勤務(wù)管理出勤及獎(jiǎng)懲薪辦法范文

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(一)本公司為使員工勤于職務(wù)，提高工作效率起見，特訂定本辦法。

(二)員工因遲到、早退、記過及記功者均依下列標(biāo)準(zhǔn)扣分或加分。

1.遲到每次扣0.5分。

2.早退每次扣0.5分。

3.申誡一次扣1分。

4.記小過一次扣3分。

5.記大過一次扣9分。

6.嘉獎(jiǎng)一次加1分。

7.記小功一次加3分。

8.記大功一次加9分。

(三)上項(xiàng)累積分?jǐn)?shù)于次月發(fā)薪時(shí)依照下列標(biāo)準(zhǔn)加(減)薪金，(第二條項(xiàng)目不再由考績(jī)表上加減)并公布姓名。

1.遲到、早退、申誡、記過：

每扣一分減1%的當(dāng)月薪金。

2.嘉獎(jiǎng)記功：

每加一分增1%的當(dāng)月薪金。

(四)本辦法經(jīng)呈準(zhǔn)后實(shí)行，修改時(shí)亦同。