機關(guān)各部門目標(biāo)考核意見范文

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為認(rèn)真貫徹區(qū)委第十次黨代會精神，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)對街道機關(guān)各部門2014年度工作目標(biāo)考核提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)“為民、務(wù)實、清廉”的機關(guān)為目標(biāo)，通過實施目標(biāo)管理，引導(dǎo)和推動街道機關(guān)各部門牢固樹立“率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”的理念，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心和區(qū)委、區(qū)政府工作大局，切實轉(zhuǎn)變職能、改進作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、提高效率，為構(gòu)建和諧美好新多作貢獻。

二、考核對象

考核對象為街道機關(guān)各部門，包括街道黨工委、辦事處所屬工作部門及直屬單位，即：紀(jì)工委、黨政辦、社會事務(wù)科、綜治辦、城管科、經(jīng)管科、文化站、司法所、安監(jiān)辦、計生辦、工會、團工委、婦聯(lián)、人武部、社保所，共計15個，年終參照在區(qū)“三個文明”建設(shè)考評的獲獎名次確定獎勵等次。

三、考核內(nèi)容

以黨工委、辦事處與各部門簽定的及交辦的中心重點工作為主要考核內(nèi)容。考核采取100分基準(zhǔn)分制。

(一)職能工作，分值為50分

考核內(nèi)容主要為2014年度工作目標(biāo)責(zé)任書中明確應(yīng)完成的主要工作任務(wù)。

(二)中心重點工作，分值為30分

考核內(nèi)容主要為黨工委、辦事處當(dāng)年分解下達(dá)的全局性中心重點工作任務(wù)，主要包括：招商引資、創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作、城市建設(shè)工作等。以考核細(xì)則進行考核。

(三)自身建設(shè)，分值為20分

考核內(nèi)容主要為本部門思想、組織、作風(fēng)、能力和制度建設(shè)情況。考核細(xì)則另行制定。

四、考核程序

(一)分項考核

職能工作年終由被考核部門對照與黨工委、辦事處簽定的目標(biāo)責(zé)任書，上報完成情況，街道考核組牽頭組織考核測評；中心重點工作中招商引資完成情況以區(qū)發(fā)改委、外經(jīng)貿(mào)局考核的情況為基準(zhǔn)數(shù)，考核組核實后計算單項得分；其他中心重點工作以及自身建設(shè)分別由相關(guān)職級部門按照考核細(xì)則考核測評，得分報考核組匯總。

為鼓勵各部門爭先創(chuàng)優(yōu)，對當(dāng)年獲得區(qū)級以上表彰獎勵的予以加分，標(biāo)準(zhǔn)為：國家級5分；國家部委及省委、省政府級4分；省部門及市委、市政府級3分；市級部門及區(qū)委、區(qū)政府級2分；區(qū)級部門1分。同類獎勵不重復(fù)加分，加分最高不超過5分。

對確因主觀工作不力發(fā)生集體越級上訪、被市級以上媒體曝光造成不良影響的或領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)生腐敗案件的扣10分。

(二)綜合評定

街道考核辦匯總出各部門目標(biāo)考核總得分，報街道考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定初評等次，最后由黨工委班子成員綜合考核評定。

各簽約科室要實事求是，如實上報數(shù)據(jù)和目標(biāo)完成情況。對上報的實績，由有關(guān)部門進行評審，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，取消其參評資格，并給予通報批評。

五、獎勵辦法

根據(jù)綜合考核得分，設(shè)綜合一等獎1名、二等獎2名、三等獎4名。三個文明建設(shè)顯著獎、招商引資貢獻獎、進園區(qū)企業(yè)特別獎。

按照“重獎有罰”的原則，對于綜合考核排名在最后三名且得分低于85分的部門，主要負(fù)責(zé)人年度考核不得評為優(yōu)秀等次，在職人員按20%比例扣除年度目標(biāo)管理獎。

嚴(yán)格實行一票否決制度，對未完成年度人口與計劃生育主要指標(biāo)、《區(qū)安全生產(chǎn)一票否決實施辦法》規(guī)定應(yīng)予一票否決的、社會治安綜合治理沒有達(dá)到規(guī)定目標(biāo)的，取消綜合獎評獎資格。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

街道工作目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)考核工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考核辦公室，辦公地點設(shè)在黨政辦。