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各基層司法所,各法律服務(wù)所、律師事務(wù)所,區(qū)法律援助中心,局機關(guān)各科室:
為進一步加強隊伍組織建設(shè),提高機關(guān)干部的學習力、服務(wù)力、執(zhí)行力,促進全區(qū)司法行政系統(tǒng)人員進一步轉(zhuǎn)變作風,提高效能,更好地為發(fā)展服務(wù),為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)。根據(jù)上級司法行政部門的部署,結(jié)合我區(qū)司法行政的實際,特提出如下工作意見。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,圍繞經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的需求,創(chuàng)新社會管理,加強法治理念;切實按照市委市政府關(guān)于開展“作風建設(shè)年”和“基層組織建設(shè)年”活動的要求,大力改進司法行政干警和法律服務(wù)人員的作風,切實提高基層組織建設(shè)年活動的責任感和緊迫感,全面提升政治思想素養(yǎng)和理論實踐水平,加快“魅力”、“創(chuàng)新”、“創(chuàng)業(yè)”、“幸福”建設(shè),奮力爭當全市全省司法行政系統(tǒng)排頭兵,為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造和諧的穩(wěn)定環(huán)境和良好的法治環(huán)境提供有力保障。
二、學習內(nèi)容
1、政治理論知識。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),學習中國特色的社會主義理論;學習黨的十七大、十七屆六中全會、十八大精神,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),堅定正確的政治立場和理想信念。
2、國家法律法規(guī)。學習國家的法律法規(guī)以及中央、省、市、區(qū)一系列規(guī)定,提高依法決策、依法行政、依法管理的水平和能力。
3、綜合業(yè)務(wù)知識。根據(jù)部門、崗位的工作要求和特點,認真學習相關(guān)管理知識、專業(yè)知識和基本技能。
三、學習形式
1、扎實開展主題教育學習,加強學習型班子建設(shè)。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、學習型黨組織創(chuàng)建、“機關(guān)作風建設(shè)年”、“基層組織建設(shè)年”、“兩型機關(guān)”創(chuàng)建、“四找四學四比”等,積極開展政法干警核心價值觀和公務(wù)人員職業(yè)教育實踐活動,努力塑造“勤政為民、務(wù)實高效、公正廉潔”的司法隊伍形象,建設(shè)人民滿意的服務(wù)型、廉潔型機關(guān)。
2、深入開展“作風建設(shè)年”活動,建立“每月一講”制度。結(jié)合開展爭當全省全市司法行政系統(tǒng)新一輪排頭兵活動及科室職能工作,建立機關(guān)干部“每月一講”制度,每期由2名同志結(jié)合本職工作實際進行教學授課,定期邀請上級領(lǐng)導和專家專題講座,組織進行學習體會交流。
3、結(jié)合開展“三解三促”活動,堅持“走下去”實踐調(diào)研。按照省市委有關(guān)深化“三解三促”活動(了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾,促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變)的部署要求,深入開展“走下去”活動,根據(jù)司法行政工作的實際,明確走訪對象和服務(wù)內(nèi)容,做到訪民情、辦實事、解難題、促發(fā)展。深入了解基層的新情況新問題,總結(jié)基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗,真正做到科學發(fā)展向上攀登,聯(lián)系群眾向下扎根。
四、學習要求
1、提高認識,增強學習自覺性。充分認識加強學習的重要性和必要性,增強學習的自覺性,克服重業(yè)務(wù)輕學習的不良傾向,科學合理的安排好時間,正確處理工作與學習的關(guān)系,做到學以立德、學以增智,改進學風和思想作風,努力提高自身的統(tǒng)合思想素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平。
2、聯(lián)系實際,注重理論指導實踐。堅持學以致用,以科學發(fā)展為主線,以服務(wù)創(chuàng)新為主旨,自覺運用理論創(chuàng)新成果,指導工作實踐,注重發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的新情況、新問題,創(chuàng)新工作思路,以學習教育推動各項工作任務(wù)完成。
3、注重效果,突出學習實用性。堅持集中學習與個人自學相結(jié)合,理論學習與專題調(diào)研相結(jié)合,提高學習針對性與實效性。要結(jié)合自身實際,撰寫學習心得體會,做好學習筆記,并積極在各類報刊雜志、專業(yè)性交流園地上發(fā)表學習取得的成果,局中層以上干部、基層司法所長每年刊用不少于一篇,著力提升機關(guān)干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),為推動司法行政工作的創(chuàng)新發(fā)展提供強有力的文化支撐。
4、加強考核,提高學習質(zhì)量。堅持學習與考核、任用相結(jié)合,將干部學習情況作為考核定級、任職、晉升的重要依據(jù)。強化機關(guān)干部廉潔從政和生活作風建設(shè),培養(yǎng)健康向上的生活情趣,堅持高尚的精神追求。對無故不參加學習或不參加上級組織的各類培訓將取消評先評優(yōu)資格,并與平時績效獎及年終考核獎掛鉤。不斷提高干部的學習力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力,推動工作新發(fā)展,以實實在在的學習效果來提升工作成效。