以人為本機關黨建制范文

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黨的十七屆四中全會根據世情、國情、黨情的深刻變化，對我國當前條件下黨的建設明確提出了“提高黨的建設科學化水平”的新要求。黨的建設是黨領導的偉大事業不斷取得勝利的重要法寶，也是機關黨委圍繞中心、服務大局，不斷根據時代特征和具體實際，實現本部門科學發展的重要途徑。當前我們黨正面臨著執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗和外部環境考驗，黨員干部受各種思想觀念影響的渠道明顯增多、程度明顯加深，思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯加強，物質文化需要不斷提高并更趨多樣化，這些都對開展新時期機關黨建工作提出了新的更高要求。

黨員是機關黨建的主體，機關的各項建設都必須通過黨員的思想和行為來體現和實踐，黨的建設的效果好不好，核心在于我們的黨建觀能否既尊重客觀建設規律和人的思想規律，又發揮人的主動性。因此，提高機關黨建工作科學化水平，必須要構建起以人為本的機關黨建觀，重視和發揮黨員個體性價值，依靠和發動黨員的主體性作用，將個體發展與業務工作相結合，在共同發展中，進一步加強和改進黨的建設，提高機關黨建的科學化水平。

首先，只有構建以人為本的機關黨建觀，才能使機關黨的建設有科學的理論為指導。堅持以科學理論為指導，是黨的建設科學化的重要前提。黨中央領導集體將馬克思主義基本原理同我國的具體實際相結合，創造性的提出了堅持以人為本、全面協調可持續的科學發展觀。科學發展觀，核心是以人為本，“民惟邦本，本固邦寧”，人民群眾是歷史的創造者，是推動社會發展的決定性力量，人是生產力中最活躍、最革命的因素，我們只有堅持以人為本，重視黨員的主體價值，以黨員的成長和發展作為黨的建設的出發點，尊重個體與群體之間的互動規律，才能真正發揮科學發展觀的理論價值，提高科學理論對機關黨建的科學化水平的指導作用。

其次，只有構建以人為本的機關黨建觀，才能使機關黨的建設有科學的制度為保障。制度建設是黨的建設的重要內容之一，是保障黨的建設科學化的載體和依托。制度建設是一個多層次之間的緊密聯系，相輔相成有機系統構成，我們只有在制度建設上堅持了以人為本，提高黨員對政策制定和修訂的參與度，重視制度的規定性和價值引導性，讓制度成為促進人的發展和組織活動的有效保障，才能使機關黨委制定的各項規定和政策符合客觀規律，體現人文關懷，成為既從人的實際出發，又引導和規范人的有效制度。

最后，只有構建以人為本的機關黨建觀，才能使機關黨的建設有科學的方法來推動。“工欲善其事，必先利其器”，方法是主體作用于外界客體的橋梁，再美好的藍圖，也必須通過科學的方法去實踐。以人為本的機關黨建觀，不僅是一種理論和制度，更重要的還體現在方法和途徑上。機關黨建不僅需要繼承和發揚我黨在歷史上傳承下的優良傳統，還需要以改革創新的精神，不斷解放思想，銳意進取。以人為本就是我當不斷解放思想的新成果，是黨建方法創新的新境界。我們在黨的建設中，只有通過科學的方法，引導和帶領廣大黨員干部發揮自身的價值，讓他們有效的參與到黨的各項建設中來，理解黨員不同的想法和差異，關心每個黨員的自我實現和全面發展，才能在黨的建設中堅持以人為本的科學方法，實現美好藍圖。

