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論文摘要:班主任不但要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點,還要注意在關(guān)鍵的時候、在適當(dāng)?shù)膱鏊⑦x擇恰如其分的方式給學(xué)生提出表揚,以調(diào)動學(xué)生的積極性,增強其自尊心和自信心。
良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行。這是我們中華民族童史皆知的一句俗話,這句話的確有它的道理,可我在十幾年的班主任工作中,深深體會到的卻是:忠言順耳更利行—日常生活中的利于病而不苦口的良藥比比皆是,如生命一號、菊萄搪酸鈣就是甜的;感冒通、三黃片、牛黃解毒片,不也是糖衣片嗎?有的老師往往嘆日:“某學(xué)生是朽木不可雕也。”不管出于什么理由,這種把學(xué)生說得一無是處的態(tài)度和認(rèn)識顯然是錯誤的。金無足赤,人無完人,每個人都有他的優(yōu)缺點,這二者存在于同一人體中,兩方面往往瑕瑜互見。論文百事通例如:愛出風(fēng)頭的同學(xué),敢于冒險,敢于創(chuàng)新;而冷靜的人,有時對奉物卻缺乏熱情。因此,就鑄要我們打破常規(guī),突破固定的思維模式,細(xì)心觀察,去發(fā)現(xiàn)學(xué)生在各個方面的閃光點—優(yōu)點。
作為一名老師,特別是班主任,不但要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點,還要恰到好處地選擇恰如其分的方式表揚。這樣就可調(diào)動學(xué)生的積極性,增強其自算心和自信心,就會成為學(xué)生成長過程中的催化劑。
一、在關(guān)掛時候表揚
青少年有強烈的表現(xiàn)欲。他們非常想讓別人感到自己具備的能力。尤其當(dāng)學(xué)生取得成績時,他們特別渴望得到老師的肯定,認(rèn)識到他們的價值。如果這時,老師能及時地和學(xué)生的這種心理銘求達(dá)到契合的話,學(xué)生要求進(jìn)步的動機就會得到強化。否則,他們會低估自己的能力,并使原有的正確動機逐漸削弱。在我教過的學(xué)生中,有這樣一位,她活潑,好動,但學(xué)習(xí)不路實。開始我批評了她兩次,她雖也點頭稱是,可效果并不明顯,我心里很是著急。一次學(xué)校舉行的作文競賽幫助了我—她在競賽中獲得二等獎。我抓住這一時機對她說:“你的文筆優(yōu)美,如果能夠堅持下去,將來會成為一名優(yōu)秀的作家。”從那時起,她學(xué)習(xí)認(rèn)真了,成績由十五名躍居全班第二名,作文在學(xué)校也小有名氣。在去年舉行的泉生作文競賽中,她又得了市級獎。
特別是當(dāng)學(xué)生遭受挫折時,我們更應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,幫助他們找回曾有的成功的喜悅感,鼓勵他們對前途充滿希望,重新樹立自信心。因為當(dāng)今大部分學(xué)生都是父母的心肝寶貝,沒有經(jīng)過風(fēng)雨的洗禮,意志薄弱,遇到挫折時,容易妄自菲薄,悲觀失望,甚至失去信心。因此,這個時候,適時地表揚尤為重要。
二、在適當(dāng)?shù)膱鏊頁P
對學(xué)生的表揚應(yīng)選擇合適的場所。比如,成績突出的,進(jìn)步較大的學(xué)生,應(yīng)面對全班學(xué)生進(jìn)行表揚。這些成績有目共睹,有很強的說服力,通過表揚部分學(xué)生,可鞭策其他學(xué)生,全面調(diào)動學(xué)生的積極性。對于成績差、紀(jì)律差、進(jìn)步小的同學(xué),一般則是在教師辦公室,或者在進(jìn)行家訪時,提出表揚,使其樹立信心。新晨
三、形式多樣的表揚方式
語言式:用熱情的具有鼓舞性的話來表揚學(xué)生。這種表揚具有直接性。對于性格外向的學(xué)生作用很大。現(xiàn)今,我教的班上有個能說會道,卻很調(diào)皮的男生,課堂上,我抓住時機表揚了他,他的調(diào)皮慢慢變成了積極、熱情,舉手搶著回答問題,作業(yè)能按時完成,成績也有了很大的進(jìn)步。
批語式:每次發(fā)作業(yè)本時,我發(fā)現(xiàn)相當(dāng)一部分學(xué)生不是急著看哪個題錯了,哪個題有毛病,而是急著看老師的批語。所以我們應(yīng)利用這一手段表揚學(xué)生。這種方式對于性格內(nèi)向的學(xué)生效果尤其好。
表情式:俗話說,百人百性(一個人一個性格),我們面對的是性格各異的學(xué)生。對于性格內(nèi)向的學(xué)生,我們更應(yīng)選擇合適的方式。
“閑談”式:“閑談”并非人們一般認(rèn)為的“閑聊”、“亂談”。而是有目的的“閑談”。這種“閑談”區(qū)別于正式的談話、講話,它的技巧在于“自然、恰當(dāng)、巧妙”。教師走下課堂,放下架子走到學(xué)生中間與學(xué)生“閑談”,在生動活潑的交談中,鼓勵他們,表揚他們。這樣學(xué)生就會親近老師,教師的工作就容易開展。古語云:“親其師,信其道”說的就是這個道理。
當(dāng)然,表揚不能千篇一律,要講方式,講場合,因人而異。不然,表揚就會失去它的價值和作用。
總之,對學(xué)生應(yīng)多表揚,少批評。教師充分利用靈活多樣的表揚方式,就會幫助學(xué)生,使他們的學(xué)習(xí)生活陽光燦爛,更有助于學(xué)生增長知識,健康成長。