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服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作考核意見(jiàn)范文

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服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作考核意見(jiàn)

一、考核對(duì)象

各鎮(zhèn)人民政府,縣農(nóng)委、發(fā)改委、商務(wù)局、人社局、財(cái)政局、民政局、水利局、環(huán)保局、教育局、衛(wèi)生局、文廣新局、司法局、交運(yùn)局、住建局、城管局、科技局、食品藥品監(jiān)管局、計(jì)生委、統(tǒng)計(jì)局、旅游局、檔案局、宗教局、工商局、國(guó)稅局、質(zhì)監(jiān)局、國(guó)土局、人民銀行、郵政局、氣象局、地震局等。

二、考核內(nèi)容

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)建設(shè)、工作質(zhì)量、其他工作等方面的情況。

鎮(zhèn)級(jí)包括服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查和限上、限下批零住餐業(yè)調(diào)查,部門(mén)包括文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)。

三、考核辦法

實(shí)行百分制考核。

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)(20分)

1、明確分管負(fù)責(zé)人(2分),明確服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)(科室)(2分),落實(shí)專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)人員(2分),統(tǒng)計(jì)人員要有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或盡快取得從業(yè)資格證書(shū)(2分);

2、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)保障到位(2分),配備必需的辦公設(shè)備(2分);

3、建立健全服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的管理制度(3分);

4、鎮(zhèn)對(duì)村(居)和部門(mén)對(duì)所屬調(diào)查單位服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考核(5分)。

(二)基礎(chǔ)建設(shè)(25分)

1、建立完善鎮(zhèn)、村(居)和部門(mén)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳(4分);

2、各鎮(zhèn)核實(shí)清查區(qū)域內(nèi)基本單位的新增、變更、注銷(xiāo),建立本鎮(zhèn)基本單位名錄庫(kù),各部門(mén)核實(shí)確認(rèn)所屬調(diào)查單位,建立本部門(mén)基本單位名錄庫(kù)(8分);

3、每年集中組織所屬調(diào)查單位業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于1次(4分);

4、主動(dòng)開(kāi)展網(wǎng)上直報(bào)的組織、監(jiān)督和指導(dǎo)工作(4分);

5、認(rèn)真組織開(kāi)展服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作檢查活動(dòng),自查面不少于10%,積極配合縣服務(wù)業(yè)辦、縣統(tǒng)計(jì)局和上級(jí)部門(mén)開(kāi)展的統(tǒng)計(jì)檢查、監(jiān)審工作(5分)。

(三)工作質(zhì)量(45分)

1、按時(shí)完成網(wǎng)上直報(bào)任務(wù),網(wǎng)上直報(bào)率達(dá)100%(15分),按時(shí)報(bào)送各類(lèi)服務(wù)業(yè)紙質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,章字齊全(6分),每遲報(bào)1天扣1分;

2、確保數(shù)據(jù)質(zhì)量真實(shí)可靠,做到表帳一致,機(jī)表一致(8分),不發(fā)生差錯(cuò)(6分),機(jī)表帳不一致的扣1分,每發(fā)生一筆數(shù)據(jù)差錯(cuò)扣0.3分;

3、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回復(fù)縣統(tǒng)計(jì)局的業(yè)務(wù)查詢(xún)和核實(shí)意見(jiàn)(3分),開(kāi)展數(shù)據(jù)質(zhì)量控制和評(píng)估(2分),按時(shí)報(bào)送數(shù)據(jù)情況說(shuō)明或質(zhì)量評(píng)估報(bào)告(2分;。

4、全年完成服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)分析監(jiān)測(cè)報(bào)告1篇(3分)。

(四)其他工作(10分)

1、按時(shí)參加全縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議、培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)相關(guān)活動(dòng)(4分);

2、及時(shí)報(bào)送全年服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)總結(jié)(3分);

3、完成服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查及其他交辦工作(3分)。

四、考核獎(jiǎng)懲

1、平時(shí)考評(píng)重點(diǎn)對(duì)調(diào)查單位全覆蓋、數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)價(jià)情況進(jìn)行考評(píng),適時(shí)通過(guò)媒體進(jìn)行通報(bào)并進(jìn)行督查。

2、年終考核根據(jù)得分對(duì)各鎮(zhèn)、各部門(mén)分別進(jìn)行排名,折算后分別納入全縣服務(wù)業(yè)對(duì)各鎮(zhèn)的單項(xiàng)考核和服務(wù)業(yè)對(duì)部門(mén)的年度目標(biāo)責(zé)任考核之中。得分前4名的鎮(zhèn)和前12名的部門(mén)作為服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)集體,從先進(jìn)集體中共評(píng)選出16名相關(guān)人員為服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)先進(jìn)個(gè)人,由縣政府給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

五、組織實(shí)施

全縣服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作考核評(píng)比由縣服務(wù)業(yè)辦牽頭,縣統(tǒng)計(jì)局具體實(shí)施。

考核評(píng)比工作按照客觀公正、注重實(shí)效的原則進(jìn)行。

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