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一、當(dāng)前會(huì)計(jì)專業(yè)(司法方向)課程體系主要問題分析
遼寧政法職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)(司法方向)課程體系主要由公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)技能課和專業(yè)實(shí)踐課組成,其課程體系存在兩個(gè)突出問題:(1)專業(yè)的司法特色不突出,在課程體系中會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)課程較法學(xué)類課程在門數(shù)與課時(shí)比重上都具有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。(2)理論教學(xué)重視有余,實(shí)踐教學(xué)重視不足。無論是課內(nèi)實(shí)踐教學(xué)總學(xué)時(shí),還是實(shí)踐類課程數(shù)量在課程體系中占比相對(duì)較少。此外,教學(xué)中實(shí)踐環(huán)節(jié)銜接不緊、目標(biāo)低、內(nèi)容少、形式單一。
二、促進(jìn)會(huì)計(jì)專業(yè)(司法方向)就業(yè)是課程體系建設(shè)的根本目標(biāo)
遼寧政法職業(yè)學(xué)院地處遼寧沈陽,會(huì)計(jì)專業(yè)(司法方向)生源主要來自遼寧,遼沈地區(qū)是本專業(yè)畢業(yè)生主要的就業(yè)區(qū)域。2014年,遼寧省全年地區(qū)生產(chǎn)總值28626.6億元,按可比價(jià)格計(jì)算,比上年增長(zhǎng)5.8%。人均地區(qū)生產(chǎn)總值65201元,按可比價(jià)格計(jì)算,比上年增長(zhǎng)5.7%。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會(huì)計(jì)越重要。《遼寧省會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(2010—2020年)》明確提出:到2020年,遼寧省會(huì)計(jì)人才資源總量將增長(zhǎng)40%以上,總數(shù)達(dá)到55萬人左右,其中高、中、初級(jí)會(huì)計(jì)人才比例達(dá)到10:40:50。據(jù)此測(cè)算,遼寧每年需新增12500的初級(jí)會(huì)計(jì)人員加以補(bǔ)充,從而為會(huì)計(jì)專業(yè)(司法方向)在內(nèi)的省內(nèi)高職會(huì)計(jì)專業(yè)人才提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的兩大衛(wèi)士,會(huì)計(jì)與法律結(jié)合日益緊密。經(jīng)濟(jì)糾紛與經(jīng)濟(jì)犯罪案件不斷增多,促進(jìn)司法會(huì)計(jì)鑒定行業(yè)得以發(fā)展壯大,目前已成為僅次于律師行業(yè)的第二大法律服務(wù)行業(yè)。截至2014年底,我國共計(jì)司法鑒定機(jī)構(gòu)4955家,司法鑒定從業(yè)人員55890人,當(dāng)年檢案數(shù)量達(dá)到178萬件,行業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。遼寧省司法鑒定業(yè)務(wù)量從2006年起在不到10年的時(shí)間里迅猛增加,由2005年300余件,發(fā)展到2013年的72000余件,8年間業(yè)務(wù)量翻了240倍。截止2014年8月,遼寧省共有司法鑒定機(jī)構(gòu)243家,從業(yè)人員2411人。作為遼寧省唯一的會(huì)計(jì)專業(yè)(司法方向)在司法鑒定行業(yè)具有先天的就業(yè)優(yōu)勢(shì)。
三、會(huì)計(jì)專業(yè)(司法方向)課程體系建設(shè)需要堅(jiān)持的原則
1.堅(jiān)持“以就業(yè)為導(dǎo)向、一憑多證、階梯遞近”人才培養(yǎng)模式。“以就業(yè)為導(dǎo)向”即與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合、與企業(yè)需求緊密銜接、與就業(yè)崗位無縫對(duì)接;“一憑多證”在推行“雙證書”的基礎(chǔ)上,除獲得畢業(yè)文憑之外,應(yīng)取得“珠算證”、“會(huì)計(jì)從業(yè)資格證”、“初級(jí)會(huì)計(jì)資格證”、“全國涉外會(huì)計(jì)崗位專業(yè)證書”、“會(huì)計(jì)電算化證”等職業(yè)資格證書;“階梯遞進(jìn)”一是會(huì)計(jì)類課程按照會(huì)計(jì)職業(yè)資格考試節(jié)拍組織教學(xué),分階段、漸進(jìn)式開展教學(xué)活動(dòng);二是在懂會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步分階段、漸進(jìn)式開設(shè)司法會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)等相關(guān)課程,從而培養(yǎng)既懂會(huì)計(jì)又懂法律的應(yīng)用型、技能型專門人才。
