地區(qū)建設(shè)局單項(xiàng)考核工作意見(jiàn)范文

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局各企事業(yè)單位：

為進(jìn)一步推進(jìn)局屬經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展，增強(qiáng)各級(jí)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，提升整體水平，引進(jìn)留住優(yōu)秀人才，樹(shù)立企業(yè)品牌，經(jīng)研究制訂推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)，所有單項(xiàng)獲獎(jiǎng)的考核對(duì)象為各企事業(yè)單位，內(nèi)容如下：

一、引資引企獎(jiǎng)

引進(jìn)企業(yè)必須掛靠在建設(shè)局名下，若掛靠建設(shè)局名下的得全獎(jiǎng)，掛靠在園區(qū)、街道則減半發(fā)放。引進(jìn)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)2000元/家。(引進(jìn)外資企業(yè)則再嘉獎(jiǎng)1000元/家)

二、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)獎(jiǎng)

（一）集體榮譽(yù)

1、凡單位集體獲得區(qū)、市、省、國(guó)家級(jí)人民政府（黨委）綜合榮譽(yù)的分別給予1000、2000、3000、10000元的單項(xiàng)嘉獎(jiǎng)。

2、單位集體獲得市、省、國(guó)家級(jí)條線部門榮譽(yù)的分別給予1000、2000、3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）個(gè)人榮譽(yù)

1、凡個(gè)人獲得區(qū)、市、省、國(guó)家級(jí)人民政府（黨委）綜合榮譽(yù)的分別給予300、600、1000、3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、獲得市、省、國(guó)家級(jí)條線部門評(píng)選的先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的分別給予300、600、1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）項(xiàng)目獲獎(jiǎng)

凡施工單位獲得市級(jí)項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)、省級(jí)項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)、國(guó)家級(jí)項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)和類似魯班獎(jiǎng)級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)，提供有效的獲獎(jiǎng)文件，分別給予1000元/只、3000元/、5000元/只和10000元/只。

凡管理單位獲得市級(jí)項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)、省級(jí)項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)、國(guó)家級(jí)項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)和類似魯班獎(jiǎng)級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)，提供有效的獲獎(jiǎng)文件，給予獎(jiǎng)勵(lì)1000元/只、2000元/只、5000元/只和10000元/只。

職能管理單位的項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)只計(jì)考核任務(wù)超額部分；集體榮譽(yù)與項(xiàng)目獲獎(jiǎng)不兼得，就高獎(jiǎng)勵(lì)。

三、嘉獎(jiǎng)

（一）資質(zhì)升級(jí)

凡施工總承包企業(yè)一級(jí)到特級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)20000元；二級(jí)到一級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)10000元；三級(jí)到二級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

凡設(shè)計(jì)單位乙級(jí)到甲級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)10000元；丙級(jí)到乙級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)5000元。

（二）人才引進(jìn)培育

凡引進(jìn)或培育高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等高級(jí)職稱或一級(jí)注冊(cè)建造師，獎(jiǎng)勵(lì)1000元/人；凡引進(jìn)或培育工程師、經(jīng)濟(jì)師等中級(jí)職稱或二級(jí)注冊(cè)建造師，獎(jiǎng)勵(lì)500元/人；凡被評(píng)省、市、區(qū)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的，獎(jiǎng)勵(lì)2000元/人、1000元/人、500元/人。

獎(jiǎng)勵(lì)原則，就高獎(jiǎng)勵(lì)不兼得。