學生生源流失獎勵工作意見范文

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各村、各單位：

為嚴格控制生源流失，大力優化教育資源，進一步推動我鎮教育事業持續、健康、快速發展，努力打造中國歷史文化名鎮教育品牌，現就做好我鎮生源穩控工作提出獎勵考核意見如下：

一、統一思想，高度重視，充分認識做好生源穩控工作的重要性和必要性

生源是教育之基，學校之本。生源質量的優劣，直接關系到學校教育的興衰。杜絕生源外流，是優化教育資源、提升辦學質量、推動教育事業持續、健康、快速發展的重要保證。近年來，我鎮由于主、客觀種種原因，生源流失十分嚴重，導致初中教育質量急劇下滑，引起強烈的社會反響。因此，我們必須站在講政治、講大局、講黨性、講奉獻的高度，堅決克服無關緊要、畏苦怕難和袖手旁觀等錯誤思想，切實增強做好控流工作的自覺性、主動性和實效性，圓滿完成生源的穩控工作。

二、明確要求，強化措施，切實做好生源穩控工作

（一）穩控對象：2013年小學畢業生升入初一考試成績排列前40名的學生。

（二）目標要求：2013年小學畢業生升入初一人數達90%，其中優質生源達90%以上。

（三）工作措施：

1.落實責任機制，明確穩控職責。校長是控制生源的第一責任人，面對生源外流的新情況、新特點，學校要認真研究控流措施，千方百計地留住生源。

2.啟動獎勵機制，吸引優質生源。針對我鎮生源嚴重外流的現狀，今年鎮財政將劃撥專項資金，用于穩控小學畢業生生源。具體獎勵辦法為：

（1）以當年小學六年級畢業人數計算，達90%以上升入沙溝初中的，獎勵畢業學校10000元；

（2）成績優異的學生（即小升初考試成績排列前40名的學生）升入沙溝初中達90%以上，獎勵畢業學校40000元；

（3）小學六年級優秀學生（即小升初考試成績排名前20名的學生），第1-2名各獎30000元；第3-5名各獎20000元；第6-10名各獎15000元；第11-20名各獎5000元。此獎金在學生家長做出承諾、學生所在村（或居委會）負責人擔保和學生初一入學注冊后兌付；

三、加強示范引導，加大查處力度

沙溝中學努力打造留住生源的良好環境，不斷提高教學質量。全鎮黨員干部、學校管理人員及教師要帶頭示范，做好榜樣，自覺動員自己的子女在本鎮就讀，不得外流；對不聽勸阻，將自己子女送到其他學校就讀的人員，除組織處理外，還將給予3000元—5000元的經濟處罰；對向外校招生人員提供考生成績、聯系號碼等考生基本信息的學校干部、教師，將給予5000元的經濟處罰，且三年內不得評先評優、晉升職稱。

以上意見，希貫徹執行。