格率為100%。

四、以優質服務為中心，加強質監文化建設

在認真做好服務的同時，全所同志能夠將日常工作同質監文化建設聯系起來，再工作中能夠服從大局，切實做好創建工作，在內部管理上能夠做操日日有考勤，天天有記錄。在政治業務學習上做到有計劃、有目標。同時積極參加上級有關部門組織的有關文體活動，大大豐富了同志們的業余文化生活

五、創造性開展檢測工作整頓活動，建立能力建設長效機制。

認真貫徹落實《市質量技術監督局關于開展生產加工環節食品安全工作回頭看的通知》文件精神，切實加強我所食品安全檢測工作，促進我所檢測能力持續穩定提高，為食品安全整頓工作提供技術支撐。根據局統一要求，堅持以科學發展觀為指導，圍繞“提升食品安全水平、服務社會和諧穩定發展”這一主線，以提升檢測能力，確保檢測工作安全和準確為目標，深入分析影響和制約食品安全檢測水平的因素，著力解決檢測工作中存在的問題和薄弱環節，提高檢測工作的規范化、科學化和制度化水平，夯實質量基礎，切實為政府行政管理提供強有力的技術支撐，為社會提供優質高效的檢測服務。

六、經驗、存在問題和建議

2013年，我所完成預算收入167萬，順利完成了局交辦的任務。各方面工作雖然也取得了一定的成績，但與局領導的要求還很有差距，主要存在以下幾方面不足：

1、工作創新意識不夠強。在圍繞中心業務開展、提高服務水平上，如何開拓工作新思路、探索新方法、開創新局面做得不夠。

2、食品安全是一個常抓不懈的工作，全縣食品生產企業眾多。但是我所現有檢測人員僅為十人，遠遠滿足不了全縣食品安全的檢測工作需要。實驗室設備陳舊老化，硬件設施嚴重缺乏。另外食品食品生產加工企業規模小、布局分散，監管成本高，給食品安全監管帶來了很大的難度。

3、部分同志政治素質和個人修養有待提高，大事講原則，小事講風格的風氣還未形成。

4、所工作人員嚴重不足，影響到了各項工作的開展，請局領導在招錄工作人員方面多多考慮我所的實際情況。

2013年工作安排

2013年，我們著重從以下幾個方面加強管理

（一）自查自糾，找準問題下一年，著重進行制度建設和制度落實情況的檢查。檢查是否建立并落實了有效的檢測工作管理制度，是否定期研究檢測工作存在的問題等。對期間發生、發現或反映的事故，要進行深入的檢查，分析產生的原因，明確責任。檢查規章制度是否完善，資質條件是否符合，環境條件是否具備，檢測設備管理是否規范，崗位設置、人員配備和管理是否到位，各項規程和執行的標準是否明確。重點要檢查人員力量是否與檢驗任務相匹配，相關檢測人員是否具備相應資質、技能和知識；抽樣工作是否符合要求，檢測過程是否符合規定程序、操作規范和技術標準；是否定期對設備進行量值溯源；檔案管理是否完善等。對近委托檢驗情況逐一進行細致的檢查，檢查有關委托檢驗過程是否規范，是否存在不檢驗就出具檢驗報告的現象，是否存在隨意修改檢驗結果的現象，是否發生過質量事故。對近三年來完成監督抽查、生產許可證發證檢驗、食品委托檢驗工作質量進行檢查，是否存在檢驗質量事故，是否存在不嚴格履行管理制度和檢驗規程、檢驗中徇私舞弊、承擔任務工作中跑風漏氣、借監督檢查和發證檢驗工作之機與企業簽訂服務協議等行為。

（二）、狠抓自身建設，從日常做起，從點點滴滴做起，進一步擴大委托檢驗服務協議的簽訂工作，重點向瓶蓋、海產品方面發展；加強與其他相關部門的合作，增加技術服務協議內容。

（三）針對問題，全面整頓技術質保部加強了對食品檢測中心自查自糾工作的監督。對發現的問題要進行梳理分類，分析原因，明確責任，制定了整改措施和落實部門及人員。對于發現有關人員與其崗位或能力要求明顯不符的，應暫停其工作，培訓合格后重新上崗，嚴禁無證人員從事相應檢驗檢測工作。針對自查發現的問題，要結合市局和所內制定的相關學習培訓計劃，針對一線檢測人員的應知應會，有計劃、有針對性地進行全員培訓，提高檢測人員的管理水平和操作技能。

（四）、擴寬工作思路，積極尋找新的經濟增長點，如塑鋼門窗、建筑鋼材。加強同兄弟科室及上級部門的聯系，尋求支持，形成發展合力，并利用自身優勢提升服務水平和能力，與企業打造共贏。與企業多溝通，多宣傳自身業務，了解企業的真實需求，做好服務工作。

（五）、加強質監文化建設.繼續開展學習科學發展觀活動，把日常工作同學習科學發展觀活動結合起來，開展一次文體活動，豐富職工的業余文化生活。

（六）繼續加強各項目標責任的考核，責任落實到隊、到人，確保全年目標任務的完成。