農(nóng)民培訓(xùn)工作考核意見范文

本站小編為你精心準(zhǔn)備了農(nóng)民培訓(xùn)工作考核意見參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

各村（居）：

為認(rèn)真貫徹中央十八大會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程，著重培養(yǎng)造就一批具有較高專業(yè)技術(shù)和較強創(chuàng)業(yè)能力的新型農(nóng)民，現(xiàn)就2014年農(nóng)民培訓(xùn)工作提出如下考核意見：

一、培訓(xùn)對象：

年齡55周歲以下，初中以上文化程度，常年從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)服務(wù)人員。

二、培訓(xùn)內(nèi)容：

按照專業(yè)化、技術(shù)化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，確定培訓(xùn)內(nèi)容，主要包括職業(yè)道德與能力要求、政策法規(guī)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)等。

三、培訓(xùn)方式：

采取集中學(xué)習(xí)、考察及跟蹤指導(dǎo)服務(wù)相結(jié)合的培訓(xùn)方式，對通過理論知識考試和技能操作考核合格學(xué)員頒發(fā)省統(tǒng)一制定的職業(yè)資格證書。

四、組織形式：

各村（居）成立農(nóng)民持證培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂培訓(xùn)方案，落實培訓(xùn)場所，聘請培訓(xùn)講師，做好培訓(xùn)總結(jié)。

五、培訓(xùn)要求：

農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)不少于兩輪，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于30學(xué)時，農(nóng)業(yè)信息培訓(xùn)不少于5天，職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)不少于24學(xué)時，結(jié)合農(nóng)時開展各類實用技術(shù)培訓(xùn)不少于3次。

六、培訓(xùn)目標(biāo)：

通過培訓(xùn)，力爭今年持證農(nóng)業(yè)勞動力占農(nóng)業(yè)勞動力的比重達(dá)28%以上，農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)70%以上。

七、考核辦法：

各村（居）按照鎮(zhèn)下達(dá)的培訓(xùn)計劃，落實人員，填好表格，上報身份證和照片等基礎(chǔ)性資料工作，完成培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，并能通過省市培訓(xùn)主管部門的電話抽查，對未完成培訓(xùn)任務(wù)的，按完成比例考核的得分，凡被省市電話抽查有誤，造成負(fù)面影響的一票否決。鎮(zhèn)成立考核小組，將考核結(jié)果與村物質(zhì)文明考核掛鉤，對培訓(xùn)過程中組織得力、培訓(xùn)效果好的村（居）和人進(jìn)行表彰和獎勵。