二級干部計劃生育考評制度范文

本站小編為你精心準(zhǔn)備了二級干部計劃生育考評制度參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

一、機關(guān)包村干部

1、設(shè)單項獎1000元，對照所包村當(dāng)年計生工作實績考評計獎，年終兌現(xiàn)。

2、計獎辦法：

（1）對照所包村當(dāng)年計生工作目標(biāo)管理考核實際得分計獎。

（2）在參照考分計獎的基礎(chǔ)上，對年內(nèi)發(fā)生下列三種突出問題分別按比例扣獎。

一是違法生育二孩，扣100%；

二是非婚生育（早育），每例扣20%；

三是大月份引產(chǎn)（孕7個月以上），每例扣10%。

二、機關(guān)不包村干部

機關(guān)不包村干部的計生獎金按包村干部平均獎的50%計獎。

三、村級干部

1、各村（社區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)（書記、主任）的獎金與該村（社區(qū)）的計劃生育工作實績掛鉤。

（1）當(dāng)年出現(xiàn)違法生育二孩情況，每例扣獎金5000元。

（2）對往年瞞報、漏報對象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實列入當(dāng)年考核。

2、對連續(xù)二年出現(xiàn)計劃外二孩及一年內(nèi)出現(xiàn)二例計劃外二孩的村婦女主任調(diào)離原崗位。村主要領(lǐng)導(dǎo)由鎮(zhèn)實施誡免談話。

四、村級計劃生育工作百分考核由分管領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)計生辦負(fù)責(zé)。