鎮域經濟財稅增收工作意見范文

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為引導全鎮上下以經濟建設為中心，激發全鎮工業企業、三產服務業經營單位和個人發展斗志，促進全鎮稅收征管，實現財稅增收，順利全面完成市委、市政府下達我鎮的2014年度財稅工作目標任務，特提出如下工作意見。

一、加大獎勵，鼓勵企業多作財稅貢獻

工業是我鎮的主導產業，工業企業稅收是我鎮財政收入的主要來源，長久以來，工業企業支撐著我鎮的財稅，為全鎮各項事業的發展作出了巨大的貢獻。為鼓勵工業企業做大做強，進一步激發工業企業發展自身、貢獻全鎮的激情，鼓勵全鎮各工業企業做大做強，爭作貢獻，特制定以下獎勵措施：

（一）獎勵對象：全鎮所有工業企業，包括個體私營業主。

（二）獎勵辦法：對于2014年上繳稅收(一般預算收入)同比增長的，獎勵增長部分的10%；上繳稅收(一般預算收入)50萬元以上的，再獎勵稅收一般預算收入的1%。對于2014年上繳稅收（一般預算收入）同比下降的，不予獎勵。

（三）獎勵認定：納稅數額和增幅以稅務部門提供的數據為準。

二、加大獎勵，鼓勵稅務部門嚴格征管

加大對國稅、地稅等稅收征管部門的獎勵，鼓勵加強征管，確保稅收應征盡收。

（一）獎勵對象：國稅六分局、地稅五分局

（二）工作目標：國稅部門確保完成國稅征收1380萬元(財政一般預算收入)；地稅部門確保完成地稅征收3120萬元(財政一般預算收入)。

（三）獎勵辦法：年中實現雙過半的，獎勵20000元；完成年初目標任務的，再獎勵人民幣80000元，超額完成任務的，按超額部分的1%加獎。

（三）獎勵認定：國稅六分局工作成績認定以財政部門確定的數據為準,地稅五分局工作成績為財政部門認定的地稅收入扣除地稅一分局門臨征收部分為準。

三、廣泛動員，發動干部職工協稅護稅

下達任務，嚴格考核，加大獎勵，廣泛發動全鎮廣大干部職工共同參與，積極支持和協助征管部門工作，最大程度地防止稅源流失，確保應征盡收。

（一）考核對象：鎮三套班子成員，各村（居）、各單位、黨政各部門（以下統稱單位）。

（二）確定任務：鎮三套班子成員、村（居）、各單位協護稅任務數（財政一般預算）詳見附表。

（三）考核辦法：

1、嚴格實行一票否決制，年內完不成協護稅任務的個人和單位取消所有評先評優資格。

2、鎮財政按工作成績的10%安排工作經費。

3、完成全年協護稅任務的獎勵基礎獎3000元；每提前一個季度完成全年協稅任務的加獎進度獎1000元；實現“雙過半”的給予預獎；超額完成任務的，按超額部分的10%給予獎勵，超額部分結轉下年度。獎金的50%獎勵協稅單位主要負責人。

4、完成協稅任務的單位和個人（單位負責人）在年終評優評先及提拔晉升中優先考慮。

四、協護稅工作有關事項

1、鎮成立協護稅工作領導小組，負責對全鎮協護稅工作的領導、協調、考核等。鎮主要領導任組長，各位分管領導為成員，領導小組辦公室設于鎮財政所，黃中飛任辦公室主任，錢永寶任常務副主任。

2、各責任單位和責任人將有關票據（納稅發票和完稅證明復印件）交鎮財政所，經分管領導審核后認定成績。部分無法提供直接證明材料的，必須提前向鎮協護稅工作領導小組作出說明，經領導小組確認后鎮協護稅辦公室予以認定成績。

3、鎮財政按核定的成績安排工作經費，分階段兌付。每當完成全年工作任務的四分之一時，各責任單位或責任人即可申請領取工作經費。不足全年工作任務四分之一的部分，鎮財政不予安排工作經費。工作經費專款專用，任何單位和個人不得再以協護稅名義列支費用。

4、以引進物流公司、廣告公司、銷售公司、軟件公司等形式協稅的，鎮財政承擔前期費用，并按稅收貢獻折算協稅工作成績。

5、對于今年新招引落戶的企業，建設期間產生的建筑營業稅和兩年內的生產經營稅收折算招引單位或個人的協護稅工作成績，不再安排工作經費。

6、凡本鎮現有工業企業、服務行業等稅收和鎮范圍內政府（含市有關部門）實施的工程稅收不認定為協護稅。

7、單張發票原則上不得分割。