家園環(huán)衛(wèi)治理行動工作意見范文
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為切實提升環(huán)境衛(wèi)生面貌，不斷優(yōu)化湖塘人居環(huán)境，更好推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，結(jié)合全縣“潔凈鄉(xiāng)村”競賽活動要求，經(jīng)研究，決定在全街道范圍內(nèi)，廣泛、深入、持久開展“潔凈家園、山水湖塘”環(huán)境衛(wèi)生整潔行動，現(xiàn)提出如下實施意見：
一、指導(dǎo)思想
按照新農(nóng)村建設(shè)“二十字”方針總要求，圍繞“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)目標(biāo)，根據(jù)“全天候保潔、常態(tài)化檢查、捆綁型考核、比列式獎懲”工作思路，以“潔凈鄉(xiāng)村”競賽活動為主要載體，深入開展“潔凈家園、山水湖塘”環(huán)境衛(wèi)生整潔行動，切實提升全街道農(nóng)村整體面貌，全面營造“天藍、山綠、水清、地凈、人美”的農(nóng)村良好環(huán)境。
二、實施內(nèi)容
環(huán)境衛(wèi)生整潔行動是一項長期、艱巨的民生工作，除了配備必要的硬件設(shè)施外，軟件配套也致關(guān)重要，必須從各個層面切實加強環(huán)境衛(wèi)生的意識教育與工作力度。
（一）、在村（居）層面，扎實開展“潔凈鄉(xiāng)村”競賽活動
通過明確職責(zé)范圍，加強督促檢查，強化考核手段，加大獎懲力度，切實改善環(huán)境面貌，真正實現(xiàn)“潔凈家園、山水湖塘”的工作目標(biāo)。
（1）、競賽對象。全街道17個村（居）。
（2）、競賽內(nèi)容。包括保潔人員和設(shè)施配置、垃圾收集處理、衛(wèi)生保潔、制度建設(shè)等4個方面（具體內(nèi)容及競賽評分標(biāo)準(zhǔn)見附件1，各村（居）環(huán)衛(wèi)保潔范圍見附件2）。
（3）、考評方式。堅持公正、從嚴(yán)、唯實的原則，由街道
環(huán)境衛(wèi)生整潔行動領(lǐng)導(dǎo)小組對照競賽評分標(biāo)準(zhǔn)組織實施。
1、考評辦法：
明確年度工作目標(biāo)，以村（居）為單位簽定責(zé)任狀。采取定期考評和不定期考評相結(jié)合的辦法。
①、每月一次定期考評，由街道統(tǒng)一組織。
②、不定期組織隨機檢查。邀請街道班子領(lǐng)導(dǎo)、縣人大代表、政協(xié)委員等參加，同時組織各社區(qū)間隨機交叉檢查，檢查結(jié)果作為當(dāng)月考評依據(jù)。
③、建立環(huán)境衛(wèi)生考評隊伍（由機關(guān)干部、村居主職干部、站所負責(zé)人等構(gòu)成），每次考評隨機從上述人員中抽取不少于5人參與考核，考核時間不少于3天。
④、考用采百分制。由考核檢查組人員現(xiàn)場踏看檢查，根據(jù)檢查情況實事求是評分，90分（含90分）以上為合格，考評結(jié)果每月通報。
2、考評獎懲
根據(jù)考評情況，對相關(guān)村（居）分檔給予獎懲。
①、設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生流動紅旗，當(dāng)月考核合格且得分列前三位的村（居）授予流動紅旗，獎村（居）干部1000元，并通報。
②、考評結(jié)果與“村（居）衛(wèi)生保潔補助經(jīng)費”掛鉤。根據(jù)街道農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)補助文件精神，街道根據(jù)考核得分，采取月考季兌現(xiàn)的方式，分檔次、按比例將經(jīng)費補助到村（居）。
③、考評結(jié)果與村（居）年度崗位目標(biāo)責(zé)任制掛鉤。當(dāng)月考評結(jié)果為不合格的，扣除該村（居）年度崗位目標(biāo)責(zé)任制環(huán)境衛(wèi)生考核基本分10%，對社會監(jiān)督發(fā)現(xiàn)或舉報問題嚴(yán)重的村（居），經(jīng)查實的加倍扣分，并督促限期整改；連續(xù)2個月考核不合格，扣減該村（居）年度崗位目標(biāo)責(zé)任制環(huán)境衛(wèi)生考核基本分的50%；連續(xù)3個月考核不合格的，不得基本分。
