關(guān)于稅務(wù)干部隊伍建設(shè)的工作總結(jié)范文

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**局把加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)作為提升機(jī)關(guān)效能的著力點和突破口，突出“一二三四”，不斷探索干部隊伍建設(shè)的新思路、新方法，立足實際，強(qiáng)化管理，有力地促進(jìn)了隊伍建設(shè)，提升了機(jī)關(guān)效能。

一是筑牢一個基礎(chǔ)

區(qū)局把班子建設(shè)和成員素質(zhì)的提高作為一項基礎(chǔ)工程常抓不懈，定期召開隊伍建設(shè)民主生活會，深刻剖析班子成員在學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的問題和不足，在班子成員中落實好《崗位責(zé)任制》、《首問責(zé)任制》等有關(guān)制度，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子的駕馭能力。

二是加強(qiáng)兩個重點

一是提升干部隊伍的業(yè)務(wù)能力。堅持每月初向全體工作人員分發(fā)學(xué)習(xí)資料，實行“定時、定量、定內(nèi)容”的學(xué)習(xí)方法，提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其掌握更加科學(xué)的稅收征管方式方法，增強(qiáng)適應(yīng)形勢發(fā)展的能力和需要，提升工作效率。

二是提升干部隊伍的綜合素質(zhì)。利用每周一的例會和每月底的民主生活會，有選擇的學(xué)習(xí)和探討政治理論課題，強(qiáng)化干部的綜合素質(zhì)訓(xùn)練，引導(dǎo)干部職工講大局，講責(zé)任，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，使干部職工具備良好的道德品質(zhì)，認(rèn)真履行自身職責(zé)，從根本上提升工作效能。

三是堅持三個觀念

堅持正確的思想觀念。通過學(xué)習(xí)，使干部把“官本思想”變?yōu)椤懊癖舅枷搿?，堅持樹立“公仆”意識和“群眾”觀念，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，堅持把“服務(wù)”意識貫穿到整個地稅工作之中;

堅持優(yōu)化服務(wù)觀念。以納稅人合理合法需求為向?qū)В谵k稅服務(wù)廳設(shè)置納稅人意見簿，每月向納稅人發(fā)送溫馨提示短信，提醒納稅人按時申報繳納稅款;

堅持依法行政的觀念。在依法征稅的過程中，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，做到應(yīng)收盡收、應(yīng)征不漏，杜絕各種變相的減免，強(qiáng)化干部隊伍在工作中的嚴(yán)肅性，提升工作的效率。

四是實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變

由片面管理向綜合管理轉(zhuǎn)變。將干部管理工作拓展到8小時以外，從學(xué)習(xí)、工作、生活等各個方面加強(qiáng)隊伍的監(jiān)督和管理;

由被動管理向主動管理轉(zhuǎn)變，把干部管理作為日常工作常抓不懈，增強(qiáng)管理的自覺性和主動性;

由靜態(tài)管理向動態(tài)管理轉(zhuǎn)變，采取每季度召開座談會、談心會、個別談話等方式，隨時掌握干部職工的思想變化，充分提升干部隊伍能力;

由制度化管理向親情化管理轉(zhuǎn)變，對干部職工做思想工作時，動之以情、曉之以理，保持干部隊伍的良好思想狀態(tài)，不斷加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，從而提高基層地稅機(jī)關(guān)的效能建設(shè)。