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為切實(shí)強(qiáng)化農(nóng)經(jīng)工作目標(biāo)管理,促進(jìn)農(nóng)經(jīng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成,進(jìn)一步提升全鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)管理和服務(wù)水平,全面推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)和基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的目標(biāo)進(jìn)程,特制訂本意見(jiàn)。
一、考核內(nèi)容
總體目標(biāo)內(nèi)容為七大類,考核基本分為100分。詳見(jiàn)《根思鄉(xiāng)2013年農(nóng)經(jīng)工作目標(biāo)考核細(xì)則》(附件)。
二、考核辦法
1、根據(jù)《根思鄉(xiāng)2013年農(nóng)經(jīng)工作目標(biāo)考核細(xì)則》的工作要求和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),由鄉(xiāng)經(jīng)服中心統(tǒng)一對(duì)各村農(nóng)經(jīng)工作進(jìn)行量化考核。
2、考核主要采取查看軟件資料、平時(shí)記載、到村檢查相結(jié)合的辦法。
3、對(duì)考核綜合得分前4名的村會(huì)計(jì)站長(zhǎng)推薦報(bào)市委農(nóng)工辦表彰。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、鄉(xiāng)經(jīng)服中心具體負(fù)責(zé)考核工作,各分工到村人員平時(shí)要認(rèn)真做好各村農(nóng)經(jīng)工作完成情況的資料搜集記載和匯總工作,為年終考核提供依據(jù)。
2、各村應(yīng)對(duì)照年度工作目標(biāo)和要求,認(rèn)真制訂年度工作計(jì)劃,細(xì)化工作目標(biāo),落實(shí)工作責(zé)任,突出工作重點(diǎn),努力創(chuàng)優(yōu)工作舉措,創(chuàng)造工作特色。