村委農(nóng)技宣傳員監(jiān)管辦法范文

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第一章總則

第一條為提高村級(jí)農(nóng)技推廣員的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力，充分發(fā)揮村級(jí)農(nóng)技推廣員的作用，完善村級(jí)農(nóng)技推廣員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范村級(jí)農(nóng)技推廣員管理，更好地服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本辦法。

第二條本辦法所指的村級(jí)農(nóng)技推廣員是指在市行政區(qū)域內(nèi)常年為本村農(nóng)民開展農(nóng)業(yè)科技推廣與服務(wù)的農(nóng)民技術(shù)人員。

第三條對(duì)有具備條件人選的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)村，每個(gè)行政村評(píng)選聘任一名村級(jí)農(nóng)技推廣員。

第二章申報(bào)條件

第四條擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，熱愛農(nóng)技推廣服務(wù)事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神和為民服務(wù)的責(zé)任感，群眾口碑好。

第五條具備農(nóng)業(yè)方面相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)理論知識(shí)，有熟練的生產(chǎn)技能和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第六條具有初中（含初中）以上文化程度，原則上年齡20-55周歲，身體健康。

第七條有一定的農(nóng)技推廣方式方法，群眾樂于接受，認(rèn)可度高，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中示范帶頭作用好，對(duì)本村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有積極推動(dòng)作用。

第八條常年在本村從事與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不外出務(wù)工。

第九條村在職和后備干部不得申報(bào)。

第三章申報(bào)、評(píng)選程序

第十條評(píng)選村級(jí)農(nóng)民技術(shù)員應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

第十一條個(gè)人自愿報(bào)名或村委會(huì)推薦報(bào)名（將符合條件的申報(bào)人員在村里張榜公示7天）→村委會(huì)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）處資格審查（原則上推薦人數(shù)應(yīng)當(dāng)多于聘用人數(shù)，比例一般為2：1以上）→市農(nóng)業(yè)局組織集中農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)理論輔導(dǎo)→閉卷考試→對(duì)理論考試合格者綜合考評(píng)→確認(rèn)擬任人選→報(bào)市政府審核→電視臺(tái)和網(wǎng)公示七天→市農(nóng)業(yè)局行文認(rèn)定并頒發(fā)聘書。

第四章崗位職責(zé)

第十二條積極傳播農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，圍繞發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色農(nóng)產(chǎn)品，培訓(xùn)農(nóng)民，帶領(lǐng)農(nóng)民學(xué)科技、用科技。

第十三條協(xié)助上級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門做好農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新肥料、新農(nóng)藥、新機(jī)具等農(nóng)業(yè)“五新”的示范推廣工作，帶頭辦好示范樣板，落實(shí)科技示范戶。

第十四條加強(qiáng)對(duì)本村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的科學(xué)引導(dǎo)和生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。

第十五條參與有關(guān)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織活動(dòng)，在農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化示范和推廣及農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售中發(fā)揮示范帶頭作用。

第十六條加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)工作的技術(shù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本村的農(nóng)業(yè)病蟲害防治工作，努力減少災(zāi)害損失。

第十七條負(fù)責(zé)本村農(nóng)情、災(zāi)情、病蟲害動(dòng)態(tài)以及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和供求信息的收集、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。

第五章管理及考核

第十八條村級(jí)農(nóng)技推廣員實(shí)行“市聘、鄉(xiāng)管、村用”的管理原則。

第十九條市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)村級(jí)農(nóng)技推廣員評(píng)聘審批、教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，制定村級(jí)農(nóng)技推廣員的年度工作計(jì)劃，加強(qiáng)村級(jí)農(nóng)技推廣員的專業(yè)知識(shí)更新、信息服務(wù)，定期檢查村級(jí)農(nóng)技推廣員工作落實(shí)情況。

第二十條鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）處負(fù)責(zé)村級(jí)農(nóng)技推廣員的日常管理工作，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）處農(nóng)技服務(wù)中心負(fù)責(zé)村級(jí)農(nóng)技推廣員的短期業(yè)務(wù)工作安排和日常工作檢查，建立村級(jí)農(nóng)技推廣員工作檔案，開展經(jīng)常性的村級(jí)農(nóng)技推廣員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

第二十一條村委會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)村級(jí)農(nóng)技推廣員開展工作，建立村級(jí)農(nóng)民技術(shù)員便民服務(wù)卡，方便村民聯(lián)系，做到及時(shí)有效服務(wù)。村兩委組織服務(wù)對(duì)象對(duì)村級(jí)農(nóng)技推廣員工作進(jìn)行評(píng)議。

第二十二條村級(jí)農(nóng)技推廣員原則上實(shí)行“一年一考核，一年一聘用”。

第二十三條市農(nóng)業(yè)局根據(jù)村級(jí)農(nóng)技推廣員的崗位職責(zé)，制定考核評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，組織年度考核。

第二十四條村級(jí)農(nóng)技推廣員年度考核總分100分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處、村委會(huì)各占20%，服務(wù)對(duì)象占60%，考核評(píng)議結(jié)果分優(yōu)秀（90分及以上者）、稱職（80-89分）、不稱職（79分以下）三檔。年度考評(píng)為優(yōu)秀和稱職的可以參加下一年度選聘，年度考評(píng)不稱職的，不得參加下一年度選聘。

第二十五條有下列情形之一的，年度考核評(píng)議直接確定為不稱職：

一、不能履行崗位職責(zé)的。

二、服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)不滿意人數(shù)超過30%的。

三、在采集、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)信息、數(shù)據(jù)過程中弄虛作假的。

四、因故意或重大過失造成嚴(yán)重影響的。

五、有其他嚴(yán)重違法違規(guī)行為的。

第二十六條村級(jí)農(nóng)技推廣員在上崗過程中，發(fā)現(xiàn)明顯不能勝任本崗位職責(zé)和不適宜本崗位工作的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)按程序予以解聘，在一個(gè)月內(nèi)重新選聘，不受年度考評(píng)時(shí)間限制。

第六章經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助

第二十七條市財(cái)政設(shè)立村級(jí)農(nóng)技推廣員專項(xiàng)補(bǔ)助資金，用于全市村級(jí)農(nóng)技推廣員補(bǔ)助。

第二十八條每名村級(jí)農(nóng)技推廣員一次補(bǔ)助最高標(biāo)準(zhǔn)為5000元，經(jīng)年終考核后根據(jù)考核得分確定具體補(bǔ)助數(shù)額，由財(cái)政直達(dá)村級(jí)農(nóng)技推廣員個(gè)人帳戶。

第二十九條年終考核達(dá)到90分及以上者得全額補(bǔ)助資金，每減1分減補(bǔ)助資金50元。

第七章附則

第三十條本辦法由市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

第三十一條本辦法自之日起實(shí)施。