黨風(fēng)廉政配套工作制度范文

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開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，XX縣圍繞貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，結(jié)合縣情實際，針對性地制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)十項配套制度，確保全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入扎實開展。

一是制定縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣直重點(diǎn)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部向紀(jì)委全委會述廉工作暫行辦法。組織縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、重點(diǎn)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)采取面對面述廉、現(xiàn)場接受代表質(zhì)詢、現(xiàn)場回答、現(xiàn)場測評等方式，進(jìn)行客觀評定，劃分等次，對發(fā)現(xiàn)的問題由縣紀(jì)委進(jìn)行誡勉談話、調(diào)查核實處理，并公布測評結(jié)果。

二是制定縣直機(jī)關(guān)部分行政事業(yè)單位重點(diǎn)崗位人員實行公開監(jiān)督管理暫行辦法。對掌握人、財、物、項目等權(quán)力資源的重點(diǎn)崗位人員姓名、單位、職務(wù)、崗位職責(zé)、監(jiān)督主體、監(jiān)督電話全部面向社會公開，接受社會監(jiān)督。堅持重點(diǎn)崗位人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，實行五年任期制和年度比例輪換制。

三是制定重點(diǎn)單位專職紀(jì)檢組長設(shè)立暫行辦法。向縣發(fā)改局、農(nóng)牧局等17個縣直重點(diǎn)單位派駐紀(jì)檢組長，參加派駐單位涉及人、財、物、項目的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)等工作，實時監(jiān)督檢點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員維護(hù)黨的紀(jì)律、執(zhí)行民主集中制、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、勤政廉政、依法行政的情況。

四是制定村級紀(jì)檢員設(shè)立暫行辦法。每個村設(shè)立紀(jì)檢員1名，加大對救災(zāi)救濟(jì)款物和項目分配的監(jiān)督力度，確保強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、村級民主決策、三資管理、村財村務(wù)公開等工作的貫徹落實。

五是制定行政事業(yè)單位公務(wù)車輛管理暫行辦法。修訂完善行政事業(yè)單位公務(wù)車輛的配備更新、報廢調(diào)配、管理使用、登記備案等制度，對非駕駛?cè)藛T私駕、私用、私借公務(wù)車輛提出明確的禁止性要求，對車輛丟失、損毀的責(zé)任追究進(jìn)行明確規(guī)定。

六是制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作暫行規(guī)則。進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委建設(shè)，切實發(fā)揮其教育、監(jiān)督、管理、懲處職能，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有序深入開展。

七是制定房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)監(jiān)督管理暫行辦法。進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)，實行全程監(jiān)督檢查制度，項目臺賬和所有資料由建設(shè)局負(fù)責(zé)建立并報縣紀(jì)委監(jiān)察局存檔備案。

八是制定縣重點(diǎn)建設(shè)項目監(jiān)督管理暫行辦法。加強(qiáng)對中央擴(kuò)大內(nèi)需項目建設(shè)的監(jiān)督管理，及時整改問題。加大對工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的監(jiān)督執(zhí)行力度，建立項目臺賬，對檢查出的問題提出整改意見，督促整改落實。

九是制定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政五必須十不準(zhǔn)。“五必須十不準(zhǔn)制度”是根據(jù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題而制定的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反“五必須十不準(zhǔn)”的要嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。

十是制定行政不作為問責(zé)暫行辦法。對本應(yīng)依法辦理的事項敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、拖延不辦或拒不辦理等損害人民群眾合法權(quán)益，影響機(jī)關(guān)工作效率的行為，區(qū)別情況進(jìn)行告誡、取消單位或個人當(dāng)年評先評優(yōu)資格、通報批評、調(diào)整工作崗位或停職、當(dāng)年考核定為不稱職等處理。