2.堅(jiān)持貫徹課程服務(wù)專業(yè)崗位(群)的原則。堅(jiān)持專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才規(guī)格的要求,堅(jiān)持“崗位→知識(shí)+素質(zhì)+能力模塊→課程”的建設(shè)思路,分析崗位(群)工作任務(wù),歸納職業(yè)能力,制定職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確定課程內(nèi)容,構(gòu)建“以崗位工作任務(wù)為主導(dǎo)、以職業(yè)能力為核心、以實(shí)現(xiàn)就業(yè)為導(dǎo)向、以會(huì)計(jì)為基礎(chǔ),以司法為特色,以實(shí)訓(xùn)為依托”的課程體系。
3.構(gòu)建實(shí)現(xiàn)“三個(gè)對(duì)接”原則的課程體系。在課程體系的構(gòu)建中應(yīng)認(rèn)真分析崗位(群)需求和國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),使會(huì)計(jì)專業(yè)(司法方向)設(shè)置的專業(yè)課程在教學(xué)內(nèi)容應(yīng)涵蓋國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,滿足會(huì)計(jì)專業(yè)崗位需求,堅(jiān)持推行“雙證書“制度”,從而實(shí)現(xiàn)專業(yè)課程設(shè)置與崗位需求對(duì)接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接、學(xué)歷證書與職業(yè)證書對(duì)接的、階梯遞進(jìn)、理實(shí)結(jié)合的課程體系。
4.構(gòu)建適應(yīng)崗位要求、循序漸進(jìn)、理實(shí)結(jié)合的課程體系。在注重理論課程的基礎(chǔ)上,專業(yè)實(shí)踐課程應(yīng)遵循由認(rèn)知實(shí)踐到單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)、由單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)到綜合實(shí)訓(xùn)、由課內(nèi)實(shí)踐到課外仿真、由課外仿真到社會(huì)實(shí)踐的思路,增加理論及實(shí)踐課時(shí),提高實(shí)踐課時(shí)比重,循序漸進(jìn)、環(huán)環(huán)相銜,形成理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合、緊密配合的局面。
5.突出司法特色保證專業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。全國開設(shè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的高校比比皆是,只有因地制宜、因材施教、突出辦學(xué)特色才保證我專業(yè)在如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。堅(jiān)持“必須、夠用”的基礎(chǔ)上,課程設(shè)置中要突出專業(yè)重點(diǎn),體現(xiàn)專業(yè)特色,堅(jiān)持以會(huì)計(jì)專業(yè)課程為主體和基礎(chǔ),加大法學(xué)尤其是證據(jù)法、刑事訴訟法和司法會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)等課程比重,特別加大對(duì)會(huì)計(jì)、審計(jì)與法學(xué)交叉融和相關(guān)課程建設(shè)的重視。
四、會(huì)計(jì)專業(yè)(司法方向)課程體系重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容
1.制定課程標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定課程標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接,學(xué)習(xí)內(nèi)容與崗位任務(wù)對(duì)接,學(xué)習(xí)過程與工作過程對(duì)接,重點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)特色核心課程《司法會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《司法會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)》的課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。
