二級(jí)干部計(jì)劃生育考評(píng)制度范文

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一、機(jī)關(guān)包村干部

1、設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng)1000元，對(duì)照所包村當(dāng)年計(jì)生工作實(shí)績(jī)考評(píng)計(jì)獎(jiǎng)，年終兌現(xiàn)。

2、計(jì)獎(jiǎng)辦法：

（1）對(duì)照所包村當(dāng)年計(jì)生工作目標(biāo)管理考核實(shí)際得分計(jì)獎(jiǎng)。

（2）在參照考分計(jì)獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上，對(duì)年內(nèi)發(fā)生下列三種突出問題分別按比例扣獎(jiǎng)。

一是違法生育二孩，扣100%；

二是非婚生育（早育），每例扣20%；

三是大月份引產(chǎn)（孕7個(gè)月以上），每例扣10%。

二、機(jī)關(guān)不包村干部

機(jī)關(guān)不包村干部的計(jì)生獎(jiǎng)金按包村干部平均獎(jiǎng)的50%計(jì)獎(jiǎng)。

三、村級(jí)干部

1、各村（社區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)（書記、主任）的獎(jiǎng)金與該村（社區(qū)）的計(jì)劃生育工作實(shí)績(jī)掛鉤。

（1）當(dāng)年出現(xiàn)違法生育二孩情況，每例扣獎(jiǎng)金5000元。

（2）對(duì)往年瞞報(bào)、漏報(bào)對(duì)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)列入當(dāng)年考核。

2、對(duì)連續(xù)二年出現(xiàn)計(jì)劃外二孩及一年內(nèi)出現(xiàn)二例計(jì)劃外二孩的村婦女主任調(diào)離原崗位。村主要領(lǐng)導(dǎo)由鎮(zhèn)實(shí)施誡免談話。

四、村級(jí)計(jì)劃生育工作百分考核由分管領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)計(jì)生辦負(fù)責(zé)。