工商局信息調(diào)研工作考核辦法范文

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為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣工商系統(tǒng)信息調(diào)研工作，充分展示系統(tǒng)工作成效、交流工作經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)工作開展，根據(jù)省市工商局信息調(diào)研工作要求，特制定2012年度全縣工商系統(tǒng)信息調(diào)研考核辦法。

一、考核原則

按照信息調(diào)研反映工作、服務(wù)工作、促進(jìn)工作的原則，進(jìn)一步強(qiáng)化信息調(diào)研的激勵(lì)調(diào)動(dòng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)功能，在保證報(bào)送數(shù)量的前提下著力提升信息質(zhì)量，力爭(zhēng)工作再上新臺(tái)階。

二、政務(wù)信息考核設(shè)置

（一）基礎(chǔ)分

1.機(jī)關(guān)

市場(chǎng)科50分、消保分局50分、注冊(cè)分局50分、食監(jiān)科30分、商廣科30分、網(wǎng)監(jiān)辦公室30分、法規(guī)科25分、個(gè)協(xié)25分、經(jīng)檢大隊(duì)20分、個(gè)監(jiān)科20分、人教科10分、監(jiān)察室10分。

2.基層

輕紡分局110分、柯橋分局55分、錢清所55分、齊賢所25分、福全所25分、濱海所20分、平水所15分、陶堰所15分。

各科、所年度完成1篇調(diào)研文章（可合作撰寫），并在縣局網(wǎng)刊登。

未完成基本分按完成比例得分，完成基本分得100分。

三、信息分類及分值標(biāo)準(zhǔn)

1.系統(tǒng)政務(wù)信息

總局信息錄用：信息刊物-紅頭簡(jiǎn)報(bào)40分、經(jīng)驗(yàn)信息10分、動(dòng)態(tài)6分。省局信息錄用：近期要聞12分（合編計(jì)半、點(diǎn)到單位計(jì)2分）；工商交流12分（此項(xiàng)基層所工作刊發(fā)加倍記分）、經(jīng)驗(yàn)參考6分、專報(bào)信息6分、每日要訊3分、重點(diǎn)關(guān)注3分、要情采編5分、一周信息亮點(diǎn)3分（加倍記分）、圖片新聞2分。同一信息在多個(gè)欄目錄用的以分值最高的欄目標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，不重復(fù)記分（一周信息亮點(diǎn)除外）。經(jīng)省局上報(bào)省委省政府信息，上報(bào)3分，專報(bào)上報(bào)5分；省委省政府錄用信息計(jì)分為：動(dòng)態(tài)信息5分、專報(bào)10分（此項(xiàng)除機(jī)關(guān)和輕紡分局外可加倍記分，經(jīng)縣委縣政府上報(bào)不加倍記分）。市局信息錄用：要聞2分（圖片信息）、基層動(dòng)態(tài)1分、簡(jiǎn)報(bào)4分。以上欄目信息合編減半記分，全省、全市綜合性合編信息年底統(tǒng)一記分，每個(gè)單位最高記分不超過(guò)3分（單獨(dú)上報(bào)除外）。

2.黨委政府信息

省委省政府經(jīng)驗(yàn)交流30分，動(dòng)態(tài)信息8分、專報(bào)15分（此項(xiàng)經(jīng)縣委縣政府上報(bào)錄用動(dòng)態(tài)信息5分、專報(bào)10分，省政府交流不變），市委市政府信息3分，專報(bào)6分。縣委縣政府信息1分（經(jīng)縣局辦公室上報(bào)縣委縣政府專報(bào)3分）。

3.工作調(diào)研

總局調(diào)研10分、省局記6分、市局計(jì)4分，縣局調(diào)研作為基本任務(wù)不列入記分。獲得全省優(yōu)秀調(diào)研論文一等獎(jiǎng)每篇加10分（加倍記分），二等獎(jiǎng)每篇加8分（加倍記分），三等獎(jiǎng)每篇加5分；在國(guó)家級(jí)正式批準(zhǔn)出版的刊物上發(fā)表有關(guān)工商行政管理工作調(diào)研文章的，每篇加8分，獲獎(jiǎng)的每篇加15分；獲得市局優(yōu)秀調(diào)研論文一等獎(jiǎng)每篇加8分（加倍記分），二等獎(jiǎng)每篇加5分，三等獎(jiǎng)每篇加2分。抄襲的每篇扣5分。合作撰寫的減半記分。

4.領(lǐng)導(dǎo)批示加分

省主要領(lǐng)導(dǎo)批示加20分，其他領(lǐng)導(dǎo)批示加15分；省局主要領(lǐng)導(dǎo)批示加10分，其它領(lǐng)導(dǎo)批示加6分。市主要領(lǐng)導(dǎo)批示加10分，其他領(lǐng)導(dǎo)批示加6分；市局主要領(lǐng)導(dǎo)批示加8分，其它領(lǐng)導(dǎo)批示加4分。縣主要領(lǐng)導(dǎo)批示加8分，其他縣領(lǐng)導(dǎo)批示加4分。

同一信息多位領(lǐng)導(dǎo)批示取最高分，合編減半記分，綜合信息點(diǎn)到單位記2分。

5.扣分：一周內(nèi)向縣局報(bào)送信息少于1條的，每次扣系統(tǒng)內(nèi)政務(wù)信息考核分（下同）1分；不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成約稿任務(wù)的，每次扣1分；報(bào)送信息失實(shí)的每次扣1分，造成不良影響的每次扣3分；重大緊急信息遲報(bào)、漏報(bào)的每次扣1分。

四、信息調(diào)研工作評(píng)優(yōu)

信息調(diào)研工作考核成績(jī)前2名，給予崗位目標(biāo)責(zé)任制考核加分（提交黨委會(huì)討論）。

信息調(diào)研工作評(píng)優(yōu)設(shè)置兩項(xiàng)計(jì)算（不產(chǎn)生實(shí)際分?jǐn)?shù)，僅作為計(jì)算方法）：一是增幅排名第一名5分，落差1分，以此類推。二是占總超出分值比計(jì)算，總分5分，按實(shí)際占比加分。兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)相加前兩名給予崗位目標(biāo)責(zé)任制考核加分。

五、附則

（一）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)時(shí)間為2011年12月21日至2012年12月20日。

（二）本辦法由縣局辦公室負(fù)責(zé)解釋。