2.堅(jiān)持課程內(nèi)容更新與開發(fā)。考證課程應(yīng)緊跟相關(guān)職業(yè)資格證書的考試大綱,對(duì)于實(shí)踐課程要保證授課內(nèi)容與企業(yè)和社會(huì)用人單位的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確對(duì)接,不斷關(guān)注理論與實(shí)務(wù)的最新發(fā)展,及時(shí)更新與開發(fā)課程內(nèi)容,培養(yǎng)出更好地適應(yīng)社會(huì)用人單位需求的高職畢業(yè)生。3.課程教材建設(shè)與開發(fā)。結(jié)合專業(yè)特色核心課程建設(shè)任務(wù),采取校企(局所)合作方式加大對(duì)《司法會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《司法會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)》教材的開發(fā)建設(shè),加大對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)(司法方向)實(shí)訓(xùn)教材的開發(fā)與建設(shè),力爭(zhēng)做出特色、保證質(zhì)量、配套適用、滿足教學(xué)。
4.加強(qiáng)課證融合。堅(jiān)持推進(jìn)“雙證書”制度,堅(jiān)持將珠算證、會(huì)計(jì)電算化證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級(jí)會(huì)計(jì)資格證、全國涉外會(huì)計(jì)崗位專業(yè)證書等考證課程納入教學(xué)計(jì)劃,按照職業(yè)證書考試大綱協(xié)調(diào)制定教學(xué)計(jì)劃,提供多項(xiàng)政策積極鼓勵(lì)學(xué)生參加各項(xiàng)會(huì)計(jì)職業(yè)資格考試,提高學(xué)生“雙證書”通過率,從而提高畢業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)專業(yè)(司法方向)人才培養(yǎng)目標(biāo)。
5.推進(jìn)課程教學(xué)改革。
5.1課程教學(xué)模式改革。構(gòu)建“一體三結(jié)合”的教學(xué)模式。“一體”即“理論實(shí)踐一體”,每門課程實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)同步進(jìn)行,將職業(yè)崗位能力和具體工作過程融入到課程設(shè)計(jì)中,學(xué)生“做中學(xué)”,教師“做中教”,實(shí)現(xiàn)“教、學(xué)、練、戰(zhàn)”一體化,對(duì)于整個(gè)課程體系來說,課與課之間按照人才培養(yǎng)模式的要求,形成理論課與實(shí)踐課緊密結(jié)合、相互配合的一個(gè)有機(jī)整體;“三結(jié)合”即“分崗實(shí)訓(xùn)與綜合實(shí)訓(xùn)相結(jié)合;手工實(shí)訓(xùn)與數(shù)字化模擬實(shí)訓(xùn)相結(jié)合;校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)訓(xùn)與校外頂崗實(shí)習(xí)相結(jié)合”。
5.2課程教學(xué)方法改革。在教學(xué)方法上積極探索和嘗試各種與教學(xué)層次相適應(yīng)的教學(xué)方法,例如任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法、虛擬角色設(shè)定法、情景教學(xué)方法、案例教學(xué)方等法。在教學(xué)手段上,充分運(yùn)用先進(jìn)的設(shè)備、實(shí)訓(xùn)室開展多媒體教學(xué)和數(shù)字網(wǎng)絡(luò)化教學(xué)改革。
5.3課程教學(xué)形式改革。除了傳統(tǒng)的校內(nèi)課堂授課式教學(xué)形式外,組織開展校內(nèi)會(huì)計(jì)職業(yè)技能比賽,積極參與全國省市舉辦的會(huì)計(jì)技能大賽,以賽促教,以賽促學(xué),通過比賽中檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量、發(fā)現(xiàn)問題與不足,提高教學(xué)水平、促進(jìn)校際師生的溝通與聯(lián)系。同時(shí),也激發(fā)學(xué)生的興趣,提高學(xué)生會(huì)計(jì)職業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)。
5.4課程教學(xué)考核改革。在筆試的基礎(chǔ)上,適當(dāng)采取機(jī)考方式,嘗試采取教考分離。對(duì)于可以考取職業(yè)資格證書《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》等課程,采取以證代考制度,例如學(xué)生考取了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,則《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》和《會(huì)計(jì)電算化》課程便可以免于期末考試,并以證書成績(jī)存檔。對(duì)參加全國、省、市職業(yè)技能大賽獲得三等獎(jiǎng)以上的,可以采取執(zhí)行以賽代考制度。
作者:胡麗蓉 單位:遼寧政法職業(yè)學(xué)院