高新區(qū)街道目標(biāo)管理考核細(xì)則范文

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為深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，完善街道工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，改進(jìn)對(duì)街道社區(qū)干部的激勵(lì)辦法，現(xiàn)制訂2014年度高新區(qū)街道工作目標(biāo)管理考核細(xì)則。請(qǐng)各街道對(duì)照考核細(xì)則，細(xì)化分解任務(wù)，積極落實(shí)舉措，確保順利完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為決勝率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。

一、考核目的

為全面、客觀的評(píng)價(jià)街道黨工委、辦事處的各項(xiàng)工作，本著務(wù)實(shí)創(chuàng)新、激勵(lì)先進(jìn)的原則，對(duì)街道工作的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行全面考核。考核結(jié)果既是各街道完成年度工作目標(biāo)的重要標(biāo)志，也是年終評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。

二、考核內(nèi)容及計(jì)分方法

考核內(nèi)容分黨群綜治、社會(huì)事務(wù)、特色工作三方面進(jìn)行。考核總分?jǐn)?shù)為100分。

1．黨群綜治（64分）。其中：基層組織建設(shè)工作完成年初目標(biāo)滿分為10分（黨群工作部組織科）；紀(jì)檢工作完成年初目標(biāo)滿分為8分（監(jiān)察室教育調(diào)研科）；精神文明建設(shè)工作完成年初目標(biāo)滿分為9分（黨政辦宣傳科）；街道分黨校完成年初目標(biāo)滿分為3分（黨校）；工會(huì)工作完成年初目標(biāo)滿分為2分（總工會(huì)組宣部）；共青團(tuán)、婦聯(lián)工作完成年初目標(biāo)滿分為4分（黨群工作部群團(tuán)科）；人民武裝工作完成年初目標(biāo)滿分為2分（人武部）；科普工作完成年初目標(biāo)滿分為2分（科學(xué)技術(shù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)局辦公室）；統(tǒng)戰(zhàn)工作完成年初目標(biāo)滿分為2分（黨群工作部辦公室）；關(guān)心下一代工作完成年初目標(biāo)滿分為2分（黨群工作部關(guān)工委）；社會(huì)管理綜合治理工作完成年初目標(biāo)滿分為8分（社會(huì)事業(yè)局綜治辦）；信訪工作完成年初目標(biāo)滿分為6分（社會(huì)事業(yè)局信訪辦）；司法工作完成年初目標(biāo)滿分為6分（社會(huì)事業(yè)局司法所）。

2．社會(huì)事務(wù)（26分）。其中：民政、殘聯(lián)工作完成年初目標(biāo)滿分為9分（社會(huì)事業(yè)局民政科）；計(jì)劃生育工作完成年初目標(biāo)滿分為4分（社會(huì)事業(yè)局人口計(jì)生辦）；衛(wèi)生工作完成年初目標(biāo)滿分為4分（社會(huì)事業(yè)局衛(wèi)生辦）；勞動(dòng)與社會(huì)保障工作完成年初目標(biāo)滿分為3分（人力資源與社會(huì)保障局勞動(dòng)和社會(huì)保障所）；城市創(chuàng)建工作完成年初目標(biāo)滿分為3分（規(guī)劃建設(shè)局創(chuàng)建辦）；安全生產(chǎn)工作完成年初目標(biāo)滿分為3分（經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)局安全生產(chǎn)監(jiān)督科）。

3．特色工作（10分）。有特色、有創(chuàng)新的工作或市區(qū)兩級(jí)交辦的專項(xiàng)工作最高可加10分。（由考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定）。

三、其他項(xiàng)目（不列入百分計(jì)算）

1．本年度工作獲市委、市政府，以及市級(jí)條線以上證書(shū)表彰（綜合性獎(jiǎng)項(xiàng)）的給予加分（不重復(fù)加分，黨群工作部組織科負(fù)責(zé)考核）。

（1）獲得市委、市政府以及市級(jí)條線表彰的加4分；獲得市級(jí)條線表彰的加2分；

（2）獲得市委、市政府以及省級(jí)條線表彰的加6分；

（3）獲得省委、省政府及以上表彰的加8分；

2．領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，扣1—3分（監(jiān)察室教育調(diào)研科負(fù)責(zé)考核）。

3、因重大治安案件和越級(jí)上訪造成重大影響的，扣1—3分（社會(huì)事業(yè)局綜治辦、信訪辦負(fù)責(zé)考核）。

4．有違反計(jì)劃生育等基本國(guó)策的，扣1—3分（社會(huì)事業(yè)局計(jì)生辦負(fù)責(zé)考核）。

四、考核方式

成立高新區(qū)街道工作目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)考核工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨群工作部。

1．黨建綜治和社會(huì)事務(wù)兩個(gè)方面的考核由各部門根據(jù)考核重點(diǎn)分別制定考核細(xì)則，并在年終實(shí)施考核。考核結(jié)果由黨群工作部扎口負(fù)責(zé)匯總。

2．區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室年終根據(jù)考核細(xì)則，先分別按照三大類進(jìn)行匯總，排出單項(xiàng)名次，再結(jié)合不列入百分考核的加分和扣分項(xiàng)目，結(jié)算出各街道考核的綜合得分，經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，公布排名。