④、考評結(jié)果與全縣“潔凈鄉(xiāng)村”競賽活動申報名額掛鉤。根據(jù)可申報名額指標(biāo)，按季度平均考核得分高低，由街道向縣新農(nóng)村建設(shè)辦公室分別申報“示范村（居）”、“優(yōu)勝村（居）”。根據(jù)縣指導(dǎo)意見，我街道每季度評選名額為：“示范村（居）”3個，“優(yōu)勝村（居）”8個。
⑤、凡在上級組織的抽查中被發(fā)現(xiàn)不符合要求的，當(dāng)月考評直接為不合格，并取消該季度“示范村（居）”、“優(yōu)勝村（居）”的評選資格。
⑥、對全年獲得4次競賽示范村（居）的，給予村（居）干部10000元的獎勵；對全年獲得3次競賽示范、1次競賽優(yōu)勝的，給予村（居）干部8000元獎勵；對全年獲得2次競賽示范、2次競賽優(yōu)勝的，給予村（居）干部6000元獎勵；對全年獲得1次競賽示范、3次競賽優(yōu)勝的，給予村（居）干部5000元獎勵；對全年獲得四次競賽優(yōu)勝的，給予村（居）干部3000元獎勵。
（二）、在企事業(yè)單位層面，實行“潔凈單位”流動紅旗制
落實街道轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位門前“三包”和廠（院）區(qū)衛(wèi)生保潔責(zé)任制。由街道經(jīng)發(fā)辦組織人員進行考核，對考核優(yōu)勝單位授予“潔凈單位”流動紅旗。
（三）、在家庭層面，實行“潔凈家庭”流動笑臉制
切實加強對群眾的環(huán)境意識教育，引導(dǎo)村民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。村（居）可結(jié)合實際，設(shè)立若干個“潔凈家庭”流動笑臉，每月根據(jù)驗收情況，對門前屋后衛(wèi)生情況良好的家庭授予“潔凈家庭”流動笑臉。
（四）、強化立體保潔，實現(xiàn)全面潔凈
根據(jù)“潔凈鄉(xiāng)村”競賽活動考核評分細則和村（居）、企事業(yè)單位保潔責(zé)任范圍表，各責(zé)任單位要按照“地面、水面、墻面”立體化保潔要求，扎實推進環(huán)境衛(wèi)生工作。特別是湖塘作為“鑒湖源頭”，要高度重視水環(huán)境的保護工作，除街道負責(zé)的水面（包括河坎直立面）外，其余根據(jù)屬地原則，一律由村（居）負責(zé)，列入“潔凈鄉(xiāng)村”競賽活動考核范圍。對實施河面保潔的承包單位，由街道環(huán)境衛(wèi)生整潔行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)對其考核，并根據(jù)考核情況和承包合同支付工程款（對街道河道的考核細則見附件3）。
三、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。街道建立“潔凈家園、山水湖塘”環(huán)境衛(wèi)生整潔行動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，對全街道環(huán)境衛(wèi)生工作進行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署。各村（居）、企事業(yè)單位要結(jié)合自身情況，建立由黨組織書記為組長的工作班子，并落實專人，切實推進該項工作。
2、思想高度重視。環(huán)境衛(wèi)生整潔行動既是形象工程又是民生工作，既需要硬碰硬，又容易出成效，扎實開展好這項行動，既是上級要求，又是自身需要，更是群眾期盼。因此，各村（居）、企事業(yè)單位一定要高度重視，認真對待，把落實好該項工作，作為提升湖塘城鎮(zhèn)品位，改善群眾生活條件，檢驗自身工作能力的重要手段。
3、工作扎實推進。各村（居）、企事業(yè)單位要嚴(yán)格按照工作要求，對照考核標(biāo)準(zhǔn)，就體制機制、隊伍建設(shè)、硬件配備、工作運行等情況進行一次深入細致的排查對照，對不符合條件的要及時整改。同時，要及時理清思路，明確計劃，扎實推進。該項工作，自1月1日起正式實施。
4、活動持久開展。環(huán)境衛(wèi)生整潔行動是一項長效性工作，各村（居）、企事業(yè)單位要切實克服應(yīng)付思想，樹立起長遠觀念，真正開好頭，起好步，把環(huán)境衛(wèi)生整潔行動作為一種常規(guī)性工作貫穿始終，真正實現(xiàn)“天藍、山綠、水清、地凈、人美”的美好目標(biāo)。
