工商局六大示范考核驗收辦法范文
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為扎實推行“六大示范”，夯實履職基礎(chǔ)，提升監(jiān)管效能，根據(jù)工作要求,制定本辦法。
一、分值設(shè)定
（一）亮照經(jīng)營及證照管理示范區(qū)
以一個巡查監(jiān)管組的巡查監(jiān)管區(qū)域為一個亮照經(jīng)營及證照管理示范創(chuàng)建區(qū)。
1、以跨建制鎮(zhèn)（一個建制鎮(zhèn)加另一個建制鎮(zhèn)的部分區(qū)域）為示范區(qū)申報的基本分值35分；
2、以一個建制鎮(zhèn)為示范區(qū)申報的基本分值30分；
3、以一個建制鎮(zhèn)內(nèi)某一區(qū)域為示范區(qū)申報的基本分值25分。
（二）商品交易示范市場
1、以農(nóng)貿(mào)市場申報，且場內(nèi)經(jīng)營者超過30戶的基本分值40分；
2、以工業(yè)品市場申報，且場內(nèi)經(jīng)營者超過30戶的基本分值35分。
（三）商標印制管理示范單位
一戶的基本分值5分。
（四）廣告經(jīng)營管理示范單位
一戶的基本分值5分。
（五）食品安全示范店
一戶的基本分值2.5分。
（六）農(nóng)資經(jīng)營示范點
1、集鎮(zhèn)所在地或者交通要道兩側(cè)一戶的基本分值2.5分；
2、農(nóng)村一戶的基本分值2分。
二、申報原則及時間
各分局應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的管理力量、水平、能力和各類示范分值的多少有選擇地申報，并在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上最大限度報足項目。各分局創(chuàng)建數(shù)量和對象經(jīng)機關(guān)相關(guān)職能科室審查后，最終以局OA辦公系統(tǒng)09年公告板公示的申報結(jié)果為準。
（一）考核驗收依據(jù)
1、亮照經(jīng)營及證照管理示范區(qū)標準及評分細則；
2、商品交易示范市場標準及評分細則；
3、商標印制管理示范單位標準及評價細則；
4、廣告經(jīng)營管理示范單位標準及評價細則；
5、食品安全示范店標準及評價細則；
6、農(nóng)資經(jīng)營示范點標準及評價細則；
（二）考核驗收順序及時間
全年分兩次進行考核驗收，9月上旬為首次考核驗收時間，其中：農(nóng)資經(jīng)營示范點、食品安全示范店、廣告經(jīng)營管理示范單位和商標印制管理示范單位的考核驗收比例不得低于40%，10月上旬為年終考核驗收時間。
（三）考核驗收方法
“六大示范”采取同類別、同標準、同考核的辦法，每一個類別由一個考核組按照考核驗收標準及其細則實施。
1、亮照經(jīng)營及證照管理示范區(qū)、商品交易示范市場、商標印制管理示范單位、廣告經(jīng)營管理示范單位出現(xiàn)下列情形的，實行一票否決。
（1）發(fā)現(xiàn)“亮照經(jīng)營及證照管理示范區(qū)”涉及重、熱點行業(yè)無照經(jīng)營或者3戶一般行業(yè)無照經(jīng)營的，考核驗收不得分。
（2）發(fā)現(xiàn)“商品交易示范市場”發(fā)生食品安全、消防安全事故的，考核驗收不得分。
（3）發(fā)現(xiàn)“商標印制管理示范單位”存在商標侵權(quán)行為的，考核驗收不得分。
（4）發(fā)現(xiàn)“廣告經(jīng)營管理示范單位”虛假廣告的，考核驗收不得分。
2、食品安全管理示范店、農(nóng)資經(jīng)營示范點實行按序考核驗收，發(fā)現(xiàn)不達標終止考核驗收的制度。
四、考核結(jié)果運用
“六大示范”考核結(jié)果，直接用于基層分局2009年度目標管理考核工作，按照考核得分換算成“六大示范創(chuàng)建”得分，創(chuàng)建得分最高的為滿分，其他按比例換算得分?！傲笫痉丁笨己私Y(jié)果也直接用于基層分局崗位績效考核。同時，年終還將根據(jù)考核驗收結(jié)果評選創(chuàng)建先進單位和個人。