機(jī)關(guān)出勤監(jiān)管制度范文

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為進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員出勤行為，嚴(yán)格干部管理，強(qiáng)化效能建設(shè)，特制定本制度。

上下班管理

1、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員必須按照規(guī)定時間按時上下班。未經(jīng)鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)比規(guī)定時間晚到早離鄉(xiāng)機(jī)關(guān)10分鐘以上的，為遲到早退。遲到早退30分鐘以下的，1次扣款10.00元；遲到早退30分鐘以上的，1次扣款20.00元。應(yīng)作曠工處理的情形，按照有關(guān)規(guī)定以曠工處理。

2、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員必須于工作日上午、下午到崗時由本人在鄉(xiāng)黨政辦公室簽到。因下村、開會、學(xué)習(xí)、聯(lián)系工作、出差、請假不能簽到的，必須及時向鄉(xiāng)黨政辦公室通報本人確實去向，由鄉(xiāng)黨政辦公室在簽到簿上注明；除此以外為他人代簽到的，對代簽到人1次扣款10.00元。因下村、開會、學(xué)習(xí)、聯(lián)系工作、出差、請假不能按時到崗的，以會議通知、學(xué)習(xí)培訓(xùn)通知、請假條、電話記錄為依據(jù)；捏造理由、向鄉(xiāng)黨政辦公室通報虛假情況而不到崗的，以曠工處理。

鄉(xiāng)黨政辦公室負(fù)責(zé)簽到簿管理，于工作日上午、下午規(guī)定上班時間30分鐘后50分鐘內(nèi)交鄉(xiāng)紀(jì)委書記或監(jiān)察室主任審簽，嗣后收回存檔。

3、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員在上班時間內(nèi)不得從事與公務(wù)無關(guān)的活動。在上班時間內(nèi)，使用電腦從事與公務(wù)無關(guān)活動的，1次扣款20.00元；捏造理由溜崗的，1次扣款20.00元；從事賭博等違法活動的，以曠工處理，并按照黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定處理；以其它方式從事與公務(wù)無關(guān)活動應(yīng)當(dāng)給予處理的，由鄉(xiāng)紀(jì)委、監(jiān)察室報請鄉(xiāng)黨委決定。

請銷假管理

1、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員因事因病不能正常出勤的，應(yīng)當(dāng)事前具備請假條，報經(jīng)鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；特殊情況不能事前報批請假條的，必須及時電話報經(jīng)鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，銷假時補(bǔ)辦請假條簽批。

鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員的病事假待遇，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員的婚假、產(chǎn)假、哺乳假、探親假、喪假，請假手續(xù)按照本制度規(guī)定辦理，假期待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員的年度公休假，由鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)籌安排。

3、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員請假（休假）時間到期時，應(yīng)當(dāng)按時返回崗位銷假；特殊情況不能按時銷假的，按照本制度規(guī)定辦理請假手續(xù)。請假（休假）時間到期，既未按時銷假又未按規(guī)定辦理請假手續(xù)的，以曠工處理。

4、鄉(xiāng)黨政辦公室負(fù)責(zé)請假條管理。請假條在注明銷假時間后存檔。

有關(guān)說明

1、本制度所表述的“鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員”，是指鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)人員、工勤人員、在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)協(xié)助工作的大學(xué)生村干部。

2、本制度所規(guī)定的“鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)”，是指鄉(xiāng)黨委書記或鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長批準(zhǔn)。

3、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員因違反出勤紀(jì)律被縣以上通報批評的，在按照本制度規(guī)定處罰的同時，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格；由此導(dǎo)致扣減鄉(xiāng)目標(biāo)績效考核分的，按照所扣減分值的2倍處罰直接責(zé)任人。

4、本制度所規(guī)定的“以下”不含本數(shù)，“以上”含本數(shù)。

5、本制度所規(guī)定的扣款，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員發(fā)生應(yīng)扣款行為的次月工資中扣除；次月工資不足以扣除或有其它特殊情況的，在當(dāng)季或下季津補(bǔ)貼（績效工資）中扣除。