農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作考核意見范文

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為認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、省委十一屆九次全會精神，緊緊圍繞促進農(nóng)民增收和推進富民創(chuàng)業(yè)目標，切實推進全鎮(zhèn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，現(xiàn)結合市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作總體要求，根據(jù)文件精神，特制定2011年促進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作考核意見，考核的內(nèi)容和計分標準：

一、組織領導

1、制定2011年促進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作目標責任制和工作考核意見的記5分，未制定的不得分。

2、成立由村主要負責人任組長的創(chuàng)建工作領導小組，制定全面的創(chuàng)建規(guī)劃，并積極有效地開展創(chuàng)建工作。按照組織、人員、經(jīng)費、場地、制度、任務“六到位”的標準掛牌成立創(chuàng)業(yè)指導站。村專職工作人員不少于1名，簽訂勞動合同，繳納社會保險，工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。達到標準的得10分，不達標準的不得分。

二、臺帳報表資料

1、健全本村勞動力狀況基礎臺帳得10分。按照創(chuàng)建“充分轉移就業(yè)村”的要求，各村每月將年滿16歲的勞動力戶口遷入的新增勞動力、遷出及死亡減少的勞動力以及對勞動力職業(yè)有變動情況的以組為單位進行調(diào)查統(tǒng)計，并以組為單位建立勞動力變動登記臺帳，無基礎臺帳的不得分。

2、每月將變動和勞動力新增轉移輸出人員及時錄入“鎮(zhèn)鎮(zhèn)通”系統(tǒng)記5分，每少一項扣0.5分。村組設立勞動力登記臺帳記5分，如發(fā)現(xiàn)一個組無勞動力臺帳資料或臺帳資料不全的扣2分。

三、開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持工作

1、完成技能培訓任務的記10分，定期組織貧困農(nóng)民到市培訓基地參加培訓，并報鎮(zhèn)勞服所備案，村送培人員名冊、檔案齊全的記基本分，完不成培訓任務的按比例扣分。

2、完成創(chuàng)業(yè)培訓送培任務記15分，按經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓走上創(chuàng)業(yè)致富之路實際人數(shù)比例記分。以培訓的檔案資料和培訓后當年興辦個私農(nóng)、工、商企業(yè)并領取執(zhí)照的人數(shù)及當年成為農(nóng)副產(chǎn)品營銷收入超萬遠的農(nóng)民經(jīng)紀人數(shù)（以領取市農(nóng)民經(jīng)紀人協(xié)會免費發(fā)放的會員證書數(shù)為依據(jù)）記分。

3、培訓并組織轉移輸出達90%以上記10分（抽查培訓轉移輸出人數(shù)20人，按實際就業(yè)人數(shù)的比重記分），送鎮(zhèn)培訓或市培訓基地培訓的均以勞動部門發(fā)放的相關證書為準。

4、加大小額擔保貸款扶持力度。各村要為創(chuàng)業(yè)人員提供高效便捷的服務，充分發(fā)揮小額貸款的政策功能，在做好調(diào)查摸底、核實論證的基礎上，為創(chuàng)業(yè)者融資提供全方位服務，做到應貸盡貸，提高貸款額度，增加貸款頻次，讓創(chuàng)業(yè)扶持政策在落實中發(fā)揮效能，力爭全年村當年小額擔保貸款發(fā)放人數(shù)3人以上，到期還款率達到98%。完成任務記20分。

5、每季度至少集中開展一次創(chuàng)業(yè)項目集中推介活動。深入開展創(chuàng)業(yè)宣傳和創(chuàng)業(yè)典型培育工作，各村每年扶持3名以上自主創(chuàng)業(yè)典型。通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人員占就業(yè)人員數(shù)20%《（創(chuàng)業(yè)人數(shù)+創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)）／就業(yè)人數(shù)》，初始創(chuàng)業(yè)成功率80%以上。完成任務記10分。

四、加分內(nèi)容

各村結合自身產(chǎn)業(yè)結構及勞務經(jīng)濟特點，圍繞“一村一品”工作要求，開展富有特色的農(nóng)村勞動力轉移活動，對面上工作有影響、有創(chuàng)新的，經(jīng)鎮(zhèn)促進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作領導小組辦公室確認，在全鎮(zhèn)推廣的加記2分/次，在市會議上作經(jīng)驗介紹的加5分/次，在大市及以上會議上作經(jīng)驗介紹的加記10分/次，同一工作不重復加分，按最高等次加分。