糧食系統效能工作總結范文

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根據縣效能辦的統一安排部署，我局從4月開始，圍繞“負責任就是講擔當、盡責任就是比貢獻、抓落實就會有效果”主題活動，加強領導，精心組織，扎實推進，活動取得了明顯成效，現將開展活動工作情況總結如下：

一、主要工作

為扎實有效地開展機關“講擔當、比貢獻、看效果”效能建設活動，我們根據縣效能辦統一安排部署，結合實際，主要抓了以下項工作：

㈠加強組織領導。縣局成立了“講擔當、比貢獻、看效果”效能建設活動領導小組，由一名分管機關工作的副局長任組長，具體抓，明確了各成員的工作職責，印發了《縣糧食局“講擔當、比貢獻、看效果”效能建設活動方案》，同時，局主要領十分重視此項活動，主持召開3次專門會議，對開展機關效能建設活動提出具體要求，進一步統一全體機關干部的思想認識，推動了活動扎實有效開展。

㈡認真自查剖析。一是加強學習，深化活動主題。結合工作實際，領導帶頭，組織開展了形式多樣的學習活動。主要領導為全體機關干部上了一次題為《廉潔自律是黨員干部一輩子的常修課》的廉政黨課，從個人小節、思想境界、責任要求等方面對全體黨員干部提出了嚴格要求；全體機關干部、企業經理圍繞糧食改革發展、糧食流通管理、地方儲備糧建設等方面的困難及問題，開展了廣泛深入的調研活動，形成了9篇有一定參考價值的調研文章；班子成員帶頭學習，認真做讀書筆記，撰寫學習心得，促進了學習的開展。二是查找問題，深刻剖析原因。全體機關干部對照目標任務、崗位職責、廉政紀律、作風要求，認真查找目標定位高不高、爭先氛圍濃不濃、自我要求嚴不嚴、工作作風實不實等突出問題，深刻剖析根源，提出整改措施，形成了個人剖析材料。三是召開民主生活會，通過個人找、領導點、相互幫等方式，進一步吸納群眾的意見和建議，切實找準機關干部在效能建設方面存在的問題。

㈢廣泛征求意見。為找準主要領導及領導班子在服務能力、業務能力、管理能力等方面存在的突出問題，我們采取走訪座談、發放征求意見表等方式，向基層群眾、服務對象、上級部門征求對領導班子和班子成員的意見建議，共召開座談會12次，發放征求意見表80份，征求意見和建議2條。

㈣強化整改提高。一是對查擺出來的問題通過召開班子會議進行分析，看問題是否切合實際，實事求是，在找準癥結根源、提出整改思路的基礎上，經班子成員會討論后，形成了《縣糧食局領導班子“講擔當、比貢獻、看效果”效能建設活動整改方案》，機關干部根據自身存在的問題，提出了具體的整改措施。主要領導的整改方案上報縣效能辦備案，班子成員的整改方案交“一把手”審核簽字，一般干部的整改方案交分管局長審核簽字。二是落實整改責任。將整改項目細化分解，按工作職責分解到領導、股室、具體的責任人，確定整改時限，逐條逐項進行整改。三是對服務對象和群眾反映的迫切問題，按緊迫程度確定了3件實事向社會公開承諾，所承諾的3件實事已在6月底前全部落實到位。

㈤加強信息報送。為使縣效能辦及了解和掌握活動動態，堅持每月按要求向縣效能辦報送我局開展活動情況，共向縣效能辦報送信息6篇，開辦學習專欄3期，開展活動情況及時通過縣糧食局網站，接受社會監督。

二、主要成效

通過開展“講擔當、比貢獻、看效果”效能建設活動，糧食干部隊伍的整體素質明顯提高，精神面貌明顯改觀，推動了糧食事業的科學發展。

㈠服務效率不斷提升。機關工作人員認真學習糧食行政法規及相關法律法規知識，不斷提高依法行政能力和水平，盡量簡化辦事程序，提高服務質效。同時，堅持公正執法、文明執法，為糧食經營者創造良好的經營環境。

㈡為民意識不斷增強。向社公開承諾的3件實事全部落實到位，為基層干部群眾解決了他們最關心、最迫切和最現實的問題，進一步轉變了工作作風，密切了干群關系，促進了新農村建設。

㈢機關建設不斷加強。建立健全了機關各項管理制度，領導帶頭，自我約束，率先垂范。在機關內部形成了遵紀守法，愛崗敬業，爭先創優的良好氛圍。

㈣工作作風明顯改進。機關干部工作的主動性和緊迫性明顯增強，工作熱情和積極性明顯提高，不斷改進工作方式方法，工作提前謀劃，明確責任，強化措施，狠抓落實。

㈤企業管理更加規范。建立和完善了各項管理制度，對企業實行“目標管理、責任考核、嚴格獎懲、述職評議”制度，糧食企業全部實現扭虧增盈，步入良性發展軌道。

三、今后工作打算

為進一步改進機關作風，提升服務效能，優化發展環境，不斷鞏固機關效能建設成果，促進全縣經濟社會又好又快發展，今后，我們主要從以下幾個方面強化機關效能建設：

㈠進一步提高隊伍素質。強化政治理論和業務知識的學習，增強服務意識和服務能力，努力建設一支“廉潔高效、務實創新”的糧食干部隊伍，樹立良好的部門形象。

㈡進一步創新工作機制。結合實際，創新思路，建立和完善機關效能建設長效機制，明確職責，加強檢查，把效能建設的各項基礎性工作抓落實抓到位。

㈢進一步營造良好氛圍。堅持把效能建設與糧食業務工作有機結合起來，統籌協調，常抓不懈，在全系統上下形成抓發展就要抓軟環境，抓軟環境就要抓機關效能建設的共識。

㈣進一步強化工作重點。緊緊圍繞效能建設活動主題，抓住人民群眾最關心最迫切的問題，扎實有效地開展機關效能建設活動，真正以活動推動工作、促進發展，回饋社會群眾。