服務(wù)業(yè)稅收收入考核辦法范文

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為進(jìn)一步加強(qiáng)市政府對我縣季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行考核評價工作管理，細(xì)化分解考核指標(biāo)，落實考核責(zé)任，結(jié)合我縣實際，特制定本辦法。

一、考核指標(biāo)、內(nèi)容及對象

1.考核指標(biāo)為限額以上服務(wù)業(yè)營業(yè)稅、增值稅等。市政府對我縣該項指標(biāo)考核分值為13分。其中：現(xiàn)代服務(wù)業(yè)五大重點產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅、增值稅考核指標(biāo)分值為5分；其他限額以上服務(wù)業(yè)營業(yè)稅、增值稅考核指標(biāo)分值為8分。

2.上述指標(biāo)市政府考核對象為9個縣（區(qū)），實行季度考核。

3.我縣上述指標(biāo)的考核對象為縣國、地稅部門。分設(shè)三個段位，1-3名為前段，4-5名為中段，6-9名為后段。

二、設(shè)專項考核獎

縣財政預(yù)算安排120萬元，作為限額以上服務(wù)業(yè)營業(yè)稅、增值稅等指標(biāo)專項考核獎。

三、分段實施獎懲

根據(jù)市政府每季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行考核結(jié)果，分段實施獎懲。我縣上述指標(biāo)考核結(jié)果處在1-3名的前段則按30萬、20萬、10萬計算獎勵；處在4-5名的中段則不獎不罰；處在6名扣10萬元，再每退后一名加扣5萬元計算處罰。

四、獎勵計算辦法

1.分項計算、匯總獎勵。根據(jù)市政府每季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行考核結(jié)果，按照其他限額以上服務(wù)業(yè)營業(yè)稅、增值稅考核指標(biāo)（8分）和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)五大重點產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅、增值稅考核指標(biāo)（5分）對應(yīng)的考核段位，按3：2權(quán)重系數(shù)分項計算，匯總獎勵或處罰。

2.獎懲資金國、地稅部門同比例分擔(dān)。上述獎勵資金按5：5比例分配給國、地稅用于獎勵；處罰資金按5：5比例從國、地稅年度財政獎勵總額中扣除。

五、本辦法自2014年1月1日起執(zhí)行，由縣財政局負(fù)責(zé)解釋。