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第一章總則
第一條為加強體育市場執法工作，全面規范執法行為，促進行政執法部門及其執法人員嚴格履行法定職責，促進依法行政，根據有關規定結合實際，制定本辦法。
第二條行政執法責任制是根據法律、法規的規定，明確執法機關及其執法人員的職責、權限，對行政執法行為實施監督管理，嚴格獎懲制度的一種管理機制。
第三條體育行政執法應當堅持合法、文明、務實、高效、廉潔、公正、公開的原則，做到有法法必依，執法必嚴，違法必究。
第四條行政執法責任制的履行情況納入行政執法部門及其執法人員的年終崗位職責考核內容，依照規定實施獎懲。
第二章執法機構執法目標
第五條負責體育法律、法規、規章和方針、政策的宣傳，規范體育市場主體行為，維護人民群眾享有體育健身的合法權益。
第六條依據《市體育經營活動管理條例》負責轄區內體育經營活動的管理和監督，對體育項目經營單位進行審核，規范體育市場經營行為；
第七條依據《體育類民辦非企業登記審查與管理暫行辦法》對轄區內體育類民辦非企業進行業務登記；
第八條承辦同級黨委、人大、政府或上一級體育行政部門交辦的體育市場管理案件。
第九條組織開展體育市場管理目標管理考評，公開辦事制度和辦案程序，主動接受社會各界監督。
第十條建立投訴、舉報登記制度，及時辦理投訴、舉報案件。日常投訴舉報案件的查處工作，查處率達100%，合格率達到100%，結案率達到100%。
第十一條受理案件無法院取消案件、無行政復議案件。
第十二條適用法律、法規、規章要準確，認定違法事實要清楚，主要證據要收集充分。
第十三條行政執法人員在執法時應語言文明，主動出示執法證件，文明執法，持證上崗率達100%。
第十四條行政執法人員在執法過程中不得越權或濫用職權；
第十五條不得利用職務或工作上的便利索取、收受他人財物，或者支持、縱容、包庇違法經營活動；
第十六條“牡丹花會”、“五一”、“十一”、元旦、春節等節日期間組織一次集中檢查。
第十七條對市轄九縣六（市）區全年完成執法里程不低于9200公里。
第十八條全年完成執法案件10件。
第十九條完成局黨組下達的黨建、廉政建設、綜合治理、計劃生育、精神文明建設等工作目標，完成領導交辦的其他工作。
第十九條完成法律、法規賦予的其它監督管理職責。
第三章執法人員執法目標
主任：在主管副局長的領導下完成本科的體育行政執法工作；負責制定相關法規的學習、培訓計劃，并組織全體人員學習；組織安排行政執法活動，負責重大事故案件的調查處理工作，負責組織召開有關會議；負責綜合執法的協調工作；負責制定執法檢查工作計劃和工作總結；負責行政執法活動中，行政處罰意見書的制發執行工作；負責處理群眾舉報和處理工作。
副主任科員：在主任領導下做好行政執法工作；負責危險性體育項目審批、體育經營審核、體育類民辦非企業設立審查的監督管理；對違法行為，進行查處，并提出處理意見；負責綜合執法的協調工作；負責行政執法處罰案卷的歸案工作；負責編制月、季、年度行政執法計劃和工作總結;負責處理群眾舉報受理和處理工作。。
科員（甲）：在主任領導下，做好行政執法工作；重點負責危險性體育項目審批、體育經營審核的監督管理；編制月、季、年度行政執法計劃和工作總結；負責與工商部門的協調配合，對違法的單位和個人向工商行政部門提出處理建議；負責處理體育經營類群眾舉報受理和處理。
科員（乙）：在主任領導下，做好行政執法工作；重點體育類民辦非企業設立的審查、監督、管理；編制月、季、年度行政執法計劃和工作總結；負責與民政部門的協調配合，對違法的單位和個人向民政部門提出處理建議；負責體育類民辦非企業單位群眾舉報受理和處理。
科員（丙）：在主任領導下，做好行政執法工作；負責辦公室出納工作；負責編制月、季、年度行政執法計劃和工作總結；負責與市財政局的協調配合，做好財務工作；負責文件整理歸檔工作。