以人為本的機關黨建觀，是一種價值觀念，它強調在黨的建設中，重視黨員個體的作用，以黨員的發展為各項工作的出發點，尊重個性，理解個體差異，關心和愛護黨員，通過具體的黨建實踐，最終推動黨員的全面發展和黨組織的全局工作。以人為本的機關黨建觀，需要克服傳統機關黨建中不顧黨員心理和組織實情的做法，一切以組織為絕對中心，過分強調個體服從組織，不研究黨員的心理特點，搞“一刀切”，結果導致黨的建設效果差，反而降低了機關黨委在支持和協助全局工作中的作用和地位。構建以人為本的機關黨建觀，需要堅持以黨員的發展為出發點，調動黨員的主體性，推動黨員個體與黨組織的互動發展。黨員的個體發展是以人為本的機關黨建觀的基礎和出發點，離開黨員個體價值的實現，機關黨建也就成了無源之水，無本之木；調動黨員主體性是以人為本的機關黨建觀的動力和途徑，黨員作為機關黨建的主體，只有主體通過創造性實踐，才能使機關黨建獲得源源不斷的動力；推動黨員個體與黨組織的互動發展，是以人為本的機關黨建觀的目標，只有黨組織在中心任務和全局工作中切實起到了作用，不斷完成自身的歷史使命，才能使組織中的成員不斷實現自我，獲得更高的基礎和更好的環境支持，最終做到黨建為了黨員，黨建依靠黨員，黨建成果提升黨員。

構建以人為本的機關黨建觀，需要以黨員的發展為出發點。機關黨建需要圍繞中心，服務大局，在自身建設過程中，協助和推動本部門中心業務工作，黨組織自身建設的好壞，直接關系到業務工作的開展。黨員是黨組織的構成主體，黨員素質和能力的高低，直接決定了黨建的水平。堅持以人為本，就是要在黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設中，研究本組織黨員的心理特點，滿足黨員的物質和精神需要，抓住人們關心的熱點和敏感問題，尊重黨員的獨立性和差異性，在個性與共性中尋找平衡。在方法創新上，以真誠的態度和切實的行動，為黨員個體謀發展，將解決思想問題與實際問題相結合，推動構建學習型組織，有針對性地提高黨員的工作能力和思想作風。注重研究組織行為學和心理學，借鑒管理學方法，增強黨的建設的有效性。

構建以人為本的機關黨建觀，需要調動黨員的創造性。馬克思認為，“人改造自然。另一方面，是人改造人。”人作為社會和自然的一部分，需要尊重客觀規律，但是人又是主體的人，具有主觀能動性。構建以人為本的機關黨建觀，就是要在以人為本的核心價值下，尊重人的思想行為發生、發展規律，利用本部門各項條件和環境，提升和動員黨員個體的主動性、積極性和創造性。在黨建理念上，充分認識到人的價值，將中央指導思想和本部門具體實際相結合。在具體方法上，把黨員的知情權、參與權、監督權落到實處，讓黨員有暢通的表達渠道，貫徹執行民主集中制，深化廣大黨員參與的人事制度改革和反腐倡廉建設，根據個體心理特點，發揮黨員的首創精神，善集民智，展示先進模范，開展豐富多彩的業余文化生活，從工作、學習、生活多角度、多層面關心黨員，激勵和帶動普通黨員，利用信息化和新媒體途徑，調動黨員個體在黨的建設中的主動性、能動性和創造性，為機關黨建提供源源不斷的動力。

構建以人為本的機關黨建觀，需要推動黨員個體與組織的互動發展。任何系統都是一個有機的整體，它不是各個部分的機械組合或簡單相加，組織功能的發揮，有賴于各組成要素的和諧統一。構建以人為本的機關黨建觀，就是將出發點、過程和結果相統一，以黨員的發展為黨建的出發點，在黨建的過程中，實現黨員個體與組織的互動，最后實現圍繞中心，服務大局的組織功能。建立健全信息溝通機制，提高黨員對組織的民主參與、民主管理、民主決策和民主監督程度，提高黨的建設的透明度和公開性，增加黨建活動的吸引力和凝聚力，將黨員個體更廣泛的融入整個黨組織的發展中來，以個體發展推動黨的建設，以黨的建設帶動黨員成長，更好地發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。

“天地之間，莫貴于人”，我們相信，在以同志為核心的黨中央領導下，機關黨建只要貫徹落實科學發展觀，帶動和發揮廣大黨員同志的積極性、主動性和創造性，尊重規律，勇于創新，機關黨建的科學化水平就會不斷得到提高，就會為本部門中心工作和經濟社會發展提供堅強的政治和組